エイムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
当時はフレックスタイム制でコアタイムが2時間ほどしかなく、午後出社することもできたので自由度が高かった。通勤ラッシュを避けられるという点では...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の意向が強いため、こちらが何か言ったところで、反映されない。
取締役がイエスと言ったこ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制を謳っていますが、早く帰りづらい雰囲気が社内にはあります。
上司が早く...続きを読む(全189文字)

【良い点】
私は社員でもなければ、管理職でもありませんでしたので、客観的な意見ですが、ひとりひとりの裁量が多く、場合によってはやりがいを感じることもある...続きを読む(全301文字)

【良い点】
人によっては、手順書など細かく作成し、わかりやすく説明してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して、手取り足取り教えて...続きを読む(全388文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職きっかけは、ひとりひとりの裁量が多すぎる点と、アルバイトに対して社員以上の裁量の仕事をやらせる点。
私がいた...続きを読む(全355文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので、プライベートと両立しやすいこともある。基本的に早く帰りづらい雰囲気があるので、フレックスの意味がない。早く帰ってい...続きを読む(全509文字)

経営者メンバーの結束が強く、かつ、経営者が現場マネージャーもしている規模の会社です。いわゆる体育会系で、仕事が終わっていても早く帰ろうとすると気合をいれ...続きを読む(全245文字)

受注開発がメインで、
メーカーと直接取引を行っているのが強みで、
特にカーナビメーカーとの取引は長い付き合いをしています。
一時期よりも薄くはなっ...続きを読む(全173文字)

音楽、映像にからんだ製品を多く扱っており、音楽好きが多く在籍しています。
音楽に携われているのは、やりがいを感じます。
また、自分が担当した製品、サ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
実力主義の環境やインセンティブ制度は期待通り、営業マンとして汎用的なスキルやマインドセットは培えます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社を決めた理由としては、決まったやり方にとらわれず、スピード感をもって仕事ができる環境と未経験でも会社としてサポートしてくれる体制に魅力を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みが取りやすいこと。
現場にもよるが基本的にテレワークが多め。
基本的に上司や関わるメンバーは優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので、最低限の常識やモラルはあるだろうと思っていたが、入社してみたらひと昔前の体育会系なやり方で驚いた。
...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げあげないといけない
年数重ねるごとに求められる
インセンティブ少ない、基本給も低い
昇給するには...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DXをE2Eで伴走すると言っているが、それに耐えうる開発機能を持っているかは怪しい。(戦略コンサル機能については...続きを読む(全143文字)

【良い点】
未経験でもやりたいと言えばやらせてくれる環境ではある。成長の椅子制度というものがあり働いていく中で部署変更も可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザのことを考えている、売り上げは面白いものを作ればついてくるので、お金のためにゲーム作りをしているわけではな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型なので、スキルはプロジェクト先による（今でいうところの配属ガチャにあたるかと）
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人柄に惹かれたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までに先輩社員と関わる機会が多く、入社してからも特にギャップは受けなかった...続きを読む(全93文字)