ベースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
面接が安い気がします、簡単な自己紹介で、雑談みたいな雰囲気で自分の学生時代の経験を喋って、面接が知らず知らず終わってしまった。オファーをもら...続きを読む(全503文字)

【良い点】
客先常駐型であるため、組織への帰属意識はあまり生まれず、同調圧力のようなものが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先には放っ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中国人のエンジニアのスキルを色々学べると思い、開発力を伸ばせることを期待して入社した。
アサインされた案件による...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社前に期待していたグローバルな環境はその通りだった中国の方に囲まれて経験を積むことになるのは多少は良い点であろう
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手会社といちいち言われたが、ただの派遣会社です。
技術力よりずっと営業を重視していますので。
プライベートを捨...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明
一緒に仕事していないリーダーが評価するとなり、どの基準で何を元に評価するのは不明。この評価体制存...続きを読む(全87文字)

【良い点】
独力で業務をこなす力があがる。
ひとりで課題をこなさなくてはならない状況に置かれるので自ずと能力が上がっていく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
チャレンジできる社風。実力主義の方にはおすすめ。リーダーポジションもやってみたいと立候補すれば基本やらせてもらえる。積極性も評価されるポイン...続きを読む(全196文字)

【良い点】
毎期新卒採用は人事部門の管理職の方と役員の方が担当され、毎月の中途採用は人事部門の若手の方が担当されているようです。会社の業績と財務基盤は非...続きを読む(全493文字)

【良い点】
採用面接は人事や役員の方が対応してくださり、とても丁寧で人柄の良さを感じました。紹介してくれた転職エージェントの方も非常に良い方で、会社の良...続きを読む(全298文字)

【良い点】
基本は、顧客常駐の為、就業時間の自由度が高く、遅刻したからといって、何か申請をする訳ではないので、控除されない。
良く言えば、プロジェクト終...続きを読む(全187文字)

【良い点】
中国に子会社があり、オフショア活用に力を入れているということなので、オフショア活用のノウハウが身につくと考えていた。
しかし、実際には中国子...続きを読む(全171文字)

【良い点】
中国人の若手社員は、技術力はあるため日本の文化を正しく教える理解できる社員が居ればチーム運営はやりやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

面接官して頂いた役員が女性で、女性も多く働いており活躍できる環境もあるとのことで入社を決めました。実際女性もいますが、中国の方の割合が多いです。客先常駐...続きを読む(全161文字)

中国人がとても多い企業のため社員同士でよく中国語が飛び交います。
日本語がほとんど通じない方と仕事をすることもあります。
中国語が理解できない人は気...続きを読む(全176文字)

遅刻をしたとき、相当額減給されるので覚悟しておいた方が良いです。もちろん法律の適正範囲内ではありますが。
遅刻は絶対に許せない! 減給してしかるべきだ!...続きを読む(全161文字)

面接の時,最初面接は人事面接で,人事二人で行います,そのなかのひとりは元技術者だったので,技術に関する問題がどんどん出てきます.かなり即戦力を求めている...続きを読む(全153文字)