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株式会社プラス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社プラスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

プラスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

プラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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プラスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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プラスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社プラスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
仕事にやりがいはあるがボーナスやインセンティブがないので少しやる気が失せる。
残業代の概念がな...続きを読む(全159文字)

株式会社プラスの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与体系の変更が頻繁に行われる。
給与増の為の変更ではなく、給与削減のため。
社員の評価基準も頻繁に変更される。
評価基準は数値化されておらず、大ま...続きを読む(全231文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プラスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年9月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多数活躍している職場です。扱いが文房具なので、特別な専門知識を求められる訳でもなく、売場で目を引くセンスや流行に敏感な感性が求められま...続きを読む(全175文字)

株式会社プラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱い商材が文具それもこだわりの文具が多いので、顧客にこだわりをもって紹介できることが強みでした。ケシポンのヒットでメジャーになりましたが...続きを読む(全305文字)

株式会社プラスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 19年前 ルートセールス・代理店営業 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取扱商品が文房具なので、女性の感性を活かせる営業活動が出来ました。女性も男性と全く同等の仕事が出来、やり甲斐を感じました。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

株式会社プラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年1月25日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところはアットホームな感じがしてとても働きやすいところでした。みんなで和気あいあいと仕事に取り組んでいました。その他にはわからないところ...続きを読む(全158文字)

株式会社プラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
適度に忙しい
会社の人と面倒なかかわりを持たなくて済む。
【気になること・改善した方がいい点】
業務内容に関しては、あまり長い期間い...続きを読む(全157文字)

株式会社プラスの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年4月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 17年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

取扱いの商材を重点的に売り込む量販店が、年齢的にも若い店舗が中心になっていった。商談の相手も若く、自分の年齢では疎外感を感じ、また、会社としても考慮して...続きを読む(全151文字)

株式会社プラスの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォローがしっかりしていて未経験の方でも安心して働けるかと思います。
私も新卒で入社した身ですが職員皆さん言い方で、法人営業は大変といわれがちですが
...続きを読む(全164文字)

株式会社プラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は年功序列のような体系をとっている。管理職にになるまでは上げ下げの変動もあり、給与に関して満足していない社員も少なくない。手当てに関しても住宅補助、...続きを読む(全152文字)

株式会社プラスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年5月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 18年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前のようなデザインと使い勝手に優れたツールの開発環境がなくなり残念に思います。
ヒット商品も過去のものを使いまわしているようで、もう少しの頑張りを期...続きを読む(全197文字)

株式会社プラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 20年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由な社風を感じ、入社を決意したが、創生期にあった斬新なデザインと機能性を追求する商品開発をすすめる社風は薄れ、万人うけし大量生産が可能な安直な製品に依...続きを読む(全155文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年収よりは高い点。またボーナスは親会社との連動もあり、安定して支給される点。評価制度に工夫の期待があること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

株式会社セラクの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を積極的に取得すれば評価は上がり結果的に給料は上がると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先での勤務ということもあ...続きを読む(全199文字)

株式会社バルテックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は個人で営業に話を持ち掛けて、単金XX円クリアしたら「XX万円上げてくれ」というやりかたで営業に伝えて割と頻繁に給与を上げることはできま...続きを読む(全196文字)

TIS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近徐々に上がっていて他の大企業と遜色ない
【気になること・改善したほうがいい点】
頭打ちになる時期が必ず来る気がするあまり期待しないほうが...続きを読む(全82文字)

株式会社NTTデータ九州の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が良ければある程度年収が上がります。また、最近は徐々に増加している傾向があり、前ほど低いとは思わなくなってきた。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

株式会社システムライフの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
貰うべき人が正当に評価される評価制度にしていただきたいです。この人がこれだけしかと思うことが多々ありました。まだ...続きを読む(全105文字)

株式会社インテックの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため、給与は基本的に右肩上がりです。賞与も2〜3ヶ月分出ており、同規模の他ベンダーと比較するとどうかは分かりませんが、給与に関して...続きを読む(全144文字)

株式会社gumiの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回目標設定と評価が行われるので昇給のチャンス自体は用意されていた。
また定期的に事業へ貢献した社員へのMVP表彰が実施され、対象者には...続きを読む(全157文字)

三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社である三菱電機に合わせて給与が設定されているので、非常に満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度かまだ曖昧な点...続きを読む(全98文字)

クラウドエース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種手当が豊富で、年収のブーストができる。
目覚ましい成果を出せばその分評価はされる傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業...続きを読む(全125文字)

プラスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プラス
フリガナ プラス
設立日 1999年4月
資本金 1000万円
従業員数 35人
代表者 岡田芳郎
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目25番1号
URL https://www.plus21.net:/
プラスは1999年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は35人です。
NOKIZAL ID: 2668853

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