エイムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時はフレックスタイム制でコアタイムが2時間ほどしかなく、午後出社することもできたので自由度が高かった。通勤ラッシュを避けられるという点では...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の意向が強いため、こちらが何か言ったところで、反映されない。
取締役がイエスと言ったこ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制を謳っていますが、早く帰りづらい雰囲気が社内にはあります。
上司が早く...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由:
私自身IT業界に興味があり、音楽のデータを扱うという点で、私の希望と合致した。
「黙々とした作業が苦...続きを読む(全418文字)

【良い点】
人によっては、手順書など細かく作成し、わかりやすく説明してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して、手取り足取り教えて...続きを読む(全388文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職きっかけは、ひとりひとりの裁量が多すぎる点と、アルバイトに対して社員以上の裁量の仕事をやらせる点。
私がいた...続きを読む(全355文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので、プライベートと両立しやすいこともある。基本的に早く帰りづらい雰囲気があるので、フレックスの意味がない。早く帰ってい...続きを読む(全509文字)

経営者メンバーの結束が強く、かつ、経営者が現場マネージャーもしている規模の会社です。いわゆる体育会系で、仕事が終わっていても早く帰ろうとすると気合をいれ...続きを読む(全245文字)

受注開発がメインで、
メーカーと直接取引を行っているのが強みで、
特にカーナビメーカーとの取引は長い付き合いをしています。
一時期よりも薄くはなっ...続きを読む(全173文字)

音楽、映像にからんだ製品を多く扱っており、音楽好きが多く在籍しています。
音楽に携われているのは、やりがいを感じます。
また、自分が担当した製品、サ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
組織体制としては、部署ごとに役割が明確に分かれており、上長の指示をもとに業務を進めるスタイルです。意思決定は比較的トップダウンで、スピード感...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
友達ノリが強い。管理者の好き嫌いや従順さが一つの評価軸。クライアントや個人の悪口を共有することで仲間意識を強めよ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
支店内の人間関係、雰囲気は良い。
あとは客先次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の上の立場の人から圧力をかけられているように...続きを読む(全80文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすい環境。また、12月からは在宅勤務が始まるなど、新しい働き方を積極的に導入しようとしている点は評価できる。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で給料上げるにはたくさん資格をとるか、管理職になるか。
ただ管理職になるメ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
本社の人間はみんな仲が良く、飲み会も盛んに行われているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属になるとどうしても帰属意識...続きを読む(全98文字)

【良い点】
企業規模が大きいため、所属拠点や部署、プロジェクトによって大きく雰囲気は異なると感じるが、自分が所属していた拠点は基本的には優しく穏やかな方...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴る社長、腰巾着の管理職、次々辞める新入社員。こんな人種にずっと囲まれていたら、気を病んでしまう。職場ではいつ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅環境なので仕方ないと思いますが、管理職に対して、案件状況を把握しきれていない点や現場状況を見れているのか、普...続きを読む(全95文字)

【良い点】
正直に言えば、社員の質はかなりバラつきがあります。ただ、その中でも“本物に強い人”は本当に強いです。どんな状況でも淡々と仕事を積み上げ、成果...続きを読む(全352文字)