プラスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性が多数活躍している職場です。扱いが文房具なので、特別な専門知識を求められる訳でもなく、売場で目を引くセンスや流行に敏感な感性が求められます...続きを読む(全175文字)

【良い点】
取扱商品が文房具なので、女性の感性を活かせる営業活動が出来ました。女性も男性と全く同等の仕事が出来、やり甲斐を感じました。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
仕事にやりがいはあるがボーナスやインセンティブがないので少しやる気が失せる。
残業代の概念がない...続きを読む(全159文字)

取扱いの商材を重点的に売り込む量販店が、年齢的にも若い店舗が中心になっていった。商談の相手も若く、自分の年齢では疎外感を感じ、また、会社としても考慮してい...続きを読む(全151文字)

給与は年功序列のような体系をとっている。管理職にになるまでは上げ下げの変動もあり、給与に関して満足していない社員も少なくない。手当てに関しても住宅補助、食...続きを読む(全152文字)

以前のようなデザインと使い勝手に優れたツールの開発環境がなくなり残念に思います。
ヒット商品も過去のものを使いまわしているようで、もう少しの頑張りを期待...続きを読む(全197文字)

自由な社風を感じ、入社を決意したが、創生期にあった斬新なデザインと機能性を追求する商品開発をすすめる社風は薄れ、万人うけし大量生産が可能な安直な製品に依存...続きを読む(全155文字)

準社員と正社員の給与体系が不十分であり、正社員登用後も書面での説明はない、正社員登用後に、配属移動があるが、上司からの説明は不十分で、配属後も直属の上司か...続きを読む(全152文字)

社員それぞれは人間として非常に魅力的。
社員間の喧嘩やトラブルも聞いたことがない。
また、社員は恐らくどのようなプロジェクトでも対応出来るだけの能力を...続きを読む(全165文字)

給与体系の変更が頻繁に行われる。
給与増の為の変更ではなく、給与削減のため。
社員の評価基準も頻繁に変更される。
評価基準は数値化されておらず、大まか...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面白みは特にないが、意欲があれば気に入られて、上流などできると思う。
あとは、Officeなどの作業が多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
プログラミングの研修はしっかりしてるため、技術力は向上できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるとマネジメント中...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ECU開発に携わりたいならおすすめできる会社。
色んな製品の開発を行っているため、興味がある製品にチャレンジしていける環境は整っていると感じている。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に飛ばされ、振られる作業をこなすのみ。現場によっては事務作業やエクセルの管理、会議がほとんどの案件もあり、やり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手から開発に携わることができるため、やりがいはすごく感じます。
しかし、やりたいことが出来る環境とは感じにくいので何事にも取り組める方は非常...続きを読む(全92文字)

【良い点】
課題をヒアリング、提案してお客様に満足いただく瞬間。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると同じ業務内容の繰り返しなので少し不満...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは感じなかった。
そもそも行きたい案件に行けなかったのでモチベーションも上がることは無かった
ヘルプ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
レベルファイブのゲームやIPが好きなら楽しいと思います。ゲーム以外のクロスメディア展開が多くあり、世の中に与えている影響の大きさを実感できます...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社や経営層の決定ありきなので、対応する意義や意味を感じられないものでも実施しなければならない。経営層や上位層...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ゲームが好きであればやりがいを感じることは出来るが必ずしも好きなタイトルに入れるわけでは無い。
また、繁忙期になるとタイトルを転々とすることがある続きを読む(全79文字)