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株式会社フォー・クオリア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォー・クオリアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォー・クオリアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォー・クオリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォー・クオリアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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1.8

フォー・クオリアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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フォー・クオリアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで取り組んでこなかった事業に対しても意欲的に突き進み、新規開拓していくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓する分安定...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    受託開発メインでやってきた企業なので、クリエイティブな層がいない為、新規事業の取り組み内容などが、二番煎じなもの...続きを読む(全113文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システムの受託開発や常駐などがメインですが、自社開発などもしていたようです。
    一般的なよくあるIT企業という感じですが、私が在籍していた限り...続きを読む(全157文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    フレッスクで、同僚たちもみんな優しくて
    働きやすい環境ではあるんですが
    事業目標に長期性、将来性が感じられません。
    親会社が2回変わっていて
    役...続きを読む(全273文字)

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    フォー・クオリアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    年一回ある昇給は上司からの評価、営業部からの評価、自己評価と多方面からの評価だったためある程度の公平性は保たれていたと想定できる。
    【気になる...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    休日は土日とも休めるし、残業も月10時間を超えたことはなく、ワークライフバランスの観点ではよい企業といえるかもしれない。
    しかし、残業してでも...
    続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年8月1日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇の取得や特別休暇は取りやすいと思います。通信組合なので、保養所など色々ありますが抽選となります。営業は成果を出した分だけ評価されます
    ...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年3月19日
    回答者:

    【良い点】
    在籍時はウェブディレクターとして勤務していましたが、ワークライフバランスは非常に高い水準で安定していました。会社全体として残業削減への意識が高...
    続きを読む(全291文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    月に12回仕事に出るような形で一回の勤務が20時間とかなり長め
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間の改正に伴い、会社の流れがすご...
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    フォー・クオリアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    新規開拓事業を進んでやるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定性がなく、配属先の事業部によってはキャリアを築く暇がないかと思います続きを読む(全78文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    配属先の上司の方によっては昇給しやすい環境にあるかと思います 自分から積極的に前に出れる方はもってこいの職場な気もします
    【気になること・改...続きを読む(全148文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にリモートワークなので自分のペースで働けます。また、緩いところが多いので遅刻したり早退したりの調整がしやすく、有給など申請した際断られ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトの方と社員の方との壁がほぼありません。誰に対してもフラットに接してくれる方が多く、劣等感を感じたり疎外感を感じることは少ないと思い...続きを読む(全199文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一応やりたい技術を提案したりすることはできるが、実際会社がとってこれた仕事に合わせて開発者がスキルを身につけるこ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これといった売り文句になるようなものはないが、世間一般的とされているものは一通りそろっていたように思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たまに勉強会を開いたりしていた。
    資格取得者にはインセンティブが出るなど支援制度はあったように思う。
    書籍購入も可能続きを読む(全64文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日のイベントに強制参加などは一切なかった。
    (そもそも社長がそういった体育会系なノリや無駄が嫌いなので)
    またリモートワークが始まったこと...続きを読む(全172文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒から3年目くらいまでは他社よりもらえると思う(それ以降は転職した方がもらえる)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記のような点が...続きを読む(全110文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も何人かいたが特に働きにくいといった声を聞いたことはないので、まあよかったんじゃないかと思う。
    育休制度など世間一般的な育児周りの福利厚...続きを読む(全87文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関西No. 1を目指して色々取り組みは進んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りていないのにいろんなことに手を出しすぎている。続きを読む(全79文字)

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    株式会社マイティテクノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長自身が会社を大きく拡大することをあまり考えておらず、既存の顧客との信頼関係を大切にしている。
    そのため、事業...続きを読む(全145文字)

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    株式会社フレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    集めているデータの量はかなりあるので、うまく活用できれば成長できるのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が長続き...続きを読む(全101文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目な社員が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合優位性はほぼなく、新卒を何百人も採用し、馬車馬のように使って売上をたもっている。続きを読む(全78文字)

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    株式会社C4メディアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    M&Aした企業の収益を改善するプロジェクトが多数あるため、様々な事業に触れるチャンスはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部間...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ガイエの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    システム部だけがしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機能不全な組織なので、将来性はありません。チームワークやクライア...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社GIANTYの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベトナムを開発拠点とするオフショア開発事業は、円安円高の影響を受けやすく、コストが日本国内での開発並みになること...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状の事業は一定の顧客基盤に支えられており、安定した収益が見込める点は強みだと感じました。一方で、新規事業の立ち...続きを読む(全246文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 80代前半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    様々なプロジェクトに携わる機会が多く、業務を通じて新しいスキルを習得できる環境が整っています。特に若手社員にとっては、実践的な経験を積みなが...続きを読む(全269文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    ケイ・エス・エス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    老舗ソフトウェア会社なので大口顧客も多く売上、利益はそれなりに上がっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大口顧客を優先するため小...続きを読む(全116文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フォー・クオリアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フォー・クオリア
    フリガナ フォークオリア
    設立日 2006年8月
    資本金 9999万4000円
    従業員数 150人
    売上高 11億250万1000円
    代表者 松永州央
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目29番5号
    電話番号 03-5436-4771
    URL https://4qualia.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1388377

    フォー・クオリアの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。