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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GRADのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GRADのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社GRADで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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GRADの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社GRADの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年05月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスはありません。表向きは一応福利厚生はありますが、課せられた目標をクリアしていないと会議で社長に深夜まで叱責され消化するどころでは無くな...続きを読む(全162文字)

株式会社GRADの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートはまず無いかと、終電か徹夜を強要される環境で自分の時間を持つのは不可能。それでも粗利を出せないと社長にこれでもかと罵倒・暴言・叱責・人間扱いさ...続きを読む(全175文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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GRADを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年10月25日
回答者:

【良い点】
目標数字を達成できた時。
また、既存の顧客ではなく新規で貸物件の媒介を取れた時や、来店から成約まで繋げられた時など。続きを読む(全64文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年9月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては非常に忙しい。本社勤務だった時は残業時間が凄まじかった時期もある。実際には100時間近く働いていたが...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年8月24日
回答者:

【良い点】
ホールディングス化したりどんどん会社を成長させる方向性はみてとれた。
募集内容が合致したため応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月9日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期では、週休1日の時もあるのに、貴重な休みでも電話が来たり、会議に出席しなければいけない...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2020年6月12日
回答者:

【良い点】
一般職は土日祝きっちり休める。
有給は一時間単位、半日単位で取得可能。
子供の体調などでの急な休みも認められるが、自身でリカバリは必要。
【気...続きを読む(全210文字)

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GRADの 他のカテゴリの口コミ

株式会社GRADの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人広告で5年くらい前に入社しました。

はじめは会社の雰囲気は和気あいあいとしており、楽しい感じだったのですが、人数が増えていてから色々と問題があり、業...続きを読む(全109文字)

株式会社GRADの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上の考えだが、アダルトな商材内容を隠して営業していた。それに対して従うしか無かったので、はっきり言ってやりがい以前の問題。営業した所で刺さる業界が同じよう...続きを読む(全157文字)

株式会社GRADの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が会社に居ない時間が多い、会社に居ても社長室で寝てる事が多い。
なのでパワハラを受けずにすむ。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全116文字)

株式会社GRADの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年05月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は働きやすいと思います。なぜなら社長が女たらし!それだけです。女性は何をして許されるような雰囲気がありましたし、それを男性がやると社長に徹底的に叩かれ...続きを読む(全152文字)

株式会社GRADの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年05月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の屑さに呆れ退職しました。男性にはパワハラ、女性にはセクハラを繰り返す社長の下では到底、通常業務を遂行するのは不可能だと感じた。扱いは社員では無くアル...続きを読む(全271文字)

株式会社GRADの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性は無いと思われる。誰でも出来る短調なアポ取りを主とした仕事なのでいずれ終わりが見える。こういう会社は不渡りを出して倒産してもまた会社を新しく立ち上げ...続きを読む(全163文字)

株式会社GRADの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して驚いたのが、会社と社員のレベルがとても低い事。営業はただテレアポを繰り返しているだけだった。内容も出会い系ややいやらしいと言うかいかがわしい内容を...続きを読む(全186文字)

株式会社GRADの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は全て社長の一声です。成果を出し寝ずに頑張っても社長の判断で解雇にされたり退職を余儀なくされた人を見ました。はっきり言っていくら頑張っても仕事をする意...続きを読む(全187文字)

株式会社GRADの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金髪の上司が居た事に驚きました、この会社大丈夫か?と。ほどなくしてその直感は確信に変わりました。会社も経営陣も職務内容もグレーな悪い意味で素晴らしい会社で...続きを読む(全190文字)

株式会社GRADの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めたのは、面接官の自分のやる気次第でいくらでも上に上がれるし、会社もアットホームで何かあれば周りが全力でカバーすると言った人の暖かさ。
入社後のギ...続きを読む(全174文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

カシオマーケティングアドバンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点はへいじつやすみのため混雑を避けたプライベートがおくれることや役所などには気軽に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライ...続きを読む(全169文字)

イオンフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制部署だったため、連休は取得しづらかったですが、働きやすさでいうと、適度に休みがあったためかなり良かったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のことしか知らないけど、私は有給取得100%でやらせてもらってる。
嫌味なことを言われることもなく「何するのー!」って気軽に聞いてくれるか...続きを読む(全114文字)

株式会社みずほフィナンシャルグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最終退行時間が決まっており、自分のいた支店は20時だった。
よほどのアポがない限りは20時で退行するよう指示されており、ほとんど守られていたよ...続きを読む(全82文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
研究・開発(医薬)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本ワークフロムホームであり、会社都合での出社を強制されることはない。一方で同じ職種であっても担当業務により、出張頻度にバラツキがある。続きを読む(全74文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

成果を出すために入社してから数年は自己研鑽のために退社してからも勉強に励む必要あり続きを読む(全41文字)

株式会社西武プロセスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては交代制の2部制で残業を抑えられていた。昼勤と夜勤の週ごとの交代制なので体力的に大変そうだとおもいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も取得しやすい状況。休日に連絡が入った際は人によっては対応を求めてくる場合もある。が基本的には対応をしなくてもよい状況で休みを取得すれば普...続きを読む(全175文字)

キッコーマン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

平均残業時間は12時間程度とかなり少ない。残業をしても、残業代はきちんと支払われるようである。続きを読む(全47文字)

株式会社プレミアムウォーターホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは妥当でした。朝も少しゆっくりだし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスには特に問題はなかった。続きを読む(全77文字)

GRADの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社GRAD
フリガナ グラッド
設立日 2009年3月
資本金 1000万円
従業員数 20人
代表者 古﨑智亮
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目17番5号
URL http://iisa.co.jp/
NOKIZAL ID: 2582442

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(証券コード:7047)
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