スタッフ・アクティオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
更新のタイミングで派遣先へ正社員の交渉ができると契約書に記載されているが、実際は交渉してくれない。更新最長の3年...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生はきちんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフアクティオの担当者の方は親身になってくださり、とても...続きを読む(全203文字)

【良い点】
派遣社員なので、就業先によるとは思いますが、私がお仕事してきた会社は残業も少なく仕事に追われるようなことはあまりなかったのでプライベートの時...続きを読む(全162文字)

【良い点】
営業担当者が話しやすいので、いろいろと相談しやすい。
住民税を給料から天引きするようにしてくれるので、とても助かりました。
時給もある程度、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業したい方にはむいてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると仕事任せられるが、必要な工具がない
営業所にもよるが、工場...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少人数体制で直轄の上司の裁量が大きく、配属される支店によって左右される部分が大いにあると思うが、私の配属された支...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣社員でも産休育休を取得することが出来る。派遣先の理解があれば、また元の派遣先に戻ることも可能。産休育休中は代替の派遣社員で対応。派遣会社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働き方の多様化、これからの人材難など、事業に追い風となる要件はたくさんあります。
先の動きを読んで、先手先手で動いていけば、成長し続ける事も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ある意味、5点をつけました。
女性の立場が強すぎて、男性は苦しい思いをします。
統括の責任者が、女性の立場が強くなるように誘導していて、意の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
勤務年数は全く関係がない。
実力があれば、早く出世は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の好き嫌いが、かなり反映され...続きを読む(全180文字)

【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)

【良い点】
2年ほどでマネージャー候補になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになるとしても、給料が全然上がらなかったため断った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ITに携われる仕事ができるのは、良い点だと思います。実務経験を積める点も、成長機会があって良い点だと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
階層別などの一般的な研修はあったかもしれないが、スキルアップなどの研修は特段無かった。
基本的にはＯＪＴで実務を覚えていく。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得支援が一切ないので
自分で一から学んでいかなければならず、新卒であっても即戦力の扱いをされるので離...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育体制は業界最大手だけあって非常にしっかりしています。未経験からでも着実にステップアップできるマニュアルや、昇格時の研修が整っている点は満...続きを読む(全277文字)

【良い点】
スキルアップすることはありませんでした。
接客業も経験済みで出向の意味はありませんでした。
良い点をひねくり出せば、家電量販店への出向のため...続きを読む(全216文字)

【良い点】
最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
【気にな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
スキルアップのための勉強会などは定期的に開催されていたと思う。OJTはペアにあんる先輩の当たりハズレがあると思う。続きを読む(全63文字)