【ハキハキ自信満々、笑顔満載】【24卒】ＭＮインターファッションの総合職の1次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.63977（非公開/女性）（2023/9/22公開）

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ハキハキ元気よく話した点が1番評価された点だと感じた。後は質問に対してしっかりと意見を持ち自分の言葉で回答できた点も評価されたと感じた。

終始雑談ベース。
（私はかなり緊張してしまう方なので）少し厳しい雰囲気から始まった印象だったが、質問に対して的確に回答すると画面越しで伝わるほど和やかな雰囲気になった。途中笑いが起こる場面もあった。人柄やハキハキ話せるかを見ていると感じた。

なし

就活会議、キャリアボックス

学生時代に力を入れた事。

サークルの新歓活動に力を入れた。私は100名が所属する複合サークルの活動代表として、新歓活動をする立場にあった。前年、コロナ禍で新歓が出来ず、新入生が10名ほどしか加入しなかった事から、今年度は多数の新入生を加入させたいという気持ちが原動力となった。加入者を増やすには試合数を増やす事と声かけの増加、積極的に新入生と話すことが重要だ。だが参加する新入生の数も多い為、指示が通りにくく、当初は試合数が減少してしまった。解決策として、LINEグループでその日の活動の反省と改善策を発表し、仲間に協力をお願いした。手の空いている者が指示を出したり、「ナイスプレー！」とみんなで声を掛けしたりした。協力する事で、当初と比べて活気のあるみんなが楽しめる活動を作ることが出来た。新入生も40名近く加入し、サークル全体としても盛り上がりを増した。この経験を通して協力して物事を成し遂げる事の楽しさを知った。

（以降深掘り）

・複合サークルとは
→活動種目が複数あるサークルです。

・活動代表の仕事は何か
→活動で使用する場所の確保やタイムキーパー、活動に人を集める事が仕事です。

・話を聞いている限り裏方仕事だがプレイヤーはしないのか。
→プレイヤーもします。

・サークル活動を通して困難だったことと学んだ事は何かあるか。
→新歓活動においてですか、活動全体を通してですか。
⇨どちらでも。
→活動を通しては「人を集める事」に苦労しました。
⇨活動場所の確保には苦労をしなかったのか。
→決まった場所があったので苦労はしませんでした。

（かなり雑談ベースだった為学んだ事に関してタイミングを逃し回答できなかったが、問題なかった。）

逆質問は何かあるか。

・デジタル事業部が行なっている3Dモデリングのプロジェクトでは他部署とどのような連携が取られているのでしょうか。
⇨EC向けに立ち上げたプロジェクトで歩いている姿、着用している姿を見せる。

・実際に仕事をする際はどの程度の規模感で行うのでしょうか。
⇨最初は三人、徐々に大規模。

・繁忙期と閑散期のスケジュール感を教えていただきたいです。
⇨繁忙期、閑散期はない。売れた商品を売れたごとに展示会をする人もいれば年4回きっちり展示会する人もいる。仕事の忙しさに対してどう波がない状態にしていくかが大切。