オリコンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
間接部門は評価の基準が曖昧なこともあり、過度に業務負荷がかかることは比較的少ない。夜9:00以降まで残業しているケースもほぼない。
【気にな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
長時間労働を課されており、休みも取りづらい印象があったが部署によりそう続きを読む(全41文字)

【良い点】
休みは割ととりやすい。半休や、時間単位でも休ませてもらえていた。ただ、上司に理解があるかないかで差はかなり出てくる。バイト上がりのプロパー社...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性が多く時間短縮勤務にも対応している。メリハリのある職場環境が整っている。土曜日・日曜日・祝日・年末年始はエンターテイメント業界にも関わら...続きを読む(全199文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすかった。また社員管理についてもガチガチの規則があるわけではなかったので、部署によっては緩く仕事ができる環境だった
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性が多く、時間短縮勤務にも対応している。メリハリのある職場環境が整っている。土曜日、日曜日、祝日、年末年始はエンターテインメント業界にも関...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日休みで、無駄な残業は特に無いので、平日にもプライベートな時間を作ることが出来た。上長も年齢が若い人間が多く、遅くまで居残り残業することが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業があるときもありますが、そこまで激務になることもなく、残業時間もある程度はコントロールできました。ほかの部署の方との交流も多く、優しくき...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アーティストのイベントなどがある場合には休日出勤もあったが、それ以外はしっかり休みが取れた。
休日に仕事関係で電話がかかってくるようなことも...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的には、現場の社員であれば、自由に働ける社風がある。経営幹部クラスになると、いろいろなプレッシャーもかかるので、精神的にはきつい局面もあ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
日本中の誰もが知っている会社。知名度の高さでは、認識率９８％。
社外の新規取引先では、どこの会社に会いにいくにもアポイントが取りやすい。音楽...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事もプライベートも充実させることのできる会社でした。当時は、残業や休日出勤なども、他の企業に比べると、それほど多くなかったと思います。無理...続きを読む(全163文字)

【良い点】
自分のやりたい事をボトムアップで実行できる環境にあり、最終的にトップへプレゼンし承認を得て実行できる環境。また、自社ブランドがあることから、...続きを読む(全181文字)

音楽に囲まれながら業務を行えるので、音楽好きには良い環境だったと思います。社内の雰囲気は良好でした。新しい事もチャレンジする機会もありながらも、個人のス...続きを読む(全154文字)

部署によってかなり違うかと思いますが、編集部のワーク・ライフ・バランスはかなり悪いかと思います。 連日24時近くまでの業務であったり、土日の出社も多くな...続きを読む(全185文字)

ワークライフバランス部署により大きく異なる。特定の部署はマンネリ化したかたちで残業が当たり前。まあ、業務内容に対する人員数としては仕方ないと思いました。...続きを読む(全169文字)

デジタルコンテンツの開発現場にいました。
当時はバブリーな景気もあり、仕事は無理せず、楽しくやれる環境。
責任者はトップとの折衝に大変そうだったが、...続きを読む(全156文字)

部署にもよりますが、とにかく業務量が多く、休日出勤はほぼ毎週、時期によっては家に帰れるのが週に2回程度ということもしょっちゅう。いつも睡眠不足で朦朧とし...続きを読む(全166文字)

今はどうなっているかわかりませんが、当時は校了日の関係で、月曜日は強制出勤しておりました。(ただし祭日だった場合は振り替え休日あり)。残業はその時期や曜...続きを読む(全173文字)