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株式会社GRAD

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GRADの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社GRADの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GRADの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GRADで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GRADの 年収分布

平均年収 ??? 万円

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GRADの 職種別年収

職種別年収

営業系

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GRADの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社GRADの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は全て社長の一声です。成果を出し寝ずに頑張っても社長の判断で解雇にされたり退職を余儀なくされた人を見ました。はっきり言っていくら頑張っても仕事をする...続きを読む(全187文字)

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    GRADを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2015年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    とてもよい給料をもらえる、はじめの段階で仕事がなかなかできなくても優しく指導していただける。
    加えてボーナスもある程度もらえ評価はしっかり...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年6月7日
    回答者:

    【良い点】
    一つも無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    化粧品チームにとても言い方のキツイ性格に難ありの人がいます。顔を歪めてキレ気味に指導してく...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年6月26日
    回答者:

    【良い点】
    2年目までは上がりませんが、3年目から大きく上がります。普通の会社では考えられない伸び幅です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それ以...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月1日
    回答者:

    【良い点】
    報酬は業界や職種、スキルの水準からして一定いただけていたので満足しておりました。
    360度評価は、入力の手間はかかるがカルチャーも体現しており...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月16日
    回答者:

    【良い点】
    副業は可能で融通は利く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これといった福利厚生はない。
    家賃補助やリモートワーク補助など、何かしらあっ...
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    株式会社GRADの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    求人広告で5年くらい前に入社しました。

    はじめは会社の雰囲気は和気あいあいとしており、楽しい感じだったのですが、人数が増えていてから色々と問題があり、...続きを読む(全109文字)

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    株式会社GRADの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    上の考えだが、アダルトな商材内容を隠して営業していた。それに対して従うしか無かったので、はっきり言ってやりがい以前の問題。営業した所で刺さる業界が同じよ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社GRADの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が会社に居ない時間が多い、会社に居ても社長室で寝てる事が多い。
    なのでパワハラを受けずにすむ。
    【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全116文字)

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    株式会社GRADの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年5月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスはありません。表向きは一応福利厚生はありますが、課せられた目標をクリアしていないと会議で社長に深夜まで叱責され消化するどころでは無く...続きを読む(全162文字)

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    株式会社GRADの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年5月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性は働きやすいと思います。なぜなら社長が女たらし!それだけです。女性は何をして許されるような雰囲気がありましたし、それを男性がやると社長に徹底的に叩か...続きを読む(全152文字)

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    株式会社GRADの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年5月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    社長の屑さに呆れ退職しました。男性にはパワハラ、女性にはセクハラを繰り返す社長の下では到底、通常業務を遂行するのは不可能だと感じた。扱いは社員では無くア...続きを読む(全271文字)

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    株式会社GRADの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    将来性は無いと思われる。誰でも出来る短調なアポ取りを主とした仕事なのでいずれ終わりが見える。こういう会社は不渡りを出して倒産してもまた会社を新しく立ち上...続きを読む(全163文字)

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    株式会社GRADの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社して驚いたのが、会社と社員のレベルがとても低い事。営業はただテレアポを繰り返しているだけだった。内容も出会い系ややいやらしいと言うかいかがわしい内容...続きを読む(全186文字)

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    株式会社GRADの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    金髪の上司が居た事に驚きました、この会社大丈夫か?と。ほどなくしてその直感は確信に変わりました。会社も経営陣も職務内容もグレーな悪い意味で素晴らしい会社...続きを読む(全190文字)

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    株式会社GRADの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    プライベートはまず無いかと、終電か徹夜を強要される環境で自分の時間を持つのは不可能。それでも粗利を出せないと社長にこれでもかと罵倒・暴言・叱責・人間扱い...続きを読む(全175文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが年3回支給される点は大きな魅力で、年間を通して安定した収入を得やすい環境だと感じます。また、残業をした分だけしっかり給与に反映され...続きを読む(全418文字)

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    西日本高速道路ビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    一般的には低いかもしれないが、個人的には妥当な金額だと思う。忙しすぎることもなくゆるっと働きやすい為。
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    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員派遣という業務体系のため、評価自体は派遣先の評価基準となるが、会社によってはその基準が異なる。しかしそのバランスを補っての評価を適切に...続きを読む(全115文字)

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    株式会社D2C IDの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスがきれい、立地が良い、福利厚生が整っている、労務回りの管理もしっかりしている。
    働く環境においては何もいうことはないほど整っている。...続きを読む(全391文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    DSP株式会社は基本的に出向という働き方になるため、配属先によって働き方が大きく異なります。
    出向先によっては土日休みや比較的安定した勤務体...続きを読む(全236文字)

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    ダイオーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 20年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    当たり前の金額はでる。しかし、なんだかやりがいはない?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいがない。部下の意見を聞くようにした方...続きを読む(全80文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の看護師に比べると、かなり給料は高いほうだと思う。
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    初任給がいいため、そこからの伸び率はそんなにな...続きを読む(全87文字)

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    株式会社HITOWAの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20代としては多くもらえる(夜勤手当込み)。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、それ故に賞与も少ない。
    年に500円程度...続きを読む(全83文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事部の方々が優しく、話しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が望んでいる派遣先には基本行けない。
    派遣先でパワハラを受けた。続きを読む(全78文字)

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    株式会社TBCの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結果重視
    【気になること・改善したほうがいい点】
    歩合は売上の数%
    頑張った人とそうでない人思ったより差出ない気がする契約は400以上コース...続きを読む(全122文字)

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    GRADの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社GRAD
    フリガナ グラッド
    設立日 2009年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 20人
    代表者 古﨑智亮
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目17番5号
    URL http://iisa.co.jp/
    GRADは2009年3月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は20人です。
    NOKIZAL ID: 2582442

    GRADの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。