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株式会社東京海上日動コミュニケーションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上日動コミュニケーションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京海上日動コミュニケーションズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京海上日動コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京海上日動コミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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東京海上日動コミュニケーションズの 学生による会社の評価

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年収・評価
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東京海上日動コミュニケーションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の子会社だったため。
前職も損保のコールセンターで勤務していたため、その経験が活かせると思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。社内設備を整っている。部署によって合う合わないは存在する。全体的に人は良い印象。電話対応業務に苦手意識があると厳しい可能性がある。...続きを読む(全91文字)

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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 女性 10年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京海上の子会社で安定性があるとおもい入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいないため、人間関係が面倒くさい。定期的な...続きを読む(全105文字)

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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社説明会や面接で対応してくださった社員の方の人柄の良さに惹かれて入社を決めました。入社してから、ギャップを感じることはあまりありません。従...続きを読む(全105文字)

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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより電話を取らされる。
少しでも電話応対業務に抵抗があるのであれば入社はやめたほうがいいと思う。続きを読む(全71文字)

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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気のギャップはありませんでした。職場の雰囲気はとても良いです。上司も気軽に相談できる環境が整っています。コンプライアンスもかなり気...続きを読む(全87文字)

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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の子会社だったため、安定していると思った。
前職より勤務時間や福利厚生面がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応の...続きを読む(全133文字)

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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので安心感があった。家から近いということもあり選択しました。入社後に感じたギャップは特にないです続きを読む(全57文字)

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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターということでしんどいつらいというイメージが強かったが、先輩方などなんでも教えてくれてフォロー体制があり安心感があひました続きを読む(全73文字)

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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職より給与がアップした点。スキルによって明確に時給が上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので致し方ないかもしれない...続きを読む(全89文字)

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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主に東京から転勤してくる社員のマウント必死のパワハラがよくあるそうです。東京の良くない空気をそのまま引っ張って空...続きを読む(全230文字)

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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話をとるということは変わらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度が場所によるため配属ガチャ。続きを読む(全60文字)

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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の良さ、東京海上グループの安定性、多くのことに挑戦できる環境に魅力を感じ入社した。正社員として、年次が上の契約社員・派遣社員との関わり方に...続きを読む(全249文字)

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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はそこそこ時給の良いところで安定して働きたかったのが入社理由。
一般的な社会適合があればわりと誰でも入社できる。窓口は広めだと思う。基本...続きを読む(全534文字)

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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 インストラクター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により難易度が違うので、いわゆる配属ガチャがあると思った方がいい。難しい部署と言われたら、違うところがいいという勇気を持つように。離職率...続きを読む(全183文字)

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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭を持っている方が多く、子供が急な体調不良等でも休みやすい。
生理休暇もあるので使っている方も居るよう…
9割女性なので男性は仕事が出来る...続きを読む(全293文字)

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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内環境や人柄は良かったです。基本的には社員同士仲良くやっているという社風に感じました。大手なので福利厚生は満足できるものばかりでした。
【...続きを読む(全178文字)

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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年6月4日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ女性で主婦の方がご活躍されていた点。コールセンターという職種のため定時になってもお電話が終わらなければお客様対応優先ではありますが、ほぼ...続きを読む(全348文字)

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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の金融関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、スピード感を求められます。前日の内容を次の日にテストするため、帰宅後も保険知識やその他業務用語を覚えるた...続きを読む(全198文字)

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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンタクトセンターに配属されるのかと思いきや、私が配属されたのが事務専門の部署でした。
いい意味のギャップは女の人が八割を占めていますが、皆...続きを読む(全186文字)

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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単純に契約社員の時給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や業務内容が大変なのに対して、やりがいがない。
どこまでも下請けの...続きを読む(全299文字)

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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な前職の同期と、励ましあって研修が受けられる点はよいと思う。3ヶ月座学があるがくりかえし・くりかえし練習できる。もし、ビジネススキルを上...続きを読む(全187文字)

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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年2ヶ月の独立コースをぶじに終えれば代理店として活躍できる。3ヶ月に1回にノルマがあるためそれをクリア出来るよう頑張れば良い
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月8日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 カスタマーサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員、契約社員、派遣社員で構成されているが、「従業員」と呼ばれるのは正社員のみで、契約社員、派遣社員は部外者扱いされる。
研修とは名ばかりで、短期間で...続きを読む(全231文字)

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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険については何も知識が無い状態でしたが、研修カリキュラムが用意されきちんと知識を身に付けることができました。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

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28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京海上日動コミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は非常に良く、場長も話しやすい方が多いため、ありのままの評価を受けることができた。本を持ってきてくれて、この部分を読んで欲しい、あな...続きを読む(全203文字)

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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全職員のうち女性が7割くらいだったため、働きやすさはありました。
社員の方は、育休を取ってからも活躍されている方がいたため、女性でも出世しや...続きを読む(全116文字)

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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当していた仕事内容が終わりの見えないことが多く、自分の性格に合いませんでした。納得できないまま次の業務に移らなければいけないこともあり、切...続きを読む(全86文字)

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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒や中途採用の従業員は良い人が多く、いつも気にしてもらっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターとして勤務している契約...続きを読む(全162文字)

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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話応対のツールにAIを導入し始めており、今後積極的に利用していくようだが、いつか確実にAIに取って代わられることを考えるとかなり厳しいと思...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京海上グループなので、親会社ほどでは無いが、ある程度の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助2万5000円は東...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので、そこまで能力が高くなくとも長くいればそれなりの給料にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が頑張っても待遇に...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはいつでも休暇が取れる。産休なども取りやすいのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にライフイベントがない若手層はそ...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オペレーターに感謝された時
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後、約1年(またはそれ以上)は電話対応をさせられるが、必要以上に...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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【良い点】
産休をとっても確実に復帰出来る。契約社員でも産休を取れる。女性管理職も多いため、相談もしやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)

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IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

エム・ユー・センターサービス東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
メガバンクのバックオフィスという点から、金融知識を学べると感じたから。研修制度はしっかりしており、金融事務としての心構えや高いコンプライアン...続きを読む(全214文字)

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株式会社JR東日本情報システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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【良い点】
安定している。JR東日本のグループ会社ということもあり安心できるといったところで入社を決めました。また、一人暮らしをしたかったので住宅補助が...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社アルテニカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

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【良い点】
未経験でも現場を通して成長出来たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な案件を抱えているので成長は出来るが、前現場との新...続きを読む(全119文字)

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エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

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【良い点】
コピーライターとして、企業の魅力を最大限に引き出し、求職者と企業の最適なマッチングを生み出したいと考え入社しました。特に、情報の透明性を重視...続きを読む(全220文字)

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日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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【良い点】
面接を受ければ大体採用されるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが非常にはやい。長く続けるにはメンタルがひつよう続きを読む(全79文字)

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株式会社東京テレマーケティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっかりしているという点で入社を決めましたが、実際は研修もなにもやったことがない仕事...続きを読む(全195文字)

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ビットスター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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【良い点】
様々な経験をつめる
社員仲はいい
能力があれば活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低い
技術が無い人が仕切ってい...続きを読む(全86文字)

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SGシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間にばらつきがある。社員で開発をしている部署の残業時間が多いと感じている。夜間休日のしょうがい対...続きを読む(全94文字)

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りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 パート・アルバイト

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【良い点】
入社後のギャップは特にありません。
入社前に伺っていた内容と相違なく、特に不満もありませんでした。。。続きを読む(全57文字)

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エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
「人間成長」を全面に打ち出し、若いうちに仕事に打ち込むことで早期に成長する理念に共感した。面接時にも共感できるか、その上で入社を希望するのか...続きを読む(全158文字)

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東京海上日動コミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京海上日動コミュニケーションズ
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウコミュニケーションズ
設立日 1991年1月
資本金 1億円
従業員数 795人
売上高 35億円
決算月 3月
代表者 岩越健一
本社所在地 〒206-0033 東京都多摩市落合1丁目47番地
電話番号 042-644-5612
URL https://www.tcc21.com/
NOKIZAL ID: 1463618

東京海上日動コミュニケーションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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