この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスはありません。表向きは一応福利厚生はありますが、課せられた目標をクリアしていないと会議で社長に深夜まで叱責され消化するどころでは無くな...続きを読む(全162文字)
株式会社GRAD 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GRADのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社GRADで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスはありません。表向きは一応福利厚生はありますが、課せられた目標をクリアしていないと会議で社長に深夜まで叱責され消化するどころでは無くな...続きを読む(全162文字)
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プライベートはまず無いかと、終電か徹夜を強要される環境で自分の時間を持つのは不可能。それでも粗利を出せないと社長にこれでもかと罵倒・暴言・叱責・人間扱いさ...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月25日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年9月9日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月24日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
求人広告で5年くらい前に入社しました。
はじめは会社の雰囲気は和気あいあいとしており、楽しい感じだったのですが、人数が増えていてから色々と問題があり、業...続きを読む(全109文字)
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上の考えだが、アダルトな商材内容を隠して営業していた。それに対して従うしか無かったので、はっきり言ってやりがい以前の問題。営業した所で刺さる業界が同じよう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社長が会社に居ない時間が多い、会社に居ても社長室で寝てる事が多い。
なのでパワハラを受けずにすむ。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全116文字)
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女性は働きやすいと思います。なぜなら社長が女たらし!それだけです。女性は何をして許されるような雰囲気がありましたし、それを男性がやると社長に徹底的に叩かれ...続きを読む(全152文字)
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社長の屑さに呆れ退職しました。男性にはパワハラ、女性にはセクハラを繰り返す社長の下では到底、通常業務を遂行するのは不可能だと感じた。扱いは社員では無くアル...続きを読む(全271文字)
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将来性は無いと思われる。誰でも出来る短調なアポ取りを主とした仕事なのでいずれ終わりが見える。こういう会社は不渡りを出して倒産してもまた会社を新しく立ち上げ...続きを読む(全163文字)
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入社して驚いたのが、会社と社員のレベルがとても低い事。営業はただテレアポを繰り返しているだけだった。内容も出会い系ややいやらしいと言うかいかがわしい内容を...続きを読む(全186文字)
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評価は全て社長の一声です。成果を出し寝ずに頑張っても社長の判断で解雇にされたり退職を余儀なくされた人を見ました。はっきり言っていくら頑張っても仕事をする意...続きを読む(全187文字)
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金髪の上司が居た事に驚きました、この会社大丈夫か?と。ほどなくしてその直感は確信に変わりました。会社も経営陣も職務内容もグレーな悪い意味で素晴らしい会社で...続きを読む(全190文字)
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入社を決めたのは、面接官の自分のやる気次第でいくらでも上に上がれるし、会社もアットホームで何かあれば周りが全力でカバーすると言った人の暖かさ。
入社後のギ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
いい点はへいじつやすみのため混雑を避けたプライベートがおくれることや役所などには気軽に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
シフト制部署だったため、連休は取得しづらかったですが、働きやすさでいうと、適度に休みがあったためかなり良かったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分のことしか知らないけど、私は有給取得100%でやらせてもらってる。
嫌味なことを言われることもなく「何するのー!」って気軽に聞いてくれるか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
最終退行時間が決まっており、自分のいた支店は20時だった。
よほどのアポがない限りは20時で退行するよう指示されており、ほとんど守られていたよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本ワークフロムホームであり、会社都合での出社を強制されることはない。一方で同じ職種であっても担当業務により、出張頻度にバラツキがある。続きを読む(全74文字)
成果を出すために入社してから数年は自己研鑽のために退社してからも勉強に励む必要あり続きを読む(全41文字)
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【良い点】
部署によっては交代制の2部制で残業を抑えられていた。昼勤と夜勤の週ごとの交代制なので体力的に大変そうだとおもいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給も取得しやすい状況。休日に連絡が入った際は人によっては対応を求めてくる場合もある。が基本的には対応をしなくてもよい状況で休みを取得すれば普...続きを読む(全175文字)
平均残業時間は12時間程度とかなり少ない。残業をしても、残業代はきちんと支払われるようである。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは妥当でした。朝も少しゆっくりだし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスには特に問題はなかった。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社GRAD |
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フリガナ | グラッド |
設立日 | 2009年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 古﨑智亮 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目17番5号 |
URL | http://iisa.co.jp/ |
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