ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズのサーバ運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
新卒入社後、5ヶ月間の研修があります。主にビジネスマナーとIT技術に関する研修です。IT技術に関しては、主に開発系とインフラ系の2種類を学びま...続きを読む(全133文字)

【良い点】
住宅補助はありませんが、新卒入社後に引越しが必要な場合は引越し補助として20万円支給されます。副業・兼業も申請すれば可能です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
給与に関しては、業界の中では平均くらいなのではないかと思います。未経験でも入社でき、研修がしっかりしていることを考えると、かなり良い方なのでは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によりますが、私のいた部署は、リーダー以外は残業時間も多くはなく、お休みも取りやすかったため、ワークライフバランスは非常によかったと感じて...続きを読む(全139文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できます。お子様がいる方もいらっしゃいましたが、お子様の事情による突然のお休みなどにも誰も嫌な顔をせず、とてもいい雰囲気でした。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で、構築に携われることがほとんどない。構築できるほどのノウハウが社内にないため運用、保守に回される。基本的...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生でディズニーには年間4枚分2000円引きで行ける。国内のホテルなど安く泊まれるプランがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
上長が親身になって目標設定を一緒に考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と同じ評価制度を取り入れ始めたことで、評価基準...続きを読む(全134文字)

【良い点】
風通しはよく、人間関係に困ったことはほとんどない。研修は5ヶ月あり、インフラからアプリまで一通り学習でき、配属もそれぞれの希望を聞き、それなり...続きを読む(全176文字)

【良い点】
各々の仕事量によりますが、有休は取りやすい環境にあると思う。
有休消化率の目標も100%で設定されており、有休奨励日や一斉休暇日も何日か年間で...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年齢層が高く若手が少ない。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社的に教育体制は整えようとしているが、まだ始めたばかりであり、全体に浸透していない。
結局は一緒に仕事する人が良...続きを読む(全158文字)

【良い点】
評価制度は、目標管理制度をとっていて、会社の方針にリンクした目標を立て、その達成度で評価される仕組み、上司との面談の上、双方で納得するまで歩み...続きを読む(全192文字)

【良い点】
現在、某信用金庫のオペレーション業務を8年以上やっているが、配属先にもよるが、働きがいは感じられない、ただの雑談係です。仕事と思って割り切って...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昨年からSCSKの傘下に入り、SCSKグループの一員となり、安定度と知名度がましたので、退職するには惜しいかなと考えている。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
客先にもよるが、有休はとりやすい会社であると思う。
また残業時間も半月に1度管理されているため、無理な残業は発生しない。
法令に遵守している印...続きを読む(全207文字)

【良い点】
客先が大手企業へ場合は、客先の人が優秀であるため、仕事の進め方や考え方の参考になると思われる。また最新の技術に触れることもできるので刺激を受け...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与制度
一般階級は5段階。都内勤務の場合は地域手当あり。
一番上位であれば500万は超える。
管理職は年俸制。4段階。
退職金と合わせた形で...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特になし。
強いて言えば常駐先に自社の社員がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。運用系は特にそう。
常駐先の勤務形...続きを読む(全185文字)

年功序列型で給料査定がされており、現場常駐者の評価は、上長の力関係で評価されていることが多かった。そのため、現場常駐者は、ほとんど役職につくことが出来ず、...続きを読む(全153文字)

・やりがい、面白み
- 入社してから10年以上、客先常駐のため、自社仕事は、ほぼしたことがなく、やりがいや面白みを感じたことはない。
- 客先では...続きを読む(全178文字)

部署によって、環境ややりがいなどが全く異なる。
特に旧E側の連中が集う部署からは、嘆きや不満の声しか聞こえてこない。
とある部ではできない部下に対して...続きを読む(全454文字)