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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ベース株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にベース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ベースの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.7年収・評価2.7社員・管理職2.4やりがい2.5福利厚生2.3スキルアップ2.46
総合評価
2.6
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.7

ベースの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価3.4社風・文化3.4やりがい3.6福利厚生3.0スキルアップ3.56
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.0

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ベースの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
16件中16件表示

ベース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

若手でもチャレンジできる機会は多く提供される職場だと感じたから。続きを読む(全32文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたグローバルな環境はその通りだった中国の方に囲まれて経験を積むことになるのは多少は良い点であろう
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手会社といちいち言われたが、ただの派遣会社です。
技術力よりずっと営業を重視していますので。
プライベートを捨...続きを読む(全127文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明
一緒に仕事していないリーダーが評価するとなり、どの基準で何を元に評価するのは不明。この評価体制存...続きを読む(全87文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

面談をしてくださった社員の方は「自由に発言したりアイディアを実現することができる」のがギャップだったと仰っていた。続きを読む(全57文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独力で業務をこなす力があがる。
ひとりで課題をこなさなくてはならない状況に置かれるので自ずと能力が上がっていく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジできる社風。実力主義の方にはおすすめ。リーダーポジションもやってみたいと立候補すれば基本やらせてもらえる。積極性も評価されるポイン...続きを読む(全196文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎期新卒採用は人事部門の管理職の方と役員の方が担当され、毎月の中途採用は人事部門の若手の方が担当されているようです。会社の業績と財務基盤は非...続きを読む(全493文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用面接は人事や役員の方が対応してくださり、とても丁寧で人柄の良さを感じました。紹介してくれた転職エージェントの方も非常に良い方で、会社の良...続きを読む(全298文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年01月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は、顧客常駐の為、就業時間の自由度が高く、遅刻したからといって、何か申請をする訳ではないので、控除されない。
良く言えば、プロジェクト終...続きを読む(全187文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国に子会社があり、オフショア活用に力を入れているということなので、オフショア活用のノウハウが身につくと考えていた。
しかし、実際には中国子...続きを読む(全171文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年05月06日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国人の若手社員は、技術力はあるため日本の文化を正しく教える理解できる社員が居ればチーム運営はやりやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接官して頂いた役員が女性で、女性も多く働いており活躍できる環境もあるとのことで入社を決めました。実際女性もいますが、中国の方の割合が多いです。客先常駐...続きを読む(全161文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国人がとても多い企業のため社員同士でよく中国語が飛び交います。
日本語がほとんど通じない方と仕事をすることもあります。
中国語が理解できない人は気...続きを読む(全176文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年11月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
25年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

遅刻をしたとき、相当額減給されるので覚悟しておいた方が良いです。もちろん法律の適正範囲内ではありますが。
遅刻は絶対に許せない! 減給してしかるべきだ!...続きを読む(全161文字)

ベース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の時,最初面接は人事面接で,人事二人で行います,そのなかのひとりは元技術者だったので,技術に関する問題がどんどん出てきます.かなり即戦力を求めている...続きを読む(全153文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ベースの 他のカテゴリの口コミ

ベース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

直接請けと1次請けが100%のため、SIerの中でもお客様と近い距離で仕事ができる続きを読む(全41文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ロココの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の時間を多くとっていただけます。OJTでサポートいただきながら、その後もフィードバックなどで、疑問点を払拭いただける環境があります。
【...続きを読む(全203文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ベースの 会社情報

基本データ
会社名 ベース株式会社
フリガナ ベース
設立日 2019年12月
資本金 10億5063万円
従業員数 1,200人
売上高 187億800万円
決算月 12月
代表者 中山 克成
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
平均年齢 35.0歳
平均給与 616万円
電話番号 03-5207-5112
URL https://www.basenet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1194580

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