オリコンの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
音楽や芸能、ＷＥＢや携帯サイトなど、エンターテイメントに特化した企業なので、イベントや企画への参加の機会は多いです。特に強く力を入れている福利...続きを読む(全270文字)

【良い点】
基本的には、現場の社員であれば、自由に働ける社風がある。経営幹部クラスになると、いろいろなプレッシャーもかかるので、精神的にはきつい局面もある...続きを読む(全234文字)

【良い点】
全てがオーナー社長が決定するために、ベンチャーならではのスピード感がある。女性の働きやすさに関しては、目立ってこれという制度があるわけではない...続きを読む(全157文字)

音楽業界に近いこともあり、社風はおおらか。
たまに朝礼で歌手の芸能人が歌いにくることもあり。

風通しも比較的良いと思うが、
完全にトップダウン型の組織の...続きを読む(全116文字)

日本人なら、99%くらいの方が知っている抜群の知名度のある会社ですから、
業務提携の打診や会社訪問のアポイントの際でも、まず話は聞いてもらえます。
基本...続きを読む(全198文字)

スキルアップに関しては、自分から自発的に動く方でないと、何も得られないで終わると思います。社内に明確な人材育成や教育プランがあるわけではないので、受け身の...続きを読む(全218文字)

どちらかというと音楽ランキングのジャンルで日本で一番知名度の高い会社ですが、
実際には、近年はガラケーでのモバイルサイト事業で成長してきた会社なので、
...続きを読む(全199文字)

音楽業界や芸能業界に興味がある方には面白い会社だと思います。
ただし、自分から自発的に動かないと、なにも業界との接点は生まれてきません。
入社前と入社...続きを読む(全224文字)