住宅手当・成果手当・職責手当・通勤手当・家族手当・時間外手当などがあり福利厚生が良いと感じました。続きを読む(全49文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTTデータ・エム・シー・エスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・エム・シー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTデータ・エム・シー・エスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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NTTデータ・エム・シー・エスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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NTTデータ・エム・シー・エスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種資格手当が充実している。SEとして必要な資格は全て受検費と、資格によっては報奨金も出るためモチベーションが上がり取得しやすい。社員会に属し...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は大企業の子会社であることから、全てを網羅していると考える。手当なども並に存在はしており、残業に対しても厳しくサービス残業はあまり見受...続きを読む(全177文字)
NTTデータ・エム・シー・エスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月14日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
電話対応がなく、チャットの回答に集中できるところ。最初の頃は研修や自己学習時間がおおくあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月3日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月17日在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年10月26日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年1月19日カテゴリから評判・口コミを探す
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- 入社後のギャップ(4件)
- 退職理由(2件)
- 企業文化(1件)
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自治体の基盤システムや教育関連など「人の役に立つシステムづくり」をやっていてやりがいがある。座談会の際に新入社員研修で基礎から応用までIT関連のスキルを学...続きを読む(全98文字)
実績と信頼・信頼をベースにしていて地域社会に貢献することで将来性はあると感じた。システムの開発・運用業務等をやっているためこれから必要になる事業であること...続きを読む(全90文字)
入社前にWEB講座でパソコン関連のスキルを上げることができて新入社員研修でプログラミングなどの技術力をつけることができる。続きを読む(全61文字)
社員が着実に成長できる社風があり一人ひとりが頑張っている。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では開発を行なっていない
社内ニートのような働き方をしている人も
開発に集中したい人にとっては良好な環境かと
...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取得は比較的しやすい
事前に上長への相談をしておけば問題なし
プロジェクトの繁忙期は避けて申請要
会社側からも特定の日数取得するよう案内が出さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給取得は基本的にしやすいと思いますが、配属先によるかもしれません。
1時間単位の時間休も取得する事が出来ます。
育休は男性女性共に取得されて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
離席や休憩は比較的自由な雰囲気です。(勿論常識の範囲内でです)
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は松戸にありますが、本社では開発を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属先によりますが、開発部門の場合は大手ITベンダーの下請けとして一緒に仕事をする事が多く、大きなプロジェクトに関われる機会は多いと思います。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
積極的に新しい分野へ参画しようとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい分野へ参画しようとしてはいるものの、親会社からの信...続きを読む(全198文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社ということもあり、福利厚生はちゃんとしている印象です。有給も問題なく取得できます。また、子育てをしながら時短勤務で働かれている方も多...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家賃手当等はないが、地域手当として、配属地域による手当が存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して、表彰はあるが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
持ち株やイデコなど大手企業特有の福利厚生が多くありました。そこは中小企業とかなり差別化ができているなと感じました。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、住宅補助等は無く基本的な最低限のものしかない。
そのため、福利厚生を重視している場合には合わな...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はそろっているように見えますが、他の大手企業と比較すると実際には大きく差があったりするので、期待しすぎるのはNGだと思います。あくまで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
オフィスをより良くする働きが定期的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、お金をかけるところがイマイチずれている気がしてい...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金等はなく、基本的に手当ては最低限のものしかない。その分給料は高めかもしれない。入社する場合はその辺を認識して...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が最近導入されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の手当てがあるのですが、一時金なので中々モチベーションにつながりま...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当はないのですが引っ越し手当で8万円ほどいただけました。
またベネフィットステーションに加入しているため、定期的に5000ポイントほどい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生はかなり整ってます。ほぼ求めてるものはあるのではないでしょうか。コーポレートのメンバーも多いので対応後回しもないです。続きを読む(全76文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NTTデータ・エム・シー・エスの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTデータ・エム・シー・エス |
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フリガナ | エヌティーティーデーターエムシーエス |
設立日 | 1973年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 94人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯塚浩 |
本社所在地 | 〒271-0092 千葉県松戸市松戸2059番地 |
電話番号 | 047-365-4820 |
URL | https://www.mcserve.co.jp/ |
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