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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も何人かいたが特に働きにくいといった声を聞いたことはないので、まあよかったんじゃないかと思う。
育休制度など世間一般的な育児周りの福利厚...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フォー・クオリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォー・クオリアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォー・クオリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も何人かいたが特に働きにくいといった声を聞いたことはないので、まあよかったんじゃないかと思う。
育休制度など世間一般的な育児周りの福利厚...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い年齢層の女性社員がいますが、年齢関係なく皆さん人当たりが良くて明るい方が多かったです。職種やプロジェクトが異なっていても困ったこと、心...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アルバイトは女性が多かったのでとても働きやすかったです。当時は穏やかで大人しい人が多かったと思います。
ゲームが好きな人が多いので休憩時間に...続きを読む(全179文字)
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女性は多いため(特にデザイン部門)、そのあたりで肩身の狭い思いをすることはないと思います。若い女性が多いです。
課長クラス以上には女性はおりませんが、...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
年一回ある昇給は上司からの評価、営業部からの評価、自己評価と多方面からの評価だったためある程度の公平性は保たれていたと想定できる。
【気になる...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
休日は土日とも休めるし、残業も月10時間を超えたことはなく、ワークライフバランスの観点ではよい企業といえるかもしれない。
しかし、残業してでも...続きを読む(全164文字)
【良い点】
有給休暇の取得や特別休暇は取りやすいと思います。通信組合なので、保養所など色々ありますが抽選となります。営業は成果を出した分だけ評価されます
...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月19日【良い点】
在籍時はウェブディレクターとして勤務していましたが、ワークライフバランスは非常に高い水準で安定していました。会社全体として残業削減への意識が高...続きを読む(全291文字)
【良い点】
月に12回仕事に出るような形で一回の勤務が20時間とかなり長め
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の改正に伴い、会社の流れがすご...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属先の上司の方によっては昇給しやすい環境にあるかと思います 自分から積極的に前に出れる方はもってこいの職場な気もします
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
今まで取り組んでこなかった事業に対しても意欲的に突き進み、新規開拓していくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓する分安定...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的にリモートワークなので自分のペースで働けます。また、緩いところが多いので遅刻したり早退したりの調整がしやすく、有給など申請した際断られ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルバイトの方と社員の方との壁がほぼありません。誰に対してもフラットに接してくれる方が多く、劣等感を感じたり疎外感を感じることは少ないと思い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新規開拓事業を進んでやるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性がなく、配属先の事業部によってはキャリアを築く暇がないかと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒から3年目くらいまでは他社よりもらえると思う(それ以降は転職した方がもらえる)
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような点が...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応やりたい技術を提案したりすることはできるが、実際会社がとってこれた仕事に合わせて開発者がスキルを身につけるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
これといった売り文句になるようなものはないが、世間一般的とされているものは一通りそろっていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
たまに勉強会を開いたりしていた。
資格取得者にはインセンティブが出るなど支援制度はあったように思う。
書籍購入も可能続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休日のイベントに強制参加などは一切なかった。
(そもそも社長がそういった体育会系なノリや無駄が嫌いなので)
またリモートワークが始まったこと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性・男性といった仕切りがなく評価もオープンな為、非常に働きやすい印象です。ライフイベントも大切にしてくれます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生がある。配属先が客先のため、産休などで客先がリセットされることが多いため、休み中はある意味育児に専念できると思う。(業務のことを考え...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
生理休暇や産休育休は取りやすい。申請が通らなかったことは1度もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後の配属が、時短勤務申...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性社員の比率は他開発業に比べても多めだったのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると残業が多かったため、結婚後...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると思いますし、実際女性社員も多いです。
産休や育休も取得しやすい環境だと思います。
私は男ですが、育休も半年くらい取得し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
現在はリモートワークメインの職場に配属されたため、ワークライフバランスを考慮して、柔軟に働ける環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性もIT業界の中では多い方だと思う、生理休暇もあり比較的働きやすと思う。部署を超えて女性社員だけで飲み会も開催しており、和やかな印象の女性...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特に性別によって待遇が変わるなどのことはなかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性の管理職の方と会う機会がなかった...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くもなく悪くもなくといった感じで、普通です。既婚者の方はあまりいません。管理職に就く方はやはり男性が多いです。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性だからといってやれないことが多いとかはなく、チャレンジする気持ちとやる気があればどんどん現場に出して貰えるし成長意欲がある人がどんどん上...続きを読む(全233文字)
| 会社名 | 株式会社フォー・クオリア |
|---|---|
| フリガナ | フォークオリア |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 9999万4000円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 11億250万1000円 |
| 代表者 | 松永州央 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目29番5号 |
| 電話番号 | 03-5436-4771 |
| URL | https://4qualia.co.jp/ |
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