この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職はベテラン勢が多く、年功序列感は否めないが、バブリーな時期を経験している方々なので目下や歳下の社員には優しく、差し入れや飲み会などの負...会員登録して続きを読む(全184文字)
オリコン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリコン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にオリコン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職はベテラン勢が多く、年功序列感は否めないが、バブリーな時期を経験している方々なので目下や歳下の社員には優しく、差し入れや飲み会などの負...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い、また上司も部下を育てようという意識がみられる、風通しはよいとおもう、ただやはり場所、店舗によってはまちまちな部分はある、...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
エンタメ系ということもあり、社内の人はみなコミュニケーション力が高く非常に楽しんで仕事をすることができました。仕事中に音楽を自由に聞くことも...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員間の交流はよく、エンタメが好きなのであれば楽しく仕事はできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
瞬間的な判断による方向性の転...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会議等で自分の意見を発言しやすい環境であること。社長参加の会議では決断も早く方向性も明確で仕事を進めやすいこと。
社長が新しいことにも臆せず...会員登録して続きを読む(全226文字)
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【良い点】
トップの事業に対する思い入れ及びコンセプトが非常に明確で、統率力に秀でている。一方で管理職は中途採用者が多く、経営理念とベクトルが合わない意...会員登録して続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人間的にちゃんとしている社員が多いと思うので、人間関係は良好だ。どの部署の社員とでも滞りなく業務をおこなえる。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今はどうだか分かりませんが、社員はみんな和気あいあいとしている職場環境で人間力の高い方が多かった気がします。管理職の方々も上層部から現場を守...会員登録して続きを読む(全310文字)
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【良い点】
現場メンバーは非常に良い方々が多かったと思います。困ったときに助け合えるメンバーばかりでした。現場メンバーは基本的に皆仲良いイメージがありま...会員登録して続きを読む(全221文字)
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【良い点】
音楽業界が右肩下がりのため音楽関連以外で活路を見出そうとしており、子会社を作って色々な事業に手を出しては失敗していたが、新しい事業の経理をや...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事ができる人は社長に呆れてみんな辞めていったので、残っている人は惰性な社員が多い印象。そのため、出世はしやすいかもしれない。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全220文字)
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音楽業界に近いこともあり、社風はおおらか。
たまに朝礼で歌手の芸能人が歌いにくることもあり。
風通しも比較的良いと思うが、
完全にトップダウン型の組織...会員登録して続きを読む(全116文字)
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良い意味で風通しの良い社風だと思います。管理職だから社員だからということもなく、フラットに意見を言い合える土壌があったと考えます。社員の意見をきちんと聞...会員登録して続きを読む(全172文字)
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良い点は管理職者と現場の人間関係は非常に良く、管理職者も現場の意見を積極的に取り入れてくれる。
しかし、案件規模が大きくなると、経営者判断がマストにな...会員登録して続きを読む(全163文字)
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年齢層は幅広いが、面白い物事を好む人もいたり、多才な人もいたりするので人間関係はよい。
スキルは自分次第で磨く。風通しはわるくなく、いいものを積極的に...会員登録して続きを読む(全155文字)
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社員、上司の方には、仕事上での丁寧なご指導もさることながら、個人的な悩み事の相談に応じて頂けたり、とても良くして頂いておりましたので、その点では働きやす...会員登録して続きを読む(全166文字)
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【良い点】
MBO制度により、半期単位で目標設定・評価の制度はきちんと運用されている。そのため、きちんと期初に上司と目標の目線合わせを行えれば適性な評価...会員登録して続きを読む(全194文字)
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【良い点】
間接部門は評価の基準が曖昧なこともあり、過度に業務負荷がかかることは比較的少ない。夜9:00以降まで残業しているケースもほぼない。
【気にな...会員登録して続きを読む(全130文字)
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【良い点】
企業規模が小さいため、システム部門と業務部門の距離が近く、システム部門と業務部門が臨機応変に業務を行うことができる。システム部門側の立場とし...会員登録して続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ITシステムの領域の技術知識に精通した人は不在。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITシステム部門は、システム運用の最低限の知識はあ...会員登録して続きを読む(全159文字)
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【良い点】
音楽やドラマなど、エンタメが好きな人には非常に向いていると思う。ネームバリューもあり、仕事は進めやすい。
また一部の部署では取材等で、自分の...会員登録して続きを読む(全512文字)
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【良い点】
業界的なイメージで勝手に若くて派手な社員が多いのかと思っていたが、実際は年齢層は高く、物静かで落ち着いた雰囲気の方が多かった。ときおり、名物...会員登録して続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の管理職も在籍しており、管理職でも時短で働けるなど女性のライフワークとしては整っていたように思います。産休育休も当たり前にとっていたと思...会員登録して続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CDや音楽業界が衰退傾向の中、その他の分野へのランキングにも力を入れているが、以前のようなランキングだけで知名度...会員登録して続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みは割ととりやすい。半休や、時間単位でも休ませてもらえていた。ただ、上司に理解があるかないかで差はかなり出てくる。バイト上がりのプロパー社...会員登録して続きを読む(全158文字)
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【良い点】
親しみやすい社員が多く、シフトのことだけでなくプライベートのことでも相談に乗ってもらっていた。お客様対応は柔軟な社員が多かった。会員登録して続きを読む(全70文字)
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【良い点】
今でも尊敬している素晴らしいマネージャーに出会えました。
一緒に仕事がしやすい方も多く、全体的に雰囲気も柔らかい印象です。
【気になること・...会員登録して続きを読む(全227文字)
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【良い点】
人はとても良い人が集まっている。人柄で採用しているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織になるとあまり良くない。学歴があまり...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若く挑戦できる。能力がある人が認められるのではなく、やる気があり、早く手を挙げた人が認められる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全198文字)
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【良い点】
リンクアンドモチベーションの魅力は、何と言っても「人」の素晴らしさです。社員の皆さんは非常に良い人が多く、相談しやすい雰囲気が特徴的です。ど...会員登録して続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜のシフトも存在するので自己責任となる。また店舗管理もほとんどアルバイトが行っているので不安が残ることがある。会員登録して続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上司含めみなさんかなり人当たりが良い方が多く明るい職場だと思います。なので中途で入社した身ですが入社してすぐ雰囲気に馴染むことができたので最...会員登録して続きを読む(全192文字)
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【良い点】
尊敬している先輩がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は面倒みてくれていた気がしていましたが、知れば知る程、上司を喜ばせる...会員登録して続きを読む(全128文字)
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【良い点】
上司や代表と話す機会が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司によって仕事のしやすいが変わります。
また、責任を...会員登録して続きを読む(全107文字)
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【良い点】
責任者は若い方が多い。若いけれどしっかりしている。
上に立つものはそれなりの試験を受けているのできちんと教育されていて頼りになる。
【気にな...会員登録して続きを読む(全135文字)
会社名 | オリコン株式会社 |
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フリガナ | オリコン |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 10億9245万円 |
従業員数 | 192人 |
売上高 | 48億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小池 恒 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目8番10号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 03-3405-5252 |
URL | https://www.oricon.jp/ |
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