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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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プラスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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プラスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社プラスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
17年前
ルートセールス・代理店営業
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取扱商品が文房具なので、女性の感性を活かせる営業活動が出来ました。女性も男性と全く同等の仕事が出来、やり甲斐を感じました。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プラスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年7月21日
回答者:

【良い点】
女性の管理職も多いのでやる気があるならがんばれる環境です。
やる気がある人には機会はどんどんやってくるので、自分のがんばりを認めてもらえますし...続きを読む(全545文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月24日
回答者:

【良い点】
分業制を導入している大手とは違い、集客から物件引渡しまで全て1人で行っているため、不動産仲介業について学びたい人にとってはおすすめだと思います...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年10月27日
回答者:

【良い点】
入社時には先輩と一緒に現場にまわります。仕事を早く覚えrて、周りを見て客観的に考える必要はありますが、慣れていくとコミュニケーションを積極的に...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2021年11月18日
回答者:

【良い点】
事業柄、取引先は大手から街の個人店など幅広くあるところが特長だろう。お店などで商品が使われているのをみると嬉しい。また、できてから年数がある会...続きを読む(全175文字)

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プラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プラスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多数活躍している職場です。扱いが文房具なので、特別な専門知識を求められる訳でもなく、売場で目を引くセンスや流行に敏感な感性が求められます...続きを読む(全175文字)

株式会社プラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱い商材が文具それもこだわりの文具が多いので、顧客にこだわりをもって紹介できることが強みでした。ケシポンのヒットでメジャーになりましたが、...続きを読む(全305文字)

株式会社プラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月25日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところはアットホームな感じがしてとても働きやすいところでした。みんなで和気あいあいと仕事に取り組んでいました。その他にはわからないところが...続きを読む(全158文字)

株式会社プラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
適度に忙しい
会社の人と面倒なかかわりを持たなくて済む。
【気になること・改善した方がいい点】
業務内容に関しては、あまり長い期間いな...続きを読む(全157文字)

株式会社プラスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
仕事にやりがいはあるがボーナスやインセンティブがないので少しやる気が失せる。
残業代の概念がない...続きを読む(全159文字)

株式会社プラスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
15年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取扱いの商材を重点的に売り込む量販店が、年齢的にも若い店舗が中心になっていった。商談の相手も若く、自分の年齢では疎外感を感じ、また、会社としても考慮してい...続きを読む(全151文字)

株式会社プラスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォローがしっかりしていて未経験の方でも安心して働けるかと思います。
私も新卒で入社した身ですが職員皆さん言い方で、法人営業は大変といわれがちですが
...続きを読む(全164文字)

株式会社プラスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は年功序列のような体系をとっている。管理職にになるまでは上げ下げの変動もあり、給与に関して満足していない社員も少なくない。手当てに関しても住宅補助、食...続きを読む(全152文字)

株式会社プラスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年05月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
16年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前のようなデザインと使い勝手に優れたツールの開発環境がなくなり残念に思います。
ヒット商品も過去のものを使いまわしているようで、もう少しの頑張りを期待...続きを読む(全197文字)

株式会社プラスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
18年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由な社風を感じ、入社を決意したが、創生期にあった斬新なデザインと機能性を追求する商品開発をすすめる社風は薄れ、万人うけし大量生産が可能な安直な製品に依存...続きを読む(全155文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)

株式会社キャブの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさに関しては特段記述するようなことはないようにおもいます。また女性のキャリアに関しても様々な取組みをおこなっており、少しづつです...続きを読む(全192文字)

株式会社ビッツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は取りやすい環境です。多くの方が取得しており、男性も率先して取得していたイメージ。取ったからといって悪く言う人もいないです。女性だか...続きを読む(全102文字)

ナビオコンピュータ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多く、男性と同じように評価されていたと感じる。
自分は男性なので、女性が働きやすいかどうかは分からない。続きを読む(全63文字)

株式会社パクレゼルヴの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員同士の仲は良い方でした。優秀な人材も多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが当時は残業時...続きを読む(全157文字)

株式会社エム・テー・シーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思う。
この会社だけでなくIT業界に言えることだが、男性が多いと女性に対しての理解がないため改善してほしかった。続きを読む(全79文字)

サイバーコム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり女性がいなかったため分からないが、男女で業務に差はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性がいなかったた...続きを読む(全92文字)

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が男性よりも多く開発チームを管理する方々の中にも女性の存在を確認することができた家庭の事情に合わせて勤務時間等を考慮していただいてる社員も...続きを読む(全84文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)

日本テラデータ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠、出産後にスムーズに復帰できていたようなので、良いのだと思う。マネージャーも、産休・育休については、事前に相談していれば、嫌な顔をするよう...続きを読む(全87文字)

プラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プラス
フリガナ プラス
設立日 1999年4月
資本金 1000万円
従業員数 35人
代表者 岡田芳郎
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目25番1号
URL https://www.plus21.net:/
NOKIZAL ID: 2668853

プラスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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