この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が会社に居ない時間が多い、会社に居ても社長室で寝てる事が多い。
なのでパワハラを受けずにすむ。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全116文字)
株式会社GRAD 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GRADの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GRADで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が会社に居ない時間が多い、会社に居ても社長室で寝てる事が多い。
なのでパワハラを受けずにすむ。
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在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年5月23日在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年9月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
求人広告で5年くらい前に入社しました。
はじめは会社の雰囲気は和気あいあいとしており、楽しい感じだったのですが、人数が増えていてから色々と問題があり、業...続きを読む(全109文字)
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上の考えだが、アダルトな商材内容を隠して営業していた。それに対して従うしか無かったので、はっきり言ってやりがい以前の問題。営業した所で刺さる業界が同じよう...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスはありません。表向きは一応福利厚生はありますが、課せられた目標をクリアしていないと会議で社長に深夜まで叱責され消化するどころでは無くな...続きを読む(全162文字)
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女性は働きやすいと思います。なぜなら社長が女たらし!それだけです。女性は何をして許されるような雰囲気がありましたし、それを男性がやると社長に徹底的に叩かれ...続きを読む(全152文字)
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社長の屑さに呆れ退職しました。男性にはパワハラ、女性にはセクハラを繰り返す社長の下では到底、通常業務を遂行するのは不可能だと感じた。扱いは社員では無くアル...続きを読む(全271文字)
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将来性は無いと思われる。誰でも出来る短調なアポ取りを主とした仕事なのでいずれ終わりが見える。こういう会社は不渡りを出して倒産してもまた会社を新しく立ち上げ...続きを読む(全163文字)
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入社して驚いたのが、会社と社員のレベルがとても低い事。営業はただテレアポを繰り返しているだけだった。内容も出会い系ややいやらしいと言うかいかがわしい内容を...続きを読む(全186文字)
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評価は全て社長の一声です。成果を出し寝ずに頑張っても社長の判断で解雇にされたり退職を余儀なくされた人を見ました。はっきり言っていくら頑張っても仕事をする意...続きを読む(全187文字)
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金髪の上司が居た事に驚きました、この会社大丈夫か?と。ほどなくしてその直感は確信に変わりました。会社も経営陣も職務内容もグレーな悪い意味で素晴らしい会社で...続きを読む(全190文字)
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プライベートはまず無いかと、終電か徹夜を強要される環境で自分の時間を持つのは不可能。それでも粗利を出せないと社長にこれでもかと罵倒・暴言・叱責・人間扱いさ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社GRAD |
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フリガナ | グラッド |
設立日 | 2009年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 古﨑智亮 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目17番5号 |
URL | http://iisa.co.jp/ |
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