この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的なイメージで勝手に若くて派手な社員が多いのかと思っていたが、実際は年齢層は高く、物静かで落ち着いた雰囲気の方が多かった。ときおり、名物社...続きを読む(全107文字)
オリコン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業界的なイメージで勝手に若くて派手な社員が多いのかと思っていたが、実際は年齢層は高く、物静かで落ち着いた雰囲気の方が多かった。ときおり、名物社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の管理職も在籍しており、管理職でも時短で働けるなど女性のライフワークとしては整っていたように思います。産休育休も当たり前にとっていたと思い...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CDや音楽業界が衰退傾向の中、その他の分野へのランキングにも力を入れているが、以前のようなランキングだけで知名度が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
管理職はベテラン勢が多く、年功序列感は否めないが、バブリーな時期を経験している方々なので目下や歳下の社員には優しく、差し入れや飲み会などの負担...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
エンタメ系ということもあり、社内の人はみなコミュニケーション力が高く非常に楽しんで仕事をすることができました。仕事中に音楽を自由に聞くこともで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収については、IT他社と比較しても良い水準だと思う。そのため、この給与水準に報いるだけの成果が必要という心地よいプレッシャーはあった。評価制...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は突出したものはなかったが、関東IT健保に加入しているのが特徴。ホテルやレストランを相場よりかなり安く利用することができ、非常にお得だ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界的には平均から少々良いと思う。年功序列による昇給や昇格がある一方で、若くして実績を積むことでリーダー職に抜擢される期待値も高いため、ステッ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
土日休みで、無駄な残業は特に無いので、平日にもプライベートな時間を作ることが出来た。上長も年齢が若い人間が多く、遅くまで居残り残業することが立...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
トップの事業に対する思い入れ及びコンセプトが非常に明確で、統率力に秀でている。一方で管理職は中途採用者が多く、経営理念とベクトルが合わない意見...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同じ部署に留まらず、色々な部署で様々な仕事をさせてもらえた。その結果社内の流れなど知るの他に、より多くの社員とコミュニケーションを取っていたこ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社員の成長に応じて、外部セミナーを進めてくれたり、受講したいセミナーなどがあれば、進んで後押ししてくれる。またマイクロソフトの基本的なセミナー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内食品系の福利厚生が充実していて、お昼などは外に出なくとも購入できるシステムがある。また健康経営の一環で社内ヨガ教室も行っていたり、また健保...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基盤となって収益を得ている事業はそのままに、どんどん新たな事業に挑戦している。社名のブランドがあるので、一般的に認知度が高い音楽ランキング事業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人間的にちゃんとしている社員が多いと思うので、人間関係は良好だ。どの部署の社員とでも滞りなく業務をおこなえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多く、産休育休や時短制度がそれなりに整っていて、実際に利用している社員も多い。有休なども問題なく取得できていると思う。産休から...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
古くからいわゆる音楽ランキングのようなものを作成していただけあって昔の音楽シーンを知るためには唯一無二の会社だと思います。ただCDが売れていた...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業があるときもありますが、そこまで激務になることもなく、残業時間もある程度はコントロールできました。ほかの部署の方との交流も多く、優しくきづ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社はとてもきれいで清潔感があります。男女差別のようなこともなく男女平等に仕事ができると思います。部署によって仕事内容がさまざまですが、そこま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自身の集計したランキングがテレビや新聞で発信されて、少なからずトレンドを感じられるところはあります。自身の集計したランキングがきっかけで、その...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
デイリー、ウイークリーでランキングの集計業務がルーチン化していくので、とにかく生活に余裕が失われていきました。会社を辞めたとき、道を歩いていて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ランキングに関する仕事に関しては、かなり特殊スキルなので、社外で通用するスキルアップはほとんど見込めません。エクセルだけは、やたらと早くなりま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ランキングのブランドとしては、類を見ないほどメジャーですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらは元々はレコード、CD等の販売数に...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
今はどうだか分かりませんが、社員はみんな和気あいあいとしている職場環境で人間力の高い方が多かった気がします。管理職の方々も上層部から現場を守ろ...続きを読む(全310文字)
会社名 | オリコン株式会社 |
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フリガナ | オリコン |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 10億9245万円 |
従業員数 | 195人 |
売上高 | 48億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小池恒 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目8番10号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 03-3405-5252 |
URL | https://www.oricon.jp/ |
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