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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリコンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリコン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にオリコン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリコンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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オリコンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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オリコンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
12件中12件表示

オリコン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
CDや音楽業界が衰退傾向の中、その他の分野へのランキングにも力を入れているが、以前のようなランキングだけで知名度...続きを読む(全127文字)

オリコン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月11日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリコンというブランド名の認知度はかつては音楽チャートのブランドとして抜群に高かったが、サービスの顧客満足度ランキングビジネスという新たな分...続きを読む(全381文字)

オリコン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基盤となって収益を得ている事業はそのままに、どんどん新たな事業に挑戦している。社名のブランドがあるので、一般的に認知度が高い音楽ランキング事...続きを読む(全181文字)

オリコン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古くからいわゆる音楽ランキングのようなものを作成していただけあって昔の音楽シーンを知るためには唯一無二の会社だと思います。ただCDが売れてい...続きを読む(全167文字)

オリコン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
WEB編集・コンテンツ企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ランキングのブランドとしては、類を見ないほどメジャーですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらは元々はレコード、CD等の販売数...続きを読む(全303文字)

オリコン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年も前から音楽市場の縮小がさけばれている中、知名度を活かした音楽以外の事業を模索し、チャレンジするなどの意欲は感じられる
【気になること・...続きを読む(全189文字)

オリコン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
その他のWEB関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、カリスマ性のある2代目社長。基盤の事業にとどまらずに、様々な分野に事業を展開していくことは、とても良かった。会社の規模を鑑みる...続きを読む(全170文字)

オリコン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソシャゲー、株価予想など新規事業はことごとく失敗しているので、将来性は厳しい。また雑誌部門も、着うたもはや風前の灯火。最近子会社の合併も赤字子会社を目立...続きを読む(全160文字)

オリコン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

着メロ全盛期でしたので、着メロの打ち込みや各ガラケーでの動作確認、コンバート、納品作業等を行っていました。
当時はほぼアルバイト採用。時給は1000円...続きを読む(全186文字)

オリコン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CD販売低迷の現在、
データベース事業は、需要低下に伴い厳しい状況ながら、事業基盤として安定的な事業推進。業界内での地位は確立。モバイル事業は、スマホ...続きを読む(全239文字)

オリコン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告事業、モバイル事業、雑誌事業の3つを軸にしていますが、大半はモバイル事業の売り上げになっています。今後ガラケーの市場縮小により、モバイル事業がスマホ...続きを読む(全174文字)

オリコン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どちらかというと音楽ランキングのジャンルで日本で一番知名度の高い会社ですが、
実際には、近年はガラケーでのモバイルサイト事業で成長してきた会社なので、...続きを読む(全199文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オリコンの 他のカテゴリの口コミ

オリコン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
社内SE
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業規模が小さいため、システム部門と業務部門の距離が近く、システム部門と業務部門が臨機応変に業務を行うことができる。システム部門側の立場とし...続きを読む(全169文字)

オリコン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
社内SE
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接部門は評価の基準が曖昧なこともあり、過度に業務負荷がかかることは比較的少ない。夜9:00以降まで残業しているケースもほぼない。
【気にな...続きを読む(全130文字)

オリコン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
社内SE
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITシステムの領域の技術知識に精通した人は不在。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITシステム部門は、システム運用の最低限の知識はあ...続きを読む(全159文字)

オリコン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
社内SE
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MBO制度により、半期単位で目標設定・評価の制度はきちんと運用されている。そのため、きちんと期初に上司と目標の目線合わせを行えれば適性な評価...続きを読む(全194文字)

オリコン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽やドラマなど、エンタメが好きな人には非常に向いていると思う。ネームバリューもあり、仕事は進めやすい。
また一部の部署では取材等で、自分の...続きを読む(全512文字)

オリコン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的なイメージで勝手に若くて派手な社員が多いのかと思っていたが、実際は年齢層は高く、物静かで落ち着いた雰囲気の方が多かった。ときおり、名物...続きを読む(全107文字)

オリコン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長時間労働を課されており、休みも取りづらい印象があったが部署によりそう続きを読む(全41文字)

オリコン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も在籍しており、管理職でも時短で働けるなど女性のライフワークとしては整っていたように思います。産休育休も当たり前にとっていたと思...続きを読む(全158文字)

オリコン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職はベテラン勢が多く、年功序列感は否めないが、バブリーな時期を経験している方々なので目下や歳下の社員には優しく、差し入れや飲み会などの負...続きを読む(全184文字)

オリコン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
記者・ライター
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは割ととりやすい。半休や、時間単位でも休ませてもらえていた。ただ、上司に理解があるかないかで差はかなり出てくる。バイト上がりのプロパー社...続きを読む(全158文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社トモアス・イノベーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木関連業務を行っており、一次下請けの為、業務量が安定している。
業界内の業務量に関しても減少傾向にはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独占業務なのでなくなることはないと思うが、将来性はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足と、潰れる人も多い点が心配であった。続きを読む(全79文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろ言われているてんはあるものの、やはり安定性など考えれば充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、少々のことで...続きを読む(全91文字)

弁護士法人鈴木康之法律事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
料金滞納の顧客はなくならないだろう。その為、一定の受注は確実に発生する。それを顧客から電話...続きを読む(全161文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

人材業界は需要が高く、今後も更に成長していくと思われる。続きを読む(全28文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:1991年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
34年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも創業時のビジネスモデルと社風、人材が秀逸。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこからは、海外展開、資本を投資、買収して囲...続きを読む(全109文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年で非常に人数が増えたが、このままずっと増えていく見込み。売上を多く取れているからだと考えられる。続きを読む(全56文字)

EY税理士法人の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界各国に展開しているBIG4と呼ばれる4大ファームの1つであることから、成長性や将来性への期待は大きい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出社して仕事した方がいいんじゃないかと思うようなことも多々ある。コミュニケーションを積極的に取ろうとしている部署...続きを読む(全115文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな事業を幅広く展開する会社で、メインの業種以外にも今後の成長展望があり、安定した業績が見込める。
今後の需要も安定していると考えられ...続きを読む(全95文字)

オリコンの 会社情報

基本データ
会社名 オリコン株式会社
フリガナ オリコン
設立日 1999年10月
資本金 10億9245万円
従業員数 195人
売上高 48億円
決算月 3月
代表者 小池恒
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目8番10号
平均年齢 41.2歳
平均給与 701万円
電話番号 03-3405-5252
URL https://www.oricon.jp/
NOKIZAL ID: 1132748

オリコンの 選考対策

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(証券コード:7047)
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