この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年数が浅くてもとりあえず店長になってみて業務を経験するという挑戦は早くできると思います。言ってしまえば、普通に仕事ができて周りが見える、お店の...続きを読む(全261文字)
株式会社キャン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年数が浅くてもとりあえず店長になってみて業務を経験するという挑戦は早くできると思います。言ってしまえば、普通に仕事ができて周りが見える、お店の...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
人手不足なので、店長に上がりたい人はすぐになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりでも店長になる前提でプレッシャーが...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言葉遣いや姿勢、態度に関して入社前研修や内定アルバイトでかなり時間を使い教えて頂けました。
アルバイトも先輩から同じように教わるので、実際社会...続きを読む(全285文字)
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教育面は、店舗はしっかりしているが本部では適当な感じがした。仕事はたくさん振られるが、やり方などは全部質問しないと教えてもらえなかったり、初めから1人で任...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
毎月自己評価をして、それを上司が見て評価してくれるので自分の接客のスキルを上げれることが良かった。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長にならないと人事を考える立場にある上司と話すことがなく、
自分の希望が考慮されることはない。
本社にいける人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定期的に従業員向けの研修会や、スキルアップの動画を見せていただける機会があり、未経験者にも優しい環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
充分な研修なしに店舗に飛ばされる感じです。未経験だと難しい感じがします。新人教育も店舗に任せっきりで、特に中途採用...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
本社が接客の研修を積極的に開催しています。
様々な地域の社員が集まり他の人の接客や対応、洋服のおすすめの仕方を見ることで、良い点を真似ることが...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
穏やかなお客様が多く、ゆったりと接客業を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律のマニュアルはあるにはあるがそれを一から教えて貰...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長にはすぐなれるが、十分な準備期間はない。
本人が希望すれば、2〜3年ほどで店長になれるイメージ。ただ、人員が不...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
全国に店舗が多数あり、常に人数が足りていないため、正社員は入社2年以内に必ず店長になっていたイメージがある。一年目の初めから副店長というポジシ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
マネージャーによりますがアルバイトでもフルタイムで働いてるとしっかり評価してもらえました。希望をすればアルバイトから社員へ上がることも可能です...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
コロナ前は、東京での集合研修があり
昇格予定の人は受けることができた
新入社員研修も泊まりがけで研修を行っていて、同期の接点があったのが良かっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修制度は整っている。外部委託でのサービスマナー向上研修などあり、社外からは教育を受けられる他、近年では動画研修などコロナ禍での対策をとられて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員もアルバイトも年齢も関係なく、社歴の長さ順に先輩後輩が決まりました。アルバイトが社員に指導することもありました。当時シスター制度というもの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナ禍で、例年通りの研修会は出来なかったそうですが、それでも動画研修というのを正社員になる前の、新入社アルバイトの時期にしました。
それによ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
マニュアルがある程度きちんとしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によると思うが、基本高卒だったり、元々のやる気が高い人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店長までは頑張り次第で目指しやすいです。アルバイトから中途で正社員を目指すのには少し時間がかかるかもしれませんが、個人のアピール力と結果を出せ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
店舗が多く人員不足な為平社員→店長までの昇進は早く、3年以内に店長になる人が多いです。店長として働きたい方にはオススメです。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
独自で接客についての本を読んだり、素材やシルエット、お手入れ方法など商品知識を勉強していたお陰かお客様からの信頼が厚く、接客を褒めて頂けました...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
教育体制はさすが販売職ということもありかなり整っています。内定アルバイトという研修期間が設けられますがある程度融通も聞きますし基本的に配属され...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社前から内定者アルバイトや本社でしっかりとした研修があります。4月1日時点ですでに1人前の販売員になれるように鍛えられます。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社割で50%オフで服が買えること。販売している服を着て接客するため、毎月2万くらいは使っていた。他のスタッフと被らないように購入していたが、個...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしてきて評価次第で昇給できるようになった。アパレル業界の中では給料は高いと思うので好きなブランドで長く働きたいと思っている方...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休産後、育児休暇は整っているのでパートさんも含め気軽に休みを取りやすい。優しい方が多いので協力してシフトを回してくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やはり自分が勧めた服を気に入って買ってくださったり再来店されるととても嬉しいです。段々とお客様の顔を覚えていき会話が弾むのでスタッフもお客様と...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場で着る服を買わなければならないが買ったもののすぐ値下げになりお客様と同じ値段、もしくはお客様の方が安く買えたり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社一年目の賞与は冬に1回のみ。金額も寸志だった。二年目からは年に2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本約1ヶ月分であ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自宅から通勤できない範囲での転勤があった場合、家賃や家電の補助がある。初めての一人暮らしでも安心して通勤できる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出会った社員は全員辞めたいと言っている
ほんとに給料も低いと言っていたしやめたほうがいいとおもう。
やめたくないと...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんと話すことが好きな人はいいと思うけど、変なお客さん多いからどんどん話したくなくなる。服屋でバイトする意味を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客さんより先に新作を安く買える
綺麗なものを選べる
【気になること・改善したほうがいい点】
社販は半額
すぐにお客さんも半額で買えるようにな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
やりたい事があれば、挑戦させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、長野本社で行われる研修は、メンタルを鍛える為の研修...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店頭販売として新卒で入り、接客においての知識を学ぶ期間があり教育体制は非常に整っているように感じた。
学習期間で同期との仲は深まるので、店舗が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
キャリアアップに重点をおかれていて
1年以内に店長を目指すようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長自体も経験が浅い人がい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
マーケティングなど勉強する機会は与えて頂いて経験にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務が基本的に優先され過ぎて考える時間は...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単純に靴の知識は増えます。
新作にいち早く触れられたり、色んな商品のことを知れるし、忙しい店舗はかなりの人数を接客するのでコミュニケーション力...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正社員は半期に一度、アルバイト・準社員は四半期に一度キャリアアップのための面談が実施されるのでとっても良い環境かと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
トレーニング等が充実しており方向性がわかりやすく、スキルアップのための制度が整っていた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
入社2~5年目を対象に中間管理職を目指すために必要な知識習得を目的とした管理者基礎教育を実施している続きを読む(全50文字)
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【良い点】
人間関係に恵まれた環境であればいい教育を受けられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先の上司の教育は間違っていると感じた続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社キャン |
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フリガナ | キャン |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,937人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 阿部和則 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-3400 |
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