この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は働きやすいと思います。なぜなら社長が女たらし!それだけです。女性は何をして許されるような雰囲気がありましたし、それを男性がやると社長に徹底的に叩かれ...続きを読む(全152文字)
株式会社GRAD 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GRADの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社GRADで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は働きやすいと思います。なぜなら社長が女たらし!それだけです。女性は何をして許されるような雰囲気がありましたし、それを男性がやると社長に徹底的に叩かれ...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月10日【良い点】
責任者にすべてよる感じです。いいところも悪いところも本当に運次第でどうにでもなるんじゃないかなあって。
愛想よくふるまっていればどうにかな...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年12月22日【良い点】
年功序列。エレベーター昇進。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(課長)もプレイヤーという名言があった。管理職昇進を逃げる社員が多...続きを読む(全81文字)
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求人広告で5年くらい前に入社しました。
はじめは会社の雰囲気は和気あいあいとしており、楽しい感じだったのですが、人数が増えていてから色々と問題があり、業...続きを読む(全109文字)
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上の考えだが、アダルトな商材内容を隠して営業していた。それに対して従うしか無かったので、はっきり言ってやりがい以前の問題。営業した所で刺さる業界が同じよう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社長が会社に居ない時間が多い、会社に居ても社長室で寝てる事が多い。
なのでパワハラを受けずにすむ。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全116文字)
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ワークライフバランスはありません。表向きは一応福利厚生はありますが、課せられた目標をクリアしていないと会議で社長に深夜まで叱責され消化するどころでは無くな...続きを読む(全162文字)
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社長の屑さに呆れ退職しました。男性にはパワハラ、女性にはセクハラを繰り返す社長の下では到底、通常業務を遂行するのは不可能だと感じた。扱いは社員では無くアル...続きを読む(全271文字)
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将来性は無いと思われる。誰でも出来る短調なアポ取りを主とした仕事なのでいずれ終わりが見える。こういう会社は不渡りを出して倒産してもまた会社を新しく立ち上げ...続きを読む(全163文字)
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入社して驚いたのが、会社と社員のレベルがとても低い事。営業はただテレアポを繰り返しているだけだった。内容も出会い系ややいやらしいと言うかいかがわしい内容を...続きを読む(全186文字)
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評価は全て社長の一声です。成果を出し寝ずに頑張っても社長の判断で解雇にされたり退職を余儀なくされた人を見ました。はっきり言っていくら頑張っても仕事をする意...続きを読む(全187文字)
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金髪の上司が居た事に驚きました、この会社大丈夫か?と。ほどなくしてその直感は確信に変わりました。会社も経営陣も職務内容もグレーな悪い意味で素晴らしい会社で...続きを読む(全190文字)
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プライベートはまず無いかと、終電か徹夜を強要される環境で自分の時間を持つのは不可能。それでも粗利を出せないと社長にこれでもかと罵倒・暴言・叱責・人間扱いさ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一般社員は男女問わず一般的な比率だったと思います。部署によっては女性の多い部署もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な感じ 閉塞感が強く新人を受け入れる感があまりない 新卒の親族を役員にしており家族経営感が大変強い 夜間に業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の社員が多くトイレ、更衣室はしっかり分かれているためとても働きやすいかと思います。また産休、育休の制度もあるので安心して働けます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ホームページでは女性作業員がいることを謳っていたが、実際には女性作業員はいない。
女性客を釣るための餌です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多く優しい人が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり商品の名前や種類が多いので覚えるのが大変なところもあります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業職という性質上なのか、やはり女性の方が売れている印象があります。
毎回、賞をもらっている方々の割合を見ても女性の方がはるかに割合が多く、逆...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社だと思います。
産休に入った社員も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ってないほかの社員にもっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は極端に少ないです。
役員の方に女性がいますが、創業者の身内の方だったと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休から帰ってこられる方も多くいますし、フレックス勤務や在宅ワーク、時短勤務などの制度を上手く活用することができるので、働きやすいと思います
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料や役職に性別の差はなかったような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社員さんは若い人が多く、結婚を機にや、産休・育...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社GRAD |
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フリガナ | グラッド |
設立日 | 2009年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 古﨑智亮 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目17番5号 |
URL | http://iisa.co.jp/ |
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