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【気になること・改善したほうがいい点】
私は多くの業務を任され、幅広く対応してきましたが、それにもかかわらず給与は上がらず、基本給も低いままでした。続きを読む(全74文字)
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ベースの評判・口コミ一覧（全259件）
ベース株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ベースの 社員・元社員による会社の評価
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ベースの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよりますが、私が所属していた部署では、深夜1時頃まで残業になることもあり、過度な業務負担から体...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
性別を問わず、能力のある人が評価され出世していく。女性であるからといって、不利に感じたことは一度もない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年を重ねるごとに採用が活発化している。国際色豊かな環境の中で、さまざまな価値観に触れ、成長することが出来る。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格取得に伴う補助制度や報奨金制度が整備されている。自力ではハードルが高いと感じるニッチな専門資格取得も支援してくれる点は非常に良い。
【気...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
必ず一人一人にOJTトレーナーが1年間付き、指導やサポートを行うため、安心である。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTトレーナー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいと思う。状況に応じてリモートワークを選択することも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤に関して、直...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
能力に関わらず、毎年給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型で一人でアサインされた際は、現場での頑張りがなかなか評...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
1年から2年ごとに様々なお客様先のプロジェクトに参画されるため、短期間でも十分な経験を積むことが出来る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
客先常駐型であるため、組織への帰属意識はあまり生まれず、同調圧力のようなものが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先には放っ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給もきちんと取得でき、私のいた職場ではほとんどの場合定時で帰宅できました。たまに忙しい現場に行くこともありますが、例えば終電で帰る日が3ヶ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中国人のエンジニアのスキルを色々学べると思い、開発力を伸ばせることを期待して入社した。
アサインされた案件による...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
在宅の案件が多く、通勤時間を他の時間に充てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いため、まだまだ大手と比べて福利厚生...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
主要顧客が大手が多いため、事業の安定性は高いと見込んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を多く採用し、今後も事業を拡大して...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年俸制で若手の昇給率は高く、月にもらえる額は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は毎年設定した目標を達成し...続きを読む(全203文字)
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面接の際にも「うち実力主義で7割が経験者だよ」と言われ、「実力次第では同期と100~200万円の差がつくかもよ」と言われた。そういう意味では実力に自信がな...続きを読む(全92文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ベースの 会社情報
| 会社名 | ベース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ベース |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 11億2110万円 |
| 従業員数 | 1,332人 |
| 売上高 | 202億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中山 克成 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 603万円 |
| 電話番号 | 03-5207-5112 |
| URL | https://www.basenet.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1194580
