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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォー・クオリアの業務委託の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

フォー・クオリアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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1.2
退職理由
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1.8

フォー・クオリアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フォー・クオリアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 3

株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
協力会社として参画いたしました。

あまり経験がない段階で、面談してくださり、案件にアサインしていただけたことには感謝しています。

この会社...続きを読む(全183文字)

株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
WEBディレクターの方は、エディタで置換機能が使えない程度のIT知識でした。。
これには、びっくりした。

WEB...続きを読む(全218文字)

株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社として参画させていただきました。
断っておきたいのは、この企業様の社員の方々はいい人が多かった。

ただ、...続きを読む(全655文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

フォー・クオリアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年3月25日
回答者:

【良い点】
評価基準がない。上司にどれだけ気に入られるかが重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対してのフィードバックを行った方が良い。一...続きを読む(全127文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月29日
回答者:

【良い点】
驚くほど良い人が多く、人と接することに対するストレスが少ない。自分の考えや想いを素直に出すことが出来るし、受け取ってもらうことが出来ている。お...続きを読む(全321文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年5月17日
回答者:

【良い点】
とくに難しいこともなくやりがいはなかったですが、楽しく働くことができて良かったですね。
搬入作業は大変でした続きを読む(全60文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2020年11月19日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも、義理人情に熱い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のモー烈型が多いため、世間の会社から比べると数週も遅れてい...続きを読む(全182文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

フォー・クオリアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォー・クオリア
フリガナ フォークオリア
設立日 2006年8月
資本金 9999万4000円
従業員数 190人
売上高 12億6598万3000円
代表者 松永州央
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目29番5号
電話番号 03-5436-4771
URL https://4qualia.co.jp/
NOKIZAL ID: 1388377

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