プラスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性が多数活躍している職場です。扱いが文房具なので、特別な専門知識を求められる訳でもなく、売場で目を引くセンスや流行に敏感な感性が求められま...続きを読む(全175文字)

【良い点】
取扱商品が文房具なので、女性の感性を活かせる営業活動が出来ました。女性も男性と全く同等の仕事が出来、やり甲斐を感じました。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
仕事にやりがいはあるがボーナスやインセンティブがないので少しやる気が失せる。
残業代の概念がな...続きを読む(全159文字)

取扱いの商材を重点的に売り込む量販店が、年齢的にも若い店舗が中心になっていった。商談の相手も若く、自分の年齢では疎外感を感じ、また、会社としても考慮して...続きを読む(全151文字)

給与は年功序列のような体系をとっている。管理職にになるまでは上げ下げの変動もあり、給与に関して満足していない社員も少なくない。手当てに関しても住宅補助、...続きを読む(全152文字)

以前のようなデザインと使い勝手に優れたツールの開発環境がなくなり残念に思います。
ヒット商品も過去のものを使いまわしているようで、もう少しの頑張りを期...続きを読む(全197文字)

自由な社風を感じ、入社を決意したが、創生期にあった斬新なデザインと機能性を追求する商品開発をすすめる社風は薄れ、万人うけし大量生産が可能な安直な製品に依...続きを読む(全155文字)

準社員と正社員の給与体系が不十分であり、正社員登用後も書面での説明はない、正社員登用後に、配属移動があるが、上司からの説明は不十分で、配属後も直属の上司...続きを読む(全152文字)

社員それぞれは人間として非常に魅力的。
社員間の喧嘩やトラブルも聞いたことがない。
また、社員は恐らくどのようなプロジェクトでも対応出来るだけの能力...続きを読む(全165文字)

給与体系の変更が頻繁に行われる。
給与増の為の変更ではなく、給与削減のため。
社員の評価基準も頻繁に変更される。
評価基準は数値化されておらず、大ま...続きを読む(全231文字)

【良い点】
正社員でも派遣でも、雇用形態を問わず面談などで業務に関する希望を聞いてくれる。たとえ派遣だったとしても、そのポストが空いていて能力があれば、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
1. 携わる仕事の内容
案件の種類によって業務内容は異なり、開発案件と保守案件の双方に携わる可能性がある。
開発案件では、一定期間に集中的に...続きを読む(全731文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運用メインだったため、難しいことはやらなくていいがスキルが身につかない。キャリアを考えるなら、ずっと勤めるのは厳しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
独立系Sierとして謳っている通り、色々な案件があるので色々なスキルが身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしかな続きを読む(全78文字)

【良い点】
取得した資格によって様々な案件をこなすことができる。
こちらの要望にも応えてくれるようなプロジェクトもある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
常駐先のプロジェクトによると思うが新人は最初テスターから始まってる思う。テストは正直面白くない、仕様書作るのはまだやりがいがあるけど、続きを読む(全73文字)

【良い点】
自分のところは全くないけど暇なのが楽って考えの人にはうってつけの環境でした。メール作成して、会議に出て、学習動画みたりタイピング練習して終わ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務は安定している一方で、積極的に挑戦したり、高いモチベーションで働いている雰囲気はあまり感じられず、やりがいと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良くも悪くも、大型IPを切り盛りする企業なので、企画からリリースまで走り切った際の達成感は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
技術習得が出きること。とくに若いうちはガンガン実機に触れる機械もあること。ただしそれも案件次第ではあることは注意。続きを読む(全63文字)