ファーマインドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
基本的に残業もしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職扱いだが、共有される情報が一般職と変わらない立場があり、残業...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業手当が出るクラスであれば、しっかりと支給され、未払いになるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職権的に管理職で...続きを読む(全204文字)

【良い点】
新入社員研修は1ヶ月あり、その後も定期的にあります。
また、役職が上がるごとにも研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年に2回評価があり、賞与は年に2回、昇給は年に一回4月にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内では上の方のようですが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
バナナ加工といった点においては国内にこれほどの規模を持って行っている会社はないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ワントッ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
この業界としては女性は多いです。
産休育休をとって戻る人も多いです。
時短勤務や働きやすい部署への異動も希望できます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署によっては周りがサポートしあいながら有休を取得することは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多く、特に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
3ヶ月〜半年に1回など、リーダーと面談あり
困ってることなどを相談できる場を設けてくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員...続きを読む(全172文字)

【良い点】
どの部署もやりがいがあり、自分次第で面白くやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやる人とやらないがはっきり分かれている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
配属前の新人教育がしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は、基本的に見て覚えろが多かった。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自販機業界も将来的に見ると厳しい。人口減や物価の高騰等で売上が落ちベンダー会社の合併等が多くなってきている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
体がもたなくなり、いけなくなった。
はじめの数年はいいが、どんどん蓄積されていったものが急にきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全109文字)

【良い点】
やりたいことができたので辞めました。退職金は無いに等しいほど少なかったですが、今はどうなのか知りません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
月々の給料、福利厚生は良い。会社の規定内にはなるが、月15000円で借り上げ社宅に住むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
時間的な拘束が多く大変苦痛でした。子育てや家族の時間を大切にしたかったからです。一応、週休2日となってはいますが、実際は休日も15:00頃から...続きを読む(全129文字)

【良い点】
退職時によかった点。無いですが強いて言えば、有給残の消化が出来た点ではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でありなが...続きを読む(全158文字)

【良い点】
平日が昼までに終わる、平日が休みで転職活動がしやすく次を決めていれば一カ月で辞める事は可能。（規則で辞める三ヶ月前に退職願を出す時あるが…）
...続きを読む(全384文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、モチベーション低下。給与テーブルも決まっているため、1年で月1万（年12万）の昇給しか見込めず、この給...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年功序列のため楽に昇給可能なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職は年功序列な考えが強く、どんなに結果を出しても、結果を出さな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
上司を含めて人が優しかった。当時は当たり前だと思っていたが、パワハラやモラハラに該当する人が会長以外いなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全233文字)