プラスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性が多数活躍している職場です。扱いが文房具なので、特別な専門知識を求められる訳でもなく、売場で目を引くセンスや流行に敏感な感性が求められま...続きを読む(全175文字)

【良い点】
取扱商品が文房具なので、女性の感性を活かせる営業活動が出来ました。女性も男性と全く同等の仕事が出来、やり甲斐を感じました。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
仕事にやりがいはあるがボーナスやインセンティブがないので少しやる気が失せる。
残業代の概念がな...続きを読む(全159文字)

取扱いの商材を重点的に売り込む量販店が、年齢的にも若い店舗が中心になっていった。商談の相手も若く、自分の年齢では疎外感を感じ、また、会社としても考慮して...続きを読む(全151文字)

給与は年功序列のような体系をとっている。管理職にになるまでは上げ下げの変動もあり、給与に関して満足していない社員も少なくない。手当てに関しても住宅補助、...続きを読む(全152文字)

以前のようなデザインと使い勝手に優れたツールの開発環境がなくなり残念に思います。
ヒット商品も過去のものを使いまわしているようで、もう少しの頑張りを期...続きを読む(全197文字)

自由な社風を感じ、入社を決意したが、創生期にあった斬新なデザインと機能性を追求する商品開発をすすめる社風は薄れ、万人うけし大量生産が可能な安直な製品に依...続きを読む(全155文字)

準社員と正社員の給与体系が不十分であり、正社員登用後も書面での説明はない、正社員登用後に、配属移動があるが、上司からの説明は不十分で、配属後も直属の上司...続きを読む(全152文字)

社員それぞれは人間として非常に魅力的。
社員間の喧嘩やトラブルも聞いたことがない。
また、社員は恐らくどのようなプロジェクトでも対応出来るだけの能力...続きを読む(全165文字)

給与体系の変更が頻繁に行われる。
給与増の為の変更ではなく、給与削減のため。
社員の評価基準も頻繁に変更される。
評価基準は数値化されておらず、大ま...続きを読む(全231文字)

【良い点】
プロジェクトによってやることが変わるため勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによってやることが変わるため覚えるこ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
アジャイル開発を取り入れてるので毎回突拍子もない変更点が出てきて開発の量は割と多い。プログラムを沢山書きたい人はオススメ。(ただし自分で書い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
お客様と相性が良ければ楽しいと感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客から無理難題を言われることも少なくなく、そこに...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若いうちから裁量多く任せてもらえるためかなり成長が見込める。難しい案件も多くあるがその分やり遂げた時の達成感はある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
いろいろな案件があるため、飽き性な人には良いのかなと思う。長い案件に入ってしまう可能性もありますが、現場移動願いを出せばよほどなことがない限...続きを読む(全218文字)

【良い点】
リーダーなどを任せてもらえる場合はやりがいがあると思います。そうでない場合は、単純作業になることが多いと感じました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
IT業界におけるテクノロジーの進展は想定以上の時代が続いていた。勤務していた当時は、社外から多くの注目を浴びており、グローバルレベルで最先端...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度、仕事のやりがいや面白みは自分で見つけるしかないが、それを伝えたり、面白みを感じられるよう導くのが上司の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自分の制作物が世に出るので誇れる気持ちになります。スケジュールをこなすだけではなく関係者とやりとりをして臨機応変に進めていく柔軟性も必要です...続きを読む(全123文字)

【良い点】
何事にも挑戦させてもらえる風土があるので、向上心を持ってる人には面白く思える会社だと思います。若手社員の意見に対して、まずはやってみようとい...続きを読む(全324文字)