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株式会社フォー・クオリア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォー・クオリアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォー・クオリアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォー・クオリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォー・クオリアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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1.7

フォー・クオリアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フォー・クオリアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まで取り組んでこなかった事業に対しても意欲的に突き進み、新規開拓していくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓する分安定...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    受託開発メインでやってきた企業なので、クリエイティブな層がいない為、新規事業の取り組み内容などが、二番煎じなもの...続きを読む(全113文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システムの受託開発や常駐などがメインですが、自社開発などもしていたようです。
    一般的なよくあるIT企業という感じですが、私が在籍していた限り...続きを読む(全157文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    フレッスクで、同僚たちもみんな優しくて
    働きやすい環境ではあるんですが
    事業目標に長期性、将来性が感じられません。
    親会社が2回変わっていて
    役...続きを読む(全273文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    フォー・クオリアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    新規開拓事業を進んでやるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定性がなく、配属先の事業部によってはキャリアを築く暇がないかと思います続きを読む(全78文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先の上司の方によっては昇給しやすい環境にあるかと思います 自分から積極的に前に出れる方はもってこいの職場な気もします
    【気になること・改...続きを読む(全148文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本的にリモートワークなので自分のペースで働けます。また、緩いところが多いので遅刻したり早退したりの調整がしやすく、有給など申請した際断られ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトの方と社員の方との壁がほぼありません。誰に対してもフラットに接してくれる方が多く、劣等感を感じたり疎外感を感じることは少ないと思い...続きを読む(全199文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一応やりたい技術を提案したりすることはできるが、実際会社がとってこれた仕事に合わせて開発者がスキルを身につけるこ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これといった売り文句になるようなものはないが、世間一般的とされているものは一通りそろっていたように思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たまに勉強会を開いたりしていた。
    資格取得者にはインセンティブが出るなど支援制度はあったように思う。
    書籍購入も可能続きを読む(全64文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日のイベントに強制参加などは一切なかった。
    (そもそも社長がそういった体育会系なノリや無駄が嫌いなので)
    またリモートワークが始まったこと...続きを読む(全172文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒から3年目くらいまでは他社よりもらえると思う(それ以降は転職した方がもらえる)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記のような点が...続きを読む(全110文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も何人かいたが特に働きにくいといった声を聞いたことはないので、まあよかったんじゃないかと思う。
    育休制度など世間一般的な育児周りの福利厚...続きを読む(全87文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    SEのため技術面(とくにインフラ)も重要だが、外部研修を利用し人を育て上げる能力の育成に力を入れている。
    役職を上げていくためにはある程度の...続きを読む(全318文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引を行う相手が基本的に地方自治体となる点、業界自体がなくなることがないので経営が傾くことがほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ラネクシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 23年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自由な社風で発言も行動も自由にできる。自分で開拓することもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2010年代に約半数の大リストラ...続きを読む(全98文字)

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    エーチーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    多角的な事業展開を進め、デジタル領域やエンタメ分野の成長により今後も市場拡大と収益向上が期待される。続きを読む(全56文字)

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    株式会社MINOSYSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    常に誠実に努力する社風が印象的で、グローバル企業らしく着実に成長している会社だと感じています。
    海外出張の機会も増えており、多くの経験を通じ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社Doingの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中間層がごっそり辞めてしまった印象なので、即戦力として早々に評価される可能性は高いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裏を返せば...続きを読む(全133文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人気定番タイトルが多数あるものの、その点のみに感じます。新しいタイトルが必要ではないかと思われます。続きを読む(全56文字)

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    株式会社マチス教育システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    さまざまなジャンルの案件を保持している。また、現状そういった案件がなくても、開発部社員の声に合わせて営業をかけ仕事を取るという行動力が営業部...続きを読む(全121文字)

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    株式会社プロアスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    医療機関がなくなることはないので、そこへのサポート・保守は必要不可欠だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レセプト作成の仕事はA...続きを読む(全112文字)

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    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIや点群などの最先端分野の研究案件を多数抱えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    請負型の案件しかないため、良くも悪くも売上の...続きを読む(全143文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フォー・クオリアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フォー・クオリア
    フリガナ フォークオリア
    設立日 2006年8月
    資本金 9999万4000円
    従業員数 150人
    売上高 11億250万1000円
    代表者 松永州央
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目29番5号
    電話番号 03-5436-4771
    URL https://4qualia.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1388377

    フォー・クオリアの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。