東京海上日動コミュニケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
穏やかで何時関係なく接しやすい雰囲氣です。人間関係においては不満はありません。フォロー体制もできています続きを読む(全58文字)

【良い点】
東京海上日動コミュニケーションズとグループ会社で安定しているのはいいと思います。年一回特連がとれるのも
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
AIなどももっと導入して効率的な対応ができらようになるといいと思います。人でないとできないこともあるかとも思う続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはとくになし。コールセンターとして実際に役に立っているのか目に見えないのでわかりずらいところがある続きを読む(全73文字)

【良い点】
コールセンターということでしんどいつらいというイメージが強かったが、先輩方などなんでも教えてくれてフォロー体制があり安心感があひました続きを読む(全73文字)

【良い点】
東京海上日動グループなので安定している。所定労働時間7時間でこの給料ならいい方なのではとも思いますね
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有休も取りやすいですし、特連があり長期で休めるのも良いと思います。休みが取りやすいのはとてもいいと思う続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が短く知識もついていないのに電話を取らせるなど無理なスケジュールで組まれていふところがあるきがする続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多く育休なども取りやすい環境だと思います。生理休暇がありしっかりと使えるのもとてもいいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
契約社員は良い人ばかりで良かったです。親切で助け合ってコミュニケーションに気を配れる人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フリーランスに関しては全く福利厚生等ありません。急に解雇されることもあるので、安定を求める方にはおすすめできません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
比較的、福利厚生や社内制度は整っていると思います。保養所などもあるので利用可能です。
福利厚生は充実しているかと思う。女性も働きやすい環境にあ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
福利厚生はほぼなく、よさはないと思われる。
扶養手当と持ち株会くらいだが、株価もどんどん下がっている中、いいとはいえない。
後はカープの年間シ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
IT組合の福利厚生が使える。組合の福利厚生には保養所やディズニーランドチケットなどがあり、アミューズメント系のお得感が強い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
家賃補助などはないが、妊活サポートや生理休暇など女性に優しい福利厚生は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は表立ってはNG...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社内公募という制度が年に２回あり、キャリアチェンジは社内で比較的容易にできるところは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまりない。もっと研修制度が充実しているとよいと思う。副業は不可(承諾を得て副業している人もいると聞くが周囲...続きを読む(全85文字)

【良い点】
手当てや休暇制度は充実している。産休から戻って来る社員は多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの社員が365稼働のプロジ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新卒は4年目までなら社宅に4万円で住めること。
また、基本的に新築のマンションを借り上げているので綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
どの企業に派遣されるかによるが、大手企業の場合は、その会社に準じた休みがとれる。育休や時短勤務を使っている方も複数人いたため、取りやすいと思う。続きを読む(全78文字)