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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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プラスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社プラスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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プラスの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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プラスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社プラスの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年4月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 16年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取扱いの商材を重点的に売り込む量販店が、年齢的にも若い店舗が中心になっていった。商談の相手も若く、自分の年齢では疎外感を感じ、また、会社としても考慮して...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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    株式会社プラスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    準社員と正社員の給与体系が不十分であり、正社員登用後も書面での説明はない、正社員登用後に、配属移動があるが、上司からの説明は不十分で、配属後も直属の上司...続きを読む(全152文字)

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    プラスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2020年9月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多数活躍している職場です。扱いが文房具なので、特別な専門知識を求められる訳でもなく、売場で目を引くセンスや流行に敏感な感性が求められま...続きを読む(全175文字)

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    株式会社プラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取り扱い商材が文具それもこだわりの文具が多いので、顧客にこだわりをもって紹介できることが強みでした。ケシポンのヒットでメジャーになりましたが...続きを読む(全305文字)

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    株式会社プラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 ルートセールス・代理店営業 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取扱商品が文房具なので、女性の感性を活かせる営業活動が出来ました。女性も男性と全く同等の仕事が出来、やり甲斐を感じました。
    【気になること・...続きを読む(全180文字)

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    株式会社プラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 法人営業 非正社員

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    【良い点】
    良いところはアットホームな感じがしてとても働きやすいところでした。みんなで和気あいあいと仕事に取り組んでいました。その他にはわからないところ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社プラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    適度に忙しい
    会社の人と面倒なかかわりを持たなくて済む。
    【気になること・改善した方がいい点】
    業務内容に関しては、あまり長い期間い...続きを読む(全157文字)

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    株式会社プラスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【気になること・改善した方がいい点】
    仕事にやりがいはあるがボーナスやインセンティブがないので少しやる気が失せる。
    残業代の概念がな...続きを読む(全159文字)

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    株式会社プラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    フォローがしっかりしていて未経験の方でも安心して働けるかと思います。
    私も新卒で入社した身ですが職員皆さん言い方で、法人営業は大変といわれがちですが
    ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社プラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は年功序列のような体系をとっている。管理職にになるまでは上げ下げの変動もあり、給与に関して満足していない社員も少なくない。手当てに関しても住宅補助、...続きを読む(全152文字)

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    株式会社プラスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年5月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 17年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前のようなデザインと使い勝手に優れたツールの開発環境がなくなり残念に思います。
    ヒット商品も過去のものを使いまわしているようで、もう少しの頑張りを期...続きを読む(全197文字)

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    株式会社プラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年4月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 19年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自由な社風を感じ、入社を決意したが、創生期にあった斬新なデザインと機能性を追求する商品開発をすすめる社風は薄れ、万人うけし大量生産が可能な安直な製品に依...続きを読む(全155文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容に無駄が多い。また、待遇が変わることがあり、不満が多い。非正規と正規社員の間に壁があり、不快。続きを読む(全71文字)

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    株式会社GENOVAの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自身のキャリアアップのため転職をしましたが、転職時の面接でこちらでの経験をもとに話せる内容は多くありました。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今よりも給料を上げるため、今の責任の量と給料の量が釣り合わないと感じたため転職をすることにいたしました。続きを読む(全72文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    多国籍なメンバーと協働する環境において、共通言語での意思疎通が十分に取れない場面があり、業務進行に支障をきたすこ...続きを読む(全153文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    内部の価値観が独特。コンプラ意識やハラスメントに対する感度が極端に低い。

    社内にも一応相談窓口はあるが、抑止力...続きを読む(全237文字)

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    株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。裁量が大きいとえば聞こえはいいですが、当時は技術職で採用されたにも関わらず、顧客獲得のためコール(電話)をさせられていました...続きを読む(全519文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンターのサポート体制等が雑、そしてなっていないと感じた。
    自身が抱えている問題やこれから考えているキャリアパス...続きを読む(全97文字)

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    株式会社電通総研セキュアソリューションの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進が難しいし、社風が硬い。若いうちに一杯成長できる環境ではない。より多くのプロジェクトとテクノロジーに関わりた...続きを読む(全81文字)

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    株式会社シーズ・ラボの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    なかなか辞めさせてくれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げ売り上げ売り上げに追われる
    精神的にやられる、腰も疲れるので体力...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ビースタイルバリューテクノロジーズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の人はみんな人当たりが良く、話しやすい。でも適切な距離感を保ってくれ、飲み会の頻度もそこまで多くないし強制参加でもない。
    【気になること...続きを読む(全123文字)

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    プラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プラス
    フリガナ プラス
    設立日 1999年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 35人
    代表者 岡田芳郎
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目25番1号
    URL https://www.plus21.net:/
    NOKIZAL ID: 2668853

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。