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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォー・クオリアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員による株式会社フォー・クオリアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォー・クオリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォー・クオリアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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1.9

フォー・クオリアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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フォー・クオリアの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々時給が低かったことと作業の進行速度によっては早上がりがあったので金銭的な問題で退職をしました。
周りで退職する人もそれを理由あげる人が多か...続きを読む(全88文字)

株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト同士の人間関係は良かったです。みんな優しくて後から入ってきても馴染みやすい環境だったと思います。ただ大人しいタイプの人が多いので、自...続きを読む(全180文字)

株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に丸投げ。
時間が開くとガンガン仕事入れられるため心のゆとりがなくなる。
その分スキルアップにはなっているとおもう。
プログラマにプロパ...続きを読む(全205文字)

株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
品質管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼ無い。
その分給料も少ないので一人暮らしにはかなりきつい。
空いた時間でやりたいことがある人間にはオススメ。
社員やバイト同士の仲は...続きを読む(全185文字)

株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験したことのない案件に携われ、大変勉強になった。
社長、常務の人柄が良く、聡明な方で尊敬できる。
頑張れば給料を上げられるシステムが導入され...続きを読む(全223文字)

株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職を検討している理由は2つあります。
1点目は、
100%受託開発のため決まったものを作るだけの業務です。
(プロジェクトによっては多少意見を出せる...続きを読む(全338文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フォー・クオリアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日のイベントに強制参加などは一切なかった。
(そもそも社長がそういった体育会系なノリや無駄が嫌いなので)
またリモートワークが始まったことで...続きを読む(全172文字)

株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒から3年目くらいまでは他社よりもらえると思う(それ以降は転職した方がもらえる)
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような点があ...続きを読む(全110文字)

株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も何人かいたが特に働きにくいといった声を聞いたことはないので、まあよかったんじゃないかと思う。
育休制度など世間一般的な育児周りの福利厚生...続きを読む(全87文字)

株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一応やりたい技術を提案したりすることはできるが、実際会社がとってこれた仕事に合わせて開発者がスキルを身につけること...続きを読む(全106文字)

株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといった売り文句になるようなものはないが、世間一般的とされているものは一通りそろっていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまに勉強会を開いたりしていた。
資格取得者にはインセンティブが出るなど支援制度はあったように思う。
書籍購入も可能続きを読む(全64文字)

株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

進化の足音をどこよりも早くキャッチし社会に貢献していく。AI、IoT、ロボット等のプロジェクトへの積極的な挑戦、お客様のビジネスをDX化により改革、国が進...続きを読む(全139文字)

株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ITスキルはもちろん、職場や社会において優秀な成果を発揮する力を身に着ける研修と環境を用意されているそうです。続きを読む(全55文字)

株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

・勤続10年表彰制度
・半期毎の表彰制度
・定期健康診断(※年1回)
・ベネフィットワン(福利厚生サービス)続きを読む(全57文字)

株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日数:127日
休日休暇:完全週休2日制(土日)・夏季休暇・年始年末休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇など続きを読む(全64文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

メディアジョイント株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にやりたいことができたので退職をした。
会社が嫌になって辞めたわけでもないので、話し合いの場を設けて退職タイミングを決めれたのは良かった。
...続きを読む(全98文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与をあげたいと相談したところ、ICT支援員から開発エンジニアへのキャリアチェンジを提案された。
3ヶ月の社内研修...続きを読む(全143文字)

弥生株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
コールセンター運営・管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラなどに対してようやく対応してくれるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社を挙げて新製品の導入に力を入れているが全...続きを読む(全288文字)

株式会社WorkVisionの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄のいい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は当たりがきつい人がおり、休職者も発生している。その現状が改善しな...続きを読む(全181文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
60代前半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人にもよると言われているが、早期退職で加算金が出た
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を辞めたくはなかったが、構造改革に伴うリストラ...続きを読む(全110文字)

日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に力が入っており、一次請けの案件も多数持ってきていただきました。ひどい現場に配属されるようなことはないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

株式会社システナの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐となるため、現場の上長、先輩にはお世話になり感謝していますが、会社への帰属意識は薄いです。
にもか...続きを読む(全184文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先での業務になることは理解した上で入社したので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペレーターを希望していたが実際に...続きを読む(全344文字)

京楽ピクチャーズ.株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大事なことはその時に言わず、後から言われる場合が多い。
言われる時は決定事項のため変更もできず泣き寝入りするしかない。続きを読む(全79文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが支店の業績が悪いと、プレッシャーをかけられる。
毎月のノルマがあるため、常にプレッシャーがかかってい...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フォー・クオリアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォー・クオリア
フリガナ フォークオリア
設立日 2006年8月
資本金 9999万4000円
従業員数 190人
売上高 12億9048万7000円
代表者 松永州央
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目29番5号
電話番号 03-5436-4771
URL https://4qualia.co.jp/
NOKIZAL ID: 1388377

フォー・クオリアの 選考対策

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