スタッフ・アクティオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
更新のタイミングで派遣先へ正社員の交渉ができると契約書に記載されているが、実際は交渉してくれない。更新最長の3年後...続きを読む(全174文字)

【良い点】
福利厚生はきちんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフアクティオの担当者の方は親身になってくださり、とても良...続きを読む(全203文字)

【良い点】
派遣社員なので、就業先によるとは思いますが、私がお仕事してきた会社は残業も少なく仕事に追われるようなことはあまりなかったのでプライベートの時間...続きを読む(全162文字)

【良い点】
営業担当者が話しやすいので、いろいろと相談しやすい。
住民税を給料から天引きするようにしてくれるので、とても助かりました。
時給もある程度、希...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業したい方にはむいてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると仕事任せられるが、必要な工具がない
営業所にもよるが、工場の...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少人数体制で直轄の上司の裁量が大きく、配属される支店によって左右される部分が大いにあると思うが、私の配属された支店...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣社員でも産休育休を取得することが出来る。派遣先の理解があれば、また元の派遣先に戻ることも可能。産休育休中は代替の派遣社員で対応。派遣会社で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働き方の多様化、これからの人材難など、事業に追い風となる要件はたくさんあります。
先の動きを読んで、先手先手で動いていけば、成長し続ける事も可...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ある意味、5点をつけました。
女性の立場が強すぎて、男性は苦しい思いをします。
統括の責任者が、女性の立場が強くなるように誘導していて、意のま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
勤務年数は全く関係がない。
実力があれば、早く出世は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の好き嫌いが、かなり反映される...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な仕事ができるので、経験は多く積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してフローやそもそもどういった概要なのか...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人材の会社だけあり、様々な研修機会が設けられていた。スキル能力開発だけでなく、自己理解や性格適性をどう活かすか？といった当時では最先端の研修プ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アルバイトに対するスキルアップ制度はきちんと設けていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度はきちんとしているが、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若い方がおおい会社なので、若手のうちから昇進やスキルアップを目指すことができます。また、まわりにロールモデルになる方々がたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップの機会は充実しているのではないかと思います。管理職やリーダー層への研修、新卒何年目研修のような必須のものも多いですし、個人で選択で...続きを読む(全496文字)

【良い点】
新卒時は長い期間研修をしてもらえるので、ビジネスマナーなどが学べた。
現場でのOJTもありさまざまな部署が経験できるのは良かったと思う続きを読む(全73文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数回ほど，インサイドセールスの研修はあったが，ただ電話回数を増やし，トークスクリプトを読め...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期こそ教材で学習する期間が与えられるが、それ以降のスキルアップは派遣される現場次第で吸収できるものが異なる。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり合格すると難易度に応じて報奨金を頂ける。1万から10万、取得資格ごとに受けとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
派遣先で勉強会が多く開かれており、休日出勤にはなるがそれでも分野で勉強がしたい人には適した制度があると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)