宇佐美ゴム工業商会の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
法律上の社保等は普通に入れます。最低限、会社として行わないといけないことはおこなっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
普通に仕事に毎日出勤したらお金をもらえます。あまり忙しくないので、そのことを考慮に入れると、もらっていた報酬は妥当かもしれません。
【気になる...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
非常にスピード感が遅く、マイペースで仕事ができます。アナログな世界なので、効率が悪いのですが、ゆったりした仕事がしたいと思った人には非常に快適...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 正社員

【良い点】
個人ベースで仕事を任されるので、自分自身で仕事を管理できる人であれば、やりがいを感じることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• ルートセールス・代理店営業
• 非正社員

【良い点】
転職エージェントに紹介されたが、１ヶ月で辞めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なワンマン経営。社長がよく従業員の悪口を言って...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
年齢に関係なく仕事はまかされるので
自分のやる気次第で多くの経験を積める。ものづくり業界の実情や仕組みがよくわかると思う。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

商材知識について、定期的な勉強会が開催されている。商材により担当者が講師役を務め、場合によってはメーカーの担当者が出席することも多く、基本的な知識から専門...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 正社員

経営方針に首を傾げる。社員を道具としか見てない。定着率が悪く入社してもすぐ辞めてしまう。5年以上続く人が殆どいない。歴史のある会社で勿体ないが3代目で縮小...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

この企業での管理職でなることの魅力はない。
若手が多く管理職も30代前半くらいの社員なので管理職との
距離や雰囲気は良いのではないかと思う。
ただ経...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

研修や教育制度は普通の企業で行うようなモノはないと考えて良い。
簡単な基礎知識の講習を行い、あとはOJTだが、ほとんどの社員がすべて
わからないまま自...続きを読む(全164文字)