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株式会社フォー・クオリア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォー・クオリアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォー・クオリアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォー・クオリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォー・クオリアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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1.7

フォー・クオリアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フォー・クオリアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にリモートワークなので自分のペースで働けます。また、緩いところが多いので遅刻したり早退したりの調整がしやすく、有給など申請した際断られ...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日のイベントに強制参加などは一切なかった。
    (そもそも社長がそういった体育会系なノリや無駄が嫌いなので)
    またリモートワークが始まったこと...続きを読む(全172文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日数:127日
    休日休暇:完全週休2日制(土日)・夏季休暇・年始年末休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇など続きを読む(全64文字)

    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件によりますが、2週間前程度でしたら有給申請通ります。今まで有給所得に渋られる事もなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全159文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほぼありませんでした。たまに発生するときもありましたが、大体30分あるかないかくらいでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    協力会社として参画させていただきました。
    断っておきたいのは、この企業様の社員の方々はいい人が多かった。

    ただ...続きを読む(全655文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方は残業があったのかはわかりませんが、アルバイトメンバーに関してはミスなど急ぎの問題が起きない限り極力残業禁止になっていたのでワークラ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は会社の方針で基本ありませんでした。
    忙しい時期は多少ありますが、強要されることは少なかったと思います。
    そのため生活と仕事を両立させる...続きを読む(全203文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 WEBデザイナー 正社員

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    【良い点】
    一緒に仕事をしていた社員の方々とは仲良く仕事ができていました。
    デザインの仕事を勉強させて頂いたと感謝しています。
    パソコンもスペック...続きを読む(全169文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    社員で定時きっかりに帰る人は多くは無いですが、かといって帰りづらい雰囲気はまったくありません。与えられた業務が終わっていれば帰れる体制と言えます。ただ、...続きを読む(全260文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    自分で意識して時間を作ることでワークライフバランスを保つ必要がある。
    特にWeb系のため、想定外の作業時間が発生することも多々あるため、自分自身でペー...続きを読む(全155文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    特にプライベートとのバランスを調整する上で満足している点はありません。トラブルや緊急の作業があればいつでも電話がかかってきます。代休や有給がとれるかは個...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    フォー・クオリアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    今まで取り組んでこなかった事業に対しても意欲的に突き進み、新規開拓していくところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規開拓する分安定...続きを読む(全133文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトの方と社員の方との壁がほぼありません。誰に対してもフラットに接してくれる方が多く、劣等感を感じたり疎外感を感じることは少ないと思い...続きを読む(全199文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    新規開拓事業を進んでやるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定性がなく、配属先の事業部によってはキャリアを築く暇がないかと思います続きを読む(全78文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先の上司の方によっては昇給しやすい環境にあるかと思います 自分から積極的に前に出れる方はもってこいの職場な気もします
    【気になること・改...続きを読む(全148文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も何人かいたが特に働きにくいといった声を聞いたことはないので、まあよかったんじゃないかと思う。
    育休制度など世間一般的な育児周りの福利厚...続きを読む(全87文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一応やりたい技術を提案したりすることはできるが、実際会社がとってこれた仕事に合わせて開発者がスキルを身につけるこ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これといった売り文句になるようなものはないが、世間一般的とされているものは一通りそろっていたように思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たまに勉強会を開いたりしていた。
    資格取得者にはインセンティブが出るなど支援制度はあったように思う。
    書籍購入も可能続きを読む(全64文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒から3年目くらいまでは他社よりもらえると思う(それ以降は転職した方がもらえる)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記のような点が...続きを読む(全110文字)

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    株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年11月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    進化の足音をどこよりも早くキャッチし社会に貢献していく。AI、IoT、ロボット等のプロジェクトへの積極的な挑戦、お客様のビジネスをDX化により改革、国が進...続きを読む(全139文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    日本システム技術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に休みは取りやすく、フレックスタイム制も導入しているため働きやすい環境は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし案...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月に1回、土曜に半日、全社員を集めて社長の話を聞かされること。(自宅から遠いのに配慮もな...続きを読む(全80文字)

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    ハミングヘッズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトとしては非常に働きやすい環境だと感じています。
    シフトの自由度がとても高く、自分の都合に合わせて無理なく働ける点が大きな魅力です。...続きを読む(全378文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件をある程度選べるので、その点では自分の希望通りのワークライフバランスの環境を整えやすいと思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には残業は月20時間程度で収まっており、プライベートの時間を確保できる。客先常駐ではあるが、リモートワークに対応しているプロジェクトも...続きを読む(全137文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務やフレックスにより柔軟に働くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多く残業せざるを得ない状況のため、平日は...続きを読む(全85文字)

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    ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一部の役職者、またはそれに準ずる者は社内の課題対応に当たることがあり、担当次第では、休日や業務時間後に数時間対応せざるを得ないことがあるが、...続きを読む(全157文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夏季休暇は6〜9月で5日間自分で調整して取得することができるため、個人的にはとても良いです。有給休暇もリーダーも率先して取得しているため取り...続きを読む(全113文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    支社、本社勤務だと決まった勤務時間になるが現場だと早朝からの勤務や、深夜の勤務もあり生活リズムがバラバラになりやすい。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度、年間休日数127日、月の平均残業時間は15〜20時間と、それなりにワークライフバランスを充実できる環境は整っていると感じた。...続きを読む(全158文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フォー・クオリアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フォー・クオリア
    フリガナ フォークオリア
    設立日 2006年8月
    資本金 9999万4000円
    従業員数 150人
    売上高 11億250万1000円
    代表者 松永州央
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目29番5号
    電話番号 03-5436-4771
    URL https://4qualia.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1388377

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