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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォー・クオリアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォー・クオリアの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォー・クオリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォー・クオリアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

フォー・クオリアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フォー・クオリアの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手メンバーと先輩社員が切磋琢磨する環境があるため、未経験の方でも安心。続きを読む(全36文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フォー・クオリアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年4月30日
回答者:

【良い点】
大手電力会社や銀行への出向での仕事なので、常駐先の方々と上手くやっていけば、いろんな事を教えてもらえるし、そこでしか得られない専門知識もつくの...続きを読む(全148文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年2月10日
回答者:

【良い点】
親身になってくれる。
困ったときにはいつでも話を聞いてくれる姿勢を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
口先だけで終わってほしくな...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年4月15日
回答者:

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度や育児休暇はない
女性のの幹部社員なども一切おらず続きを読む(全58文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年12月13日
回答者:

【良い点】
無いんじゃないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したら給料にこれだけ反映させるという確約がない。
ソフトウェア開...続きを読む(全266文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2021年3月2日
回答者:

【良い点】
私が在籍していた当時から、女性社員は比較的多く在籍していたように思います。また女性の管理職の方もおられ、早い段階から女性登用を進めていたように...続きを読む(全158文字)

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フォー・クオリアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

進化の足音をどこよりも早くキャッチし社会に貢献していく。AI、IoT、ロボット等のプロジェクトへの積極的な挑戦、お客様のビジネスをDX化により改革、国が進...続きを読む(全139文字)

株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ITスキルはもちろん、職場や社会において優秀な成果を発揮する力を身に着ける研修と環境を用意されているそうです。続きを読む(全55文字)

株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日数:127日
休日休暇:完全週休2日制(土日)・夏季休暇・年始年末休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇など続きを読む(全64文字)

株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

・勤続10年表彰制度
・半期毎の表彰制度
・定期健康診断(※年1回)
・ベネフィットワン(福利厚生サービス)続きを読む(全57文字)

株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べると、導入実績も浅くタイミングも遅い福利厚生が多い。
よって、利用している人も少ない。続きを読む(全68文字)

株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発メインでやってきた企業なので、クリエイティブな層がいない為、新規事業の取り組み内容などが、二番煎じなものば...続きを読む(全113文字)

株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験が浅くても比較的顧客と近い立場で仕事をすることになるので、良くも悪くも経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
選べるほど案件...続きを読む(全119文字)

株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制:少しずつ見直されてはいるが、中堅の社員に教育をぶん投げている(業務と切り離して)ので、組織で取り組んでい...続きを読む(全195文字)

株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上期・下期の2回評価面談が行われ、期毎のベースアップが決定するようになっている。評価者との距離も近いので、比較的評価が通りやすいイメージ。また...続きを読む(全101文字)

株式会社フォー・クオリアの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によりますが、2週間前程度でしたら有給申請通ります。今まで有給所得に渋られる事もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全159文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

東京海上日動向け内販100%の会社のため、ノルマなどなく穏やかな雰囲気でした。続きを読む(全39文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

親会社の三菱東京UFJ銀行に近い堅実で真面目な印象の社員が多かったです。話し方や雰囲気も三菱東京UFJ銀行のようにスマートな印象でした。真面目な社員の方が...続きを読む(全85文字)

株式会社モスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

面接後すれ違った社員の方はかなりフラットな雰囲気で、話しかけてくださりました。そのイメージが強く、良かったです。続きを読む(全56文字)

株式会社Jストリームの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手から1人で仕事を任され、決定権があります。
他の社員の方々の雰囲気も他者に比べてかなりいいです。続きを読む(全51文字)

JFEシステムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

攻めのIT経営銘柄にも選ばれており、新しいサービスの開発にも積極的に取り組んでいる。そのため自分のやりたいことや挑戦を応援してくれる風土が根付いており、若...続きを読む(全86文字)

株式会社セックの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少数精鋭の技術者集団を目指しており、エンジニアリング能力がある人を求めている。続きを読む(全39文字)

株式会社オースビーの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

誰もが適応できる社風ではないように感じた。会社からの束縛が少し強いと思う。しっかり事前に調べるべきだと感じる。続きを読む(全55文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

大阪と東京で雰囲気が大きく違うと聞いた。大阪はおとなしめで、東京は意欲のある人が多いとのこと。続きを読む(全47文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

インターンシップで関わった社員の方はみんな優しかったです。懇親会の時も、気さくに話しかけてくださり、人柄の良い社員ばかりでした。続きを読む(全64文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

母体の日本生命の企業文化から大きく影響を受けているように感じました。そのため、少し古い体質・考え方の社員も上層には多くいるようでした。続きを読む(全67文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フォー・クオリアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォー・クオリア
フリガナ フォークオリア
設立日 2006年8月
資本金 9999万4000円
従業員数 190人
売上高 12億6598万3000円
代表者 松永州央
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目29番5号
電話番号 03-5436-4771
URL https://4qualia.co.jp/
NOKIZAL ID: 1388377

フォー・クオリアの 選考対策

  • 株式会社フォー・クオリアのインターン
  • 株式会社フォー・クオリアのインターン体験記一覧
  • 株式会社フォー・クオリアのインターンのエントリーシート
  • 株式会社フォー・クオリアのインターンの面接
  • 株式会社フォー・クオリアの口コミ・評価
  • 株式会社フォー・クオリアの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。