回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価は全て社長の一声です。成果を出し寝ずに頑張っても社長の判断で解雇にされたり退職を余儀なくされた人を見ました。はっきり言っていくら頑張っても仕事をする...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社GRADの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GRADの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GRADで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価は全て社長の一声です。成果を出し寝ずに頑張っても社長の判断で解雇にされたり退職を余儀なくされた人を見ました。はっきり言っていくら頑張っても仕事をする...続きを読む(全187文字)
【良い点】
とてもよい給料をもらえる、はじめの段階で仕事がなかなかできなくても優しく指導していただける。
加えてボーナスもある程度もらえ評価はしっかり...続きを読む(全167文字)
【良い点】
一つも無し
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品チームにとても言い方のキツイ性格に難ありの人がいます。顔を歪めてキレ気味に指導してく...続きを読む(全129文字)
【良い点】
2年目までは上がりませんが、3年目から大きく上がります。普通の会社では考えられない伸び幅です。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以...続きを読む(全114文字)
【良い点】
報酬は業界や職種、スキルの水準からして一定いただけていたので満足しておりました。
360度評価は、入力の手間はかかるがカルチャーも体現しており...続きを読む(全180文字)
【良い点】
副業は可能で融通は利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はない。
家賃補助やリモートワーク補助など、何かしらあっ...続きを読む(全88文字)
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求人広告で5年くらい前に入社しました。
はじめは会社の雰囲気は和気あいあいとしており、楽しい感じだったのですが、人数が増えていてから色々と問題があり、...続きを読む(全109文字)
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上の考えだが、アダルトな商材内容を隠して営業していた。それに対して従うしか無かったので、はっきり言ってやりがい以前の問題。営業した所で刺さる業界が同じよ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社長が会社に居ない時間が多い、会社に居ても社長室で寝てる事が多い。
なのでパワハラを受けずにすむ。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全116文字)
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ワークライフバランスはありません。表向きは一応福利厚生はありますが、課せられた目標をクリアしていないと会議で社長に深夜まで叱責され消化するどころでは無く...続きを読む(全162文字)
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女性は働きやすいと思います。なぜなら社長が女たらし!それだけです。女性は何をして許されるような雰囲気がありましたし、それを男性がやると社長に徹底的に叩か...続きを読む(全152文字)
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社長の屑さに呆れ退職しました。男性にはパワハラ、女性にはセクハラを繰り返す社長の下では到底、通常業務を遂行するのは不可能だと感じた。扱いは社員では無くア...続きを読む(全271文字)
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将来性は無いと思われる。誰でも出来る短調なアポ取りを主とした仕事なのでいずれ終わりが見える。こういう会社は不渡りを出して倒産してもまた会社を新しく立ち上...続きを読む(全163文字)
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入社して驚いたのが、会社と社員のレベルがとても低い事。営業はただテレアポを繰り返しているだけだった。内容も出会い系ややいやらしいと言うかいかがわしい内容...続きを読む(全186文字)
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金髪の上司が居た事に驚きました、この会社大丈夫か?と。ほどなくしてその直感は確信に変わりました。会社も経営陣も職務内容もグレーな悪い意味で素晴らしい会社...続きを読む(全190文字)
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プライベートはまず無いかと、終電か徹夜を強要される環境で自分の時間を持つのは不可能。それでも粗利を出せないと社長にこれでもかと罵倒・暴言・叱責・人間扱い...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回支給される点は大きな魅力で、年間を通して安定した収入を得やすい環境だと感じます。また、残業をした分だけしっかり給与に反映され...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
一般的には低いかもしれないが、個人的には妥当な金額だと思う。忙しすぎることもなくゆるっと働きやすい為。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正社員派遣という業務体系のため、評価自体は派遣先の評価基準となるが、会社によってはその基準が異なる。しかしそのバランスを補っての評価を適切に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
オフィスがきれい、立地が良い、福利厚生が整っている、労務回りの管理もしっかりしている。
働く環境においては何もいうことはないほど整っている。...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
DSP株式会社は基本的に出向という働き方になるため、配属先によって働き方が大きく異なります。
出向先によっては土日休みや比較的安定した勤務体...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
当たり前の金額はでる。しかし、なんだかやりがいはない?
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない。部下の意見を聞くようにした方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他の看護師に比べると、かなり給料は高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給がいいため、そこからの伸び率はそんなにな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
20代としては多くもらえる(夜勤手当込み)。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、それ故に賞与も少ない。
年に500円程度...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人事部の方々が優しく、話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が望んでいる派遣先には基本行けない。
派遣先でパワハラを受けた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結果重視
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合は売上の数%
頑張った人とそうでない人思ったより差出ない気がする契約は400以上コース...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社GRAD |
|---|---|
| フリガナ | グラッド |
| 設立日 | 2009年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 古﨑智亮 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目17番5号 |
| URL | http://iisa.co.jp/ |
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