この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与を含む年俸制です。
月収は年俸を16分割した額で、6、12月に残りの年俸分が支給されます。
業績が良い年は、年俸の他に決算賞与が支給される...続きを読む(全353文字)
IT FORCE株式会社 報酬UP
IT FORCE株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、IT FORCE株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にIT FORCE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
賞与を含む年俸制です。
月収は年俸を16分割した額で、6、12月に残りの年俸分が支給されます。
業績が良い年は、年俸の他に決算賞与が支給される...続きを読む(全353文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が強く、部長が社長の顔色を伺うため、どんなに成果を出しても社長に気に入られているか次第。
社長は寂しがり屋で、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中国人会社のため、普通の日本会社みたいな上下関係はあまり感じられないです。社長も社員もみんな普通の同僚の感じ、人間関係は普通に良好。会社に何か...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
正社員は1秒でも残業代があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や派遣社員に仕事お任せることが多い、正社員の昇進はない。マ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅手当はありますが、皆はあるのかを懸念しています。通勤手当は普通に支給しています。
服装自由、髪型自由、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自社プロダクトも事業展開中、2025年に上場予定がありますので、期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
急激にユーザを増やして...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかりしていないため、しばしばオーバースペックな仕事を任されることがある。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理して案件を取っているので社内は疲労感が漂っている。常駐で客先にいる社員も社内プロジェクトにアサインされるため、...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国人の社員が優遇され、そのフォローに日本人が駆り出される社風。
飲み会や土日のバーベキューに駆り出される。
女性...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中国系ソフトウェア会社。日本での社員数も少ないし、福利厚生は何もいえません。
その時は、会社が出来たばかりなので、補助金(食事補助、出産補助)とかありま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | IT FORCE株式会社 |
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フリガナ | アイティーフォース |
設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 陰山光孝 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目14番5号 |
電話番号 | 03-6206-2351 |
URL | https://www.itforce.co.jp/ |
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