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株式会社ファーマインド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファーマインドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全47件) 2ページ目

社員・元社員による株式会社ファーマインドの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファーマインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.1

ファーマインドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ファーマインドの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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47件中26〜47件表示

株式会社ファーマインドの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バナナの熟成加工という他にはない仕事内容はやってておもしろい。福利厚生も一応最低限は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日の回数はほぼ取れます。
    人混みが嫌いな人には平日やすみが向いているかもしれませんねー

    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクショ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年8月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内では大手に属する会社な為、入社は狭き門だと思いますがその分福利厚生は充実しており、多少の激務には耐える価値もあり道内にしては十分な会社...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働時間の改ざん、賃金支給が法律に則って支給されないなど。残業代を抑えたいがため、かなり早い段階で管理職層に引き上げるが、教育などはされてい...続きを読む(全205文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 製品開発(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくも悪くもアピールがうまい人のみが出世していく。
    いくら業務をこなし改善しても、アピールできないと出世にはつながらない。
    逆に能力が低くて...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面では安定しており、残業代も全て支給されるので、年収的には一般年収が保証されます。
    また、昇給も毎年あるので、頑張って続けていれば徐々に...続きを読む(全332文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料が足りない。出荷締め時間の関係上、以前は残業代の美味しい職場であったが、業績の悪化とともに午後出勤枠の拡大等により残業時間は1/3程に減ってしまった...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業時間が多く、100時間を超えることも過去にはあった。作業効率の見直しなどを行い減ったところで40時間を下回ることはなく、その分仕事が増える為、結果残...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員

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    【良い点】
    カットフルーツの製造業でした。主にパイナップル、輸入青果を扱うので、原料の配給の浮き沈みがあり、原料がないときはまったく仕事がない。パイ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員

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    残業を減らすよう上から言われてはいるが、人の出入りが激しく、慢性的に人員が不足しているため、ほぼ毎回週1で拘束時間が12時間をオーバー。そのためか、新人...続きを読む(全318文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    拠点勤務で管理職になり、毎月何十時間も残業をしていたが、もちろん残業代は出ない。それが当たり前のような風潮もあり、どんなに頑張っても罵声を浴びせられるこ...続きを読む(全248文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とくかく残業しないと仕事が終わらないくらい上から押し付けられる。全体的に責任感がなく、結果下の人間がつらい思いをするだけ。
    人を育てようという意志はほ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事量が多く、残業しなければ定時に帰ることができない。定着率が悪いので人員の余裕がなく、新人が入社しても合わなくてすぐ辞めることも多い。
    契約から社員...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    全ての責任は下位者に押し付けられる。
    こちらのミスも一部あるがみんな自分はウチの部署は悪くない、と責任の押し付け合い。下位の人ほど精神的に疲弊し、バタ...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

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    いかんせん、給料が伸びない。半期ごとの評価制度ではあるが、業務の性質上成果が出にくく、むしろ失敗したときは一気に下がる。バリバリ働きたい世代にはやりにく...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員

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    シフト制の部署のためか希望休はきちんと聞いてくれた。ある程度仕事ができるようになれば有給もとりやすい。給料も家族がいなければ生活はきちんとできる程度であ...続きを読む(全329文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員

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    業務は流れ作業や単純作業が苦でない方なら大丈夫だと思いますが、なんといっても人間関係が問題です。仕事は教えてもらえないし、教えないわりに、口うるさいと感...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣社員として働いていましたが、会社の雰囲気はとても良かったです。少し遠かったですが送迎もありましたし、給料もよかったです。ただ、派遣社員ということもあ...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    役員が責任を下に押し付ける社風。役員が全員トップのイエスマンで長年変化が無いにも関わらず、部長・課長級のポストは頻繁に入れ替わる。自身も役員の責任回避の...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    給与は青果業界の中ではけっして悪くは無い。ただ、昇進するにつれ当然ながら差は出てくる。
    労働環境は配属される部署によって大きく異なるが、現場ではある程度...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他営業関連職 正社員

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    入社時と配属後では、かなりギャップがあった。
    また、配属地によって激務度が違う。私の配属されたところは、かなりの体育会系であった。
    自分の長所を全て...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年10月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 その他の食品・化粧品関連職 正社員

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    2週間に一回、人事異動の情報がファックスで届いた。
    新しい支店が出来ることが多く、転勤が激しかった。
    自分もいつ転勤になるか不安な気持ちでいっぱいだ...続きを読む(全165文字)

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    47件中26〜47件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ファーマインドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日は基本休み。有給休暇も申請はし易い。ただ、営業は通年納品商品を扱っているため、休みの日にも顧客や社内から電話が鳴る。
    【気になること...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日もある程度仕事は必要。パソコン支給など、インフラ整備されているので長期休暇は取りやすかった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性割合が高いと思うので、働きやすいのだと思います。機嫌が悪い人もいますが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    冷暖房が暑い寒い問題は...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    食品業界の中では良い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価を所属長が行うが関連している部署の意見は反映されるようにし...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は外部研修が充実していました。ロジカルシンキングなどその後に役立つ研修がいくつもありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    普通だと思います。特に良い悪いはありません。役員専用のプランとかは不要なような、もしくはそこを目指す人が増える仕組みなのか。続きを読む(全68文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は望ましい職種につけていた。人によっては望まない職種の人も多かったと思う。かなり主体的に行動出来ないと難しいと思う。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与(ボーナス)に関しては業績連動型となっており、会社の成績次第で支給額が変動します。福利厚生は比較的充実しており、住宅手当や交通費支給、健...続きを読む(全403文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の関係が良好で、相談しやすい環境が整っています。上司との距離も近く、意見が通りやすい風通しの良い職場です。
    【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ファーマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    青果業界はいまだにアナログなことの方が多いですが、その中の企業としてデジタルな事柄を割と多めに取り入れているので、業務の改善についてはやりが...続きを読む(全232文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))の退職理由の口コミ

    タイヘイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間層がおらず、管理職層からおしかりを受けることが多いが具体的な改善方法などは投げられることがおおくへきえきした続きを読む(全76文字)

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    株式会社合食の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    水産商社・メーカー・物流まで幅広い領域に触れ、商流や原価、需給、品質、物流制約を踏まえて提案する力は身につきました。一方で、より自分の強みを...続きを読む(全495文字)

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    ハニューフーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    人は基本的に良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ペーパーレスが進んでいない為、在宅での業務が厳しいなど勤務形態が古い。
    営業職で...続きを読む(全100文字)

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    日本食研株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップのため退職しました。
    別の会社で仕事をしてみると、恵まれた環境に身を置いていたことがよくわかります。
    反面、恵まれた環境であった...続きを読む(全120文字)

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    株式会社小田原鈴廣の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低くなおかつ将来給料あげたいとなった時に役職をあげないといけないけれど上がっていくと激務...続きを読む(全105文字)

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    株式会社神戸物産の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来を考えた時に、スーパーの店長をやりたいとはおもわなかった。
    自分のキャリアを考えた選択をした方がいいと思う。続きを読む(全76文字)

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    株式会社河内屋ジェノスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署により離職率は大きく変わる会社かと思います。営業であれば厳しい分、しっかり評価ででます。自由ですが、酒屋が相手なので夜の拘束時間も発生し...続きを読む(全155文字)

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    加藤産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    厳しい仕事であった分、周りの方への申し訳無さや情が最後まで決断できなかった理由。
    ただし、先々の人生や家庭を考えるとこの業界は厳しいと考え決...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ホウスイの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職届を出してからは直ぐに対応してくれた所。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスが年々,悪化している。特に夜勤対応...続きを読む(全141文字)

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    岩田産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく拘束時間が長い。毎日重たい荷物を持ち40〜50件程度配達しながら営業の成績を追われる...続きを読む(全191文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ファーマインドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ファーマインド
    フリガナ ファーマインド
    設立日 2006年12月
    資本金 70億2800万円
    従業員数 1,581人
    売上高 779億1400万円
    決算月 12月
    代表者 堀内 達生
    本社所在地 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地
    電話番号 03-5821-7676
    URL https://www.farmind.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1704847

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