口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ＮＴＴデータ・エム・シー・エスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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ＮＴＴデータ・エム・シー・エスの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.0

やりがい: 3.6

年収・評価: 1.2

スキルアップ: 3.0

福利厚生: 2.4

成長・将来性: 2.4

社員・管理職: --

ワークライフ: 4.2

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: 3.0

退職理由: 3.6

ＮＴＴデータ・エム・シー・エスの学生による会社の評価

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総合評価: 3.3

やりがい: 3.2

年収・評価: --

スキルアップ: 3.3

福利厚生: 3.2

成長・将来性: 3.2

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: 3.3

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.2

おすすめ度: 3.2

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ＮＴＴデータ・エム・シー・エスのスキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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性別	指定なし男性女性

年齢	10代 20代 30代 40代以上
性別	指定なし男性女性
職種	企画・事務・管理系技術系（IT・Web・ゲーム・通信）総務すべて選択プログラマ(オープン系・WEB系) アプリケーション設計(オープン系・WEB系) プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) プログラマ(汎用機) アプリケーション設計(汎用機)
雇用形態	正社員
役職	社員クラス主任クラス課長クラス

性別	指定なし男性女性
卒業予定年度	22卒 23卒 24卒 25卒 26卒 27卒 28卒 29卒
社員と話す機会	30分以上は話す機会があった 10分〜30分は話す機会があった 10分以下だが話す機会があった直接話す機会はなかった
理解度	高いやや高いやや低い低い
選考ステータス	選考不参加 ES落選選考落選最終落選内定入社予定選考参加中
イベント	インターン説明会座談会 OB・OG訪問選考
その他	性別・大学が公開されている投稿のみ表示

全4件中4件表示

回答者：学生 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会; 座談会

入社前にWEB講座でパソコン関連のスキルを上げることができて新入社員研修でプログラミングなどの技術力をつけることができる。続きを読む(全61文字)

会社名	株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エス
フリガナ	エヌティーティーデーターエムシーエス
設立日	1973年11月
資本金	3000万円
従業員数	94人
決算月	3月
代表者	飯塚浩
本社所在地	〒271-0092 千葉県松戸市松戸2059番地
電話番号	047-365-4820
URL	https://www.mcserve.co.jp/

ＮＴＴデータ・エム・シー・エスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

ＮＴＴデータ・エム・シー・エスの 社員・元社員による会社の評価

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ＮＴＴデータ・エム・シー・エスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

回答者： 学生 2025卒

株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 総務 正社員

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回答者：社員・元社員 10代前半女性 6年前プログラマ(汎用機) 社員クラス正社員

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回答者：社員・元社員 10代前半女性 6年前プログラマ(汎用機) 社員クラス正社員

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