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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、入社した段階で合併前の社員同士で派閥ができているような印象を感じました。
合併してからしばらく経っていると...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
SCSK Minoriソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK Minoriソリューションズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にSCSK Minoriソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、入社した段階で合併前の社員同士で派閥ができているような印象を感じました。
合併してからしばらく経っていると...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住友商事グループのIT中核企業であるSCSKのグループ会社として、非常に強固な経営基盤を有している。旧Minoriソリューションズが強みとし...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
大手の子会社なので、安定はしていると思います。
また、いくつか1次受けなどもあるので、上流から下流まで本当に様々な経験を積むことができる。
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
CT中核企業として、システム開発、ITインフラ構築、BPO、ITサービスマネジメントまで幅広い領域をカバーし、顧客のデジタルトランスフォーメ...続きを読む(全446文字)
SCSKという強固な基盤があるので将来性は高い続きを読む(全23文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場としては中堅市場を狙っているが、正直国内は寡占状態となっており、海外を視野に入れないと今後生き延びれないので...続きを読む(全272文字)
SCSKグループ体制で安定した受注基盤がある だけでなく、金融/製造/エネルギー系への支援で需要が高くなっている。続きを読む(全57文字)
SCSKの子会社なので経営基盤はしっかりしている。今後も安定していると思う。続きを読む(全38文字)
SCSKグループは順調に成長しているので将来性はあると思う続きを読む(全29文字)
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【良い点】
自社システムの開発や請負化などを進めているが、基本二次受けの客先常駐で稼いでおり、ある意味そこは安定していると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
安定はしている企業なので当分落ちることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業もしくは親会社との共同事業がほとんど...続きを読む(全95文字)
SCSKの子会社であるため、潰れることはないと思う。続きを読む(全26文字)
元々独立した会社であったが、今は子会社となったため今後の経営方針は親会社しいては住友グループがどうするかによるだろう。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱いです。なかなか案件が取れず、エンジニアが空き工数となっているケースも多々あります。ひどい案件に放り込ま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
SCSKが親会社になった事で、あらゆる問題点が改善されているという感覚はある。昔よりは断然働きやすくなった。続きを読む(全60文字)
今後さらに重要になる事業領域であるため将来性は高い続きを読む(全25文字)
ITコンサルティングやシステムインテグレーションのニーズが高まっているなか、この分野での豊富な経験と実績を持つため、成長が期待される続きを読む(全66文字)
金融のシステム系に当初から強みがある。その為に金融の業務効率化や信頼は非常に高い。この金融で得た信頼や強みを他分野でも活かしていく事業展開が見える。続きを読む(全74文字)
将来AI技術が進歩するとSEの働き方が大きく変わる可能性があり、人材の使い方の上手さが問われます。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
案件は多いので将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な部分が多いので案件を取りすぎるのも良くないと感じた。
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
SCSK傘下のため簡単には潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客依存の業態のため今後の成長見込みは薄いように感じる。自社製...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件に配属されないと自社待機となってしまう。役職者でも自社待機となる場合があり満足に案件があるわけではなかった。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後はAIが発達していくと厳しいように思います。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
SCSKグループ配下になったことで、SCSKが描く成長や将来に伴走できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップのリーダシップが...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
子会社化されたことにより制度面では多少の改善の希望が見られる.
【気になること・改善したほうがいい点】
母体の親会社が巨大である故,情報の透...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
資格取得がプラスに捉えられることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は資格取得するための勉強時間や資料などは全て自分で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
CSKグループの傘下に入って以降、労務管理の意識が一段と向上した印象がある。全社的に「スマートワーク」を推進しており、平均残業時間は月20時...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
資格取得後に資格ごとに合格金が発生します。また部署によっては指定資格を取得するように求められることもあります。またe-Learningなどが...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
フレックス制度や時短制度があるため、働き方の調整はしやすいと思います。
ただフレックス制度を利用する際には自身で今月の勤務時間を把握しておく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
上流から下流まで様々な工程に携わることができる。
また、特に強みといった点がないので、
逆に色々な技術を使った案件に携わることができるのが魅...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給消化については比較的に取りやすいと思います。
また、人柄も穏やかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、上昇志...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
最近は増加しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験などは論文試験です。
また、テスト自体は外部に委託してい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
案件などは運にもよるので、なんとも言えないです。
ただ、資格などの取得を頑張っている場合は上の人もある程度見てくれているので、優遇してくれた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給奨励日などもあり、有給はしっかり使えると感じた。
また、案件によるが残業もすごく多かったわけではなかったのでワークライフバランスは割と良...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
初任給は少し高めの方だと感じた。
また、残業をしてもきちんと残業代が出され、サビ残などは全くなかったためかなりホワイトだと感じた。
年収より...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績も悪くなく、力がつく会社だとは思うが、これからのAI時代にコンサル業自体が本当に必要とされていくかは危惧すべ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
今後もニーズが増し続けていく将来性の高い事業なので、安泰でしょう。さらにスピードを加速させていくかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
知名度は低いが、アプリ、インフラまで幅広く手掛けているので、技術力の高さは顧客から評価されていると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ベースはシステム開発事業だが、様々な分野に挑戦しているので勢いはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な分野に挑戦してい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
10年後生き残っている将来像が全く見えなかった。会社は残っているんだろうけれども、もっと規模や事業を小さくしている想像しかできない。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ開発などを行うわけではなく、Atlassianのサポートで金銭を稼ぐ、サポート企業のため、Atlassia...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・SES(客先常駐)が事業の中心で、自社サービスや独自技術の開発はほとんど見られない。そのため、会社としての成長...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
NECの子会社入りをしたことでこの会社自体の売り上げは少ないもの、安定した経営基盤があると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
か...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自社IPを多く持っていること。自社IPに対して熱量が高いこと。またカフェやグッズなどゲーム以外の事業があること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東急グループの安定感がある。東急グループ内の案件が多く、景気の影響はゼロではないが、そこまで大きくは受けない。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | SCSK Minoriソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイミノリソリューションズ |
| 設立日 | 1980年6月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 1,045人 |
| 売上高 | 169億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森下 祐治 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 535万円 |
| 電話番号 | 03-3345-0601 |
| URL | https://www.scskminori.co.jp/ |
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