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ベース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベースの評判・口コミ一覧(全267件)

ベース株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ベースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.7

ベースの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

ベースの 全ての評判・口コミ一覧

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267件中1〜25件表示

ベース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件が炎上していなければ、定時に帰れることも多い。
ただし、現場によるとしか言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの障...続きを読む(全93文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年に一回昇級のタイミングがある。
また、若いうちから出世することも可能。積極的に社内イベントなどに参加して、自分をアピールすることができれ...続きを読む(全248文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては上流工程に1年目から経験することもできる。
下流工程も経験できる現場も存在しており、両方経験できる現場もある
【気になること・...続きを読む(全124文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度として合格祝い金が出るところ。IPAの資格は概ねでる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、固定残業制なの...続きを読む(全110文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与制度自体に大きな問題はありませんでした。
ただし、人によっては固定残業時間(35時間)がやや多く感じられる可能性はあると思います。
【気...続きを読む(全209文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、業務をきちんと終わらせていれば定時で退社できる環境でした。
残業についても強制される雰囲気はなく、固定残業時間...続きを読む(全141文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の案件に継続的に関わることが多く、比較的大規模で安定した案件が中心でした。
案件内容が短期間で大きく変わることは少なく、腰を据えて業...続きを読む(全201文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多国籍なメンバーと協働する環境において、共通言語での意思疎通が十分に取れない場面があり、業務進行に支障をきたすこ...続きを読む(全153文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよりますが、私が所属していた部署では、深夜1時頃まで残業になることもあり、過度な業務負担から体...続きを読む(全100文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は多くの業務を任され、幅広く対応してきましたが、それにもかかわらず給与は上がらず、基本給も低いままでした。続きを読む(全74文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

銀行やクレジットカードなど金融系の基幹システムに関わることが多く、社会のお金の流れを支える責任の大きな仕事ができる。続きを読む(全58文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給与はSIerとして標準レベル。評価は年次と実績のバランス型で、20代でいきなり高収入になる会社ではない。続きを読む(全53文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒研修は特に手厚く、金融知識や開発基礎を時間をかけて教えてもらえる。続きを読む(全35文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融系はレガシー環境も多く、クラウドや最新技術へのシフトがゆっくりなため、「最新技術をやりたい人」には合わない面があると思う。、続きを読む(全64文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業は平均で20〜30時間程度と記載。安定して働ける反面、刺激的なスピード感は少ないのではないか。続きを読む(全49文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年を重ねるごとに採用が活発化している。国際色豊かな環境の中で、さまざまな価値観に触れ、成長することが出来る。続きを読む(全60文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は取りやすいと思う。状況に応じてリモートワークを選択することも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤に関して、直...続きを読む(全86文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に伴う補助制度や報奨金制度が整備されている。自力ではハードルが高いと感じるニッチな専門資格取得も支援してくれる点は非常に良い。
【気...続きを読む(全113文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必ず一人一人にOJTトレーナーが1年間付き、指導やサポートを行うため、安心である。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTトレーナー...続きを読む(全118文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年から2年ごとに様々なお客様先のプロジェクトに参画されるため、短期間でも十分な経験を積むことが出来る。続きを読む(全58文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐型であるため、組織への帰属意識はあまり生まれず、同調圧力のようなものが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先には放っ...続きを読む(全96文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力に関わらず、毎年給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型で一人でアサインされた際は、現場での頑張りがなかなか評...続きを読む(全82文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず、能力のある人が評価され出世していく。女性であるからといって、不利に感じたことは一度もない。続きを読む(全58文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給もきちんと取得でき、私のいた職場ではほとんどの場合定時で帰宅できました。たまに忙しい現場に行くこともありますが、例えば終電で帰る日が3ヶ...続きを読む(全186文字)

ベース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制で若手の昇給率は高く、月にもらえる額は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は毎年設定した目標を達成し...続きを読む(全203文字)

267件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ベースの 会社情報

基本データ
会社名 ベース株式会社
フリガナ ベース
設立日 1997年1月
資本金 11億2110万円
従業員数 1,332人
売上高 202億3000万円
決算月 12月
代表者 中山 克成
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
平均年齢 34.6歳
平均給与 603万円
電話番号 03-5207-5112
URL https://www.basenet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1194580

ベースの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。