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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元にあるゴミ処理場の施設運転員として勤務していたが、給料が安い上にパワハラを受けたので辞めました。続きを読む(全70文字)
カナデビア環境サービス株式会社(旧:Hitz環境サービス株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カナデビア環境サービス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にカナデビア環境サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
地元にあるゴミ処理場の施設運転員として勤務していたが、給料が安い上にパワハラを受けたので辞めました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラばかりで
他の方もあるように
無くなってほしいと思う会社。
ストレスで眠れない時も...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
所長になれば、定型仕事で終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
所長は人事権のないのに、残業代無しの仕事を本社から強要される。
班長...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職間の連携の無さ、事なかれ主義、責任転嫁、対応能力の強化。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
班長によるパワハラ、モラハラがあり、また、作業者同士で反発し合うなど雰囲気は悪い。全体的...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
所長の評価でどんどん役職に付けるチャンスをもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の所長の人柄によって、現場の色が決まる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
運転員であれば日勤、夜勤、明け、休みの勤務を繰り返すだけです。一回の勤務時間は長いですが、次の勤務まで時間があるのでプライベートも確保できま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
安定はしてる
ボーナスも一定額は確実に出るので流石労働組合がある企業だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁベースが安いから...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
土曜日、祝日の代休は確実に取れるが有給は取れと催促されるまでは取りづらそうな気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と周りの休...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
近年のパワハラ、コンプライアンスなどの問題を解決しようと上層部は積極的に動いている感はある。
教育とかは結構頻繁に行われてる
【気になること...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
福利厚生はよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に企業体質が古く
昭和から続く
パワハラ、モラハラ、独自ルールが存在する...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の業務内容的に女性不可で事業所によっては全く女性がいない。なので男性よりの偏った考え方になりがちなのは単純に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得する際は、3回目までなら交通費含め費用を全額出して貰えます。2回目までに合格すれば祝い金も貰えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
運転員は変則勤務(日勤→夜勤→明け→休みの繰り返し)なので、平日休みが欲しい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賞与は1.5ヶ月分を年2回ですが、特別手当として+10万円程上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者と非役職者で貰える...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
転勤による社宅制度、育児休暇や慶弔金のほか、年2回の宴会ができるくらいの会社負担飲み会ができるなど福利厚生は頑張ってる方だとおもう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
支所により差はあるとおもうが、有給を100%使うことができる。むしろ、使い切って無給休暇になる社員さえいた。 それでも、問題にならない。 プ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
にぎやかというよりは黙々と業務を遂行しているイメージがあった。もちろん会話がないわけではなかったのでそのくらいのテンション感が自分にとっては...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど自社の社員とは交流がない。営業がちゃんとしてなくて放置気味だと配属先も変わらないのでスキルアップできない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パーソルクロステクノロジー株式会社の魅力の一つは、専門性の高い社員が多く在籍している点です。機械・電気電子・ITなど幅広い分野で経験を積んだ...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
基本的に嫌味な人が一定数いると感じる。しかし、他の会社では通用しないような人が多い為、現職にしがみついている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の方々の仕事量がとても多いので内勤の方も耐えられない方がいらっしゃるので調整した方が良いと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場には若い社員の割合が多かったです。1人が抱えてる仕事量が多く負担が大きく見えました。社内恋愛が多く、結婚して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人間関係はめちゃくちゃいいです。緩めというより、お互いが切磋琢磨しながら成長できる関係性です。他者活用はしやすい雰囲気なのでそこはいいです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも寄るが正社員の質が低く、派遣社員が正社員にアドバイスをしたり、気を遣いながらミスや理解不足を指摘していた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客様に対し何かをしてあげたいと思う人たちが多く、想いを持って仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
おしゃべり好きな人が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
・信頼できる相談相手の存在
癖の強い社員が多い環境ではありますが、各店舗に必ず一人は、真摯に仕事に向き合い、親身に相談に乗ってくれる人がい...続きを読む(全626文字)
| 会社名 | カナデビア環境サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カナデビアカンキョウサービス |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,547人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川英司 |
| 本社所在地 | 〒210-0015 神奈川県川崎市川崎区南町1番1 |
| 電話番号 | 044-200-0022 |
| URL | https://www.hitzesc.jp/ |
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