エイムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
当時はフレックスタイム制でコアタイムが2時間ほどしかなく、午後出社することもできたので自由度が高かった。通勤ラッシュを避けられるという点ではメ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の意向が強いため、こちらが何か言ったところで、反映されない。
取締役がイエスと言ったこと...続きを読む(全311文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制を謳っていますが、早く帰りづらい雰囲気が社内にはあります。
上司が早く帰...続きを読む(全189文字)

【良い点】
私は社員でもなければ、管理職でもありませんでしたので、客観的な意見ですが、ひとりひとりの裁量が多く、場合によってはやりがいを感じることもあると...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由:
私自身IT業界に興味があり、音楽のデータを扱うという点で、私の希望と合致した。
「黙々とした作業が苦に...続きを読む(全418文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職きっかけは、ひとりひとりの裁量が多すぎる点と、アルバイトに対して社員以上の裁量の仕事をやらせる点。
私がいた部...続きを読む(全355文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので、プライベートと両立しやすいこともある。基本的に早く帰りづらい雰囲気があるので、フレックスの意味がない。早く帰っている...続きを読む(全509文字)

経営者メンバーの結束が強く、かつ、経営者が現場マネージャーもしている規模の会社です。いわゆる体育会系で、仕事が終わっていても早く帰ろうとすると気合をいれら...続きを読む(全245文字)

受注開発がメインで、
メーカーと直接取引を行っているのが強みで、
特にカーナビメーカーとの取引は長い付き合いをしています。
一時期よりも薄くはなって...続きを読む(全173文字)

音楽、映像にからんだ製品を多く扱っており、音楽好きが多く在籍しています。
音楽に携われているのは、やりがいを感じます。
また、自分が担当した製品、サー...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)