この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的なイメージで勝手に若くて派手な社員が多いのかと思っていたが、実際は年齢層は高く、物静かで落ち着いた雰囲気の方が多かった。ときおり、名物社...続きを読む(全107文字)
オリコン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業界的なイメージで勝手に若くて派手な社員が多いのかと思っていたが、実際は年齢層は高く、物静かで落ち着いた雰囲気の方が多かった。ときおり、名物社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の管理職も在籍しており、管理職でも時短で働けるなど女性のライフワークとしては整っていたように思います。産休育休も当たり前にとっていたと思い...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CDや音楽業界が衰退傾向の中、その他の分野へのランキングにも力を入れているが、以前のようなランキングだけで知名度が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
管理職はベテラン勢が多く、年功序列感は否めないが、バブリーな時期を経験している方々なので目下や歳下の社員には優しく、差し入れや飲み会などの負担...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
どのような形でもエンタメに携われるという点は、いい点だと思う。老舗でもあるのである程度媒体の信頼度も高いのもポイント。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署に限ってかもしれないが、OJTは無いと言っても過言ではなかった。なので、訳の分からないまま大量に引き継ぎが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
音楽業界からしたら名前も通るし、隙間産業とはいえいい会社だとおもったから。割とどの部署も最低限と言った感じの少人数でこじんまりとしているがアッ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2か月分もらえてた気がする。査定されるが、同じ仕事をしていて、結果を出していても男性...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
のんびりできる。いわれたことをこなしていれば大丈夫なので向上心がない人に向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を積極的にと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同じ部署に留まらず、色々な部署で様々な仕事をさせてもらえた。その結果社内の流れなど知るの他に、より多くの社員とコミュニケーションを取っていたこ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社員の成長に応じて、外部セミナーを進めてくれたり、受講したいセミナーなどがあれば、進んで後押ししてくれる。またマイクロソフトの基本的なセミナー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内食品系の福利厚生が充実していて、お昼などは外に出なくとも購入できるシステムがある。また健康経営の一環で社内ヨガ教室も行っていたり、また健保...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基盤となって収益を得ている事業はそのままに、どんどん新たな事業に挑戦している。社名のブランドがあるので、一般的に認知度が高い音楽ランキング事業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人間的にちゃんとしている社員が多いと思うので、人間関係は良好だ。どの部署の社員とでも滞りなく業務をおこなえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多く、産休育休や時短制度がそれなりに整っていて、実際に利用している社員も多い。有休なども問題なく取得できていると思う。産休から...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
古くからいわゆる音楽ランキングのようなものを作成していただけあって昔の音楽シーンを知るためには唯一無二の会社だと思います。ただCDが売れていた...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業があるときもありますが、そこまで激務になることもなく、残業時間もある程度はコントロールできました。ほかの部署の方との交流も多く、優しくきづ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社はとてもきれいで清潔感があります。男女差別のようなこともなく男女平等に仕事ができると思います。部署によって仕事内容がさまざまですが、そこま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特にありません。ボーナスは最低でも1ヵ月分は出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
その年の売上や利益でボーナスや給与があがるかどうか...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
音楽業界が右肩下がりのため音楽関連以外で活路を見出そうとしており、子会社を作って色々な事業に手を出しては失敗していたが、新しい事業の経理をやら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
何年も前から音楽市場の縮小がさけばれている中、知名度を活かした音楽以外の事業を模索し、チャレンジするなどの意欲は感じられる
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やりたいことを比較的にやらせてくれる雰囲気はある。若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりワンマンなので、トップと合わな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良くも悪くも、カリスマ性のある2代目社長。基盤の事業にとどまらずに、様々な分野に事業を展開していくことは、とても良かった。会社の規模を鑑みると...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
幅広くエンターテイメントを扱う仕事なので、いろいろな人に出会え刺激的な毎日を送ることができる。努力の成果に応じて評価してもらうこともでき、やり...続きを読む(全207文字)
会社名 | オリコン株式会社 |
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フリガナ | オリコン |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 10億9245万円 |
従業員数 | 195人 |
売上高 | 48億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小池恒 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目8番10号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 03-3405-5252 |
URL | https://www.oricon.jp/ |
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