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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1on1はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
対応の指摘をされる。辛辣なことも言われるので、メンタルをやられる。9割は女性な...続きを読む(全203文字)
株式会社東京海上日動コミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京海上日動コミュニケーションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京海上日動コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
1on1はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
対応の指摘をされる。辛辣なことも言われるので、メンタルをやられる。9割は女性な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多い。女性が多いがそれで困ったことはなく、相談しあい助け合える良い雰囲気のチームが多かった。
管理職も気軽に話せる空気を作...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
保守的で物腰柔らかな人が多い印象です。人柄の良い人たちばかりなので、社内で衝突することは基本ありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年3回の面談は管理職とであり、管理職とはコミュニケーションを取る機会が多い気がする。
飲み会の際も積極的に話しかけてくれる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
穏やかで何時関係なく接しやすい雰囲氣です。人間関係においては不満はありません。フォロー体制もできています続きを読む(全58文字)
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【良い点】
契約社員は良い人ばかりで良かったです。親切で助け合ってコミュニケーションに気を配れる人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
さほど他人と関わることなく業務ができる。人との関わりが苦手な人にはうってつけかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
明るく前向きな方が多い気がします。
積極的にやり取りすることで、活発なコミュニケーションができます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
正社員の皆様は私たち契約社員への物腰がとても柔らかく、いつもニコニコ、ミスのご指導をされる時も言葉を選んでいらっしゃるのが分かり、ホワイト企...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
和やかな雰囲気で、皆仲が良かったです。わからないことがあってもサポートに聞きやすい雰囲気でした。内容が難しいので同期に相談したり出来る環境で...続きを読む(全235文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は何もない。世間ではパワハラ等、これだけ騒がれているにもかかわらず、この会社には依然として横行している。社員からのパワ...続きを読む(全161文字)
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どの会社でも上司の力量というのは、結局はその人の人間力に因るところが大きいと思う。
私の元上司は、素晴らしい人だった。仕事上の判断も早く、様々な相談に...続きを読む(全198文字)
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私が所属している部署の管理職は、話を良く聞いてくれ、客観的に物事を見られるタイプです。感情的になっている場面も、見たことはありません。指導もコーチング形...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
土日祝が固定休みですが、毎月休み希望関してのシフトを別で作成していました。
有給に関しては理由なしで申請可能だったため、取りやすかったです。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手の子会社だったため。
前職も損保のコールセンターで勤務していたため、その経験が活かせると思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
かなり頻繁に面談がありました。
上司の方は話しやすい方ばかりでちょっとした悩みも気軽に相談することができました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいイメージ。
女性が多く生理休暇も比較的取りやすい。
5連休も周りと被らないよう配慮が必要ではあるが、お互い相談しな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
安定はしているが、この先ずっとこの会社にいることが想像できなかったため。
やりがいを持って取り組めることが少なかったため。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特になし。社内設備を整っている。部署によって合う合わないは存在する。全体的に人は良い印象。電話対応業務に苦手意識があると厳しい可能性がある。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
かなり働きやすい環境だと感じる。
実際に産休・育休を取得する方さ人が多い印象。
また、産休明けに復帰する人も多く見てきたため環境が整えられて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1ヶ月前に申請することで有休取得は可能。土日祝休みに加えて5連休を取得できる制度もあるため、ワークライフバランスを体現している。部署によって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収:安定しているが、上がり幅は少ない印象。
評価制度:中間・期末に面談で評価される。自身がこれまでの期間どのような考えを持ってどんな取り組...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
交通費全額支給。住宅手当もあり、福利厚生は非常に手厚いと感じる。
社内制度で言うと、資格手当も存在している。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部優しい社員もいたが、多くの社員はデフォルトが不機嫌そうで、派遣社員を下に見ている感じが伝わってきた。派遣...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
チーム長など、繋がりが近い人はみなさんいい人で、親身になってくれました。体調不良で休み、代わりの日に働くといつものチーム長ではない別のところ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかく人が多いため、良くも悪くも上司や一緒に働く人次第で、働きやすさが変わる。面倒見のいい上司や価値観が合う人が近くにいれば、楽しくやりが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仲良く話しており、風通しは良さそうに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
権力争い的な人間関係のギクシャクした部分も見られた。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とてもいい人が多い。管理職になることに人当たりの良さが条件になっているのではないかと感じる。ただし部署により振れ幅があることに注意が必要。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職も社員もみな若手(30代)のため、社員間の交流は盛ん。ミドル層は原価部門に多く、そちらも生き生きと働かれている。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
悩んでいたり、ストレスを抱えている社員がいればすぐに面談してくれる環境だったと思う。新卒に関してはメンター制度もあり、周りのフォローが多かっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若手から課長になれるチャンスがあるのは魅力かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長という役職がついても8割変わらずプレイ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
35歳以降のおじさん管理職は現代の新入社員と合わないケースが多いが、若返ってきているので理解あるマネージャーが増えてきた印象
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高くとてもコンサバティブ。いかにも日本企業という感じ。ベンチャー上がりの費途とかは全く合わない続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社東京海上日動コミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 795人 |
| 売上高 | 35億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩越健一 |
| 本社所在地 | 〒206-0033 東京都多摩市落合1丁目47番地 |
| 電話番号 | 042-644-5612 |
| URL | https://www.tcc21.com/ |
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