この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種資格手当が充実している。SEとして必要な資格は全て受検費と、資格によっては報奨金も出るためモチベーションが上がり取得しやすい。社員会に属し...続きを読む(全191文字)
株式会社NTTデータ・エム・シー・エス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・エム・シー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種資格手当が充実している。SEとして必要な資格は全て受検費と、資格によっては報奨金も出るためモチベーションが上がり取得しやすい。社員会に属し...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は大企業の子会社であることから、全てを網羅していると考える。手当なども並に存在はしており、残業に対しても厳しくサービス残業はあまり見受...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年7月24日【良い点】
基本担当者が少人数なので確認等はやりやすい。また意見もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままずっとやっていけるのであれば...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年3月3日OJTでは、先輩や上司から仕事の基礎やノウハウを学べました。また、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルなども丁寧に教えていただいた記憶があります。また...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月1日在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年3月25日【良い点】
業界としては女性率が高めで、ワーキングマザーも多い。女性だから昇級しにくいということもなく、男女差別的な要素は殆ど感じられなかった。生理休暇等...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月27日【良い点】
300名規模ではあるが社風がアットホームなので朗らかな人が多い。相談などもしやすくハラスメントも聞かない。管理職も若返りが図られていて比較的年...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社では開発を行なっていない
社内ニートのような働き方をしている人も
開発に集中したい人にとっては良好な環境かと
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
取得は比較的しやすい
事前に上長への相談をしておけば問題なし
プロジェクトの繁忙期は避けて申請要
会社側からも特定の日数取得するよう案内が出さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給取得は基本的にしやすいと思いますが、配属先によるかもしれません。
1時間単位の時間休も取得する事が出来ます。
育休は男性女性共に取得されて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
離席や休憩は比較的自由な雰囲気です。(勿論常識の範囲内でです)
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は松戸にありますが、本社では開発を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属先によりますが、開発部門の場合は大手ITベンダーの下請けとして一緒に仕事をする事が多く、大きなプロジェクトに関われる機会は多いと思います。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
積極的に新しい分野へ参画しようとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい分野へ参画しようとしてはいるものの、親会社からの信...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目からある程度ボーナスがもらえるため麻痺しがちだが、3年目になっても年収300万...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
なにしろNTTデータのグループ会社ですから、会社が潰れるようなことは考えにくいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はデータセ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
各種公益・公共機関のシステム開発をメインとして仕事をしている会社ですので、システム開発を通して社会貢献に繋がる仕事ができます。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
350万くらいです。安いです。
普通は、給料と責任と裁量は比例関係にあるものですが、この企業は特殊です。
給料は安く、責任は超重く、裁量は凄く...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが賞与がないためその分給料は高いが賞与がほしい。
上司になる方は上司の身内だったり上司と仲のい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助もありました。持株制度もあります。福利厚生はしっかりしていました。社内の評価制度も期ごとに上司と面談し、きちんととのっていました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当があるが、大きな額ではない。住宅手当は全員に一律の金額で支給されるので、扱いがよく分からない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランとして自分で使用用途を選べるが、たったの毎年5千円分。5千円じゃ何もできない。
住宅補助とかもない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの中小企業と同様で、健康保険は協会けんぽのため特別な福利厚生は何もなかった。会社独自の福利厚生も、当時は何もな...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生がある
研修、営業とのコミュニケーションを取り、自分の目標を定めたりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助や、学習サイトの導入がある
飲み会や社内イベントがある(カンパニーによる)
【気になること・改善したほうがいい点】
学習してもアサイン...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅補助は東京なら手出し1万円で、10万円の借り上げ社宅に住める。
年間休日はとても多い。
有給も比較的取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
は斡旋だったが、家賃補助があるわけではないため、なにか得することもなかった。
少ない給料なんだから、少しでも補助...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社もあるため、福利厚生は最低限揃っていたように思う。住宅補助、資格支援は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそこ...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ・エム・シー・エス |
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フリガナ | エヌティーティーデータエムシーエス |
設立日 | 1973年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 94人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯塚浩 |
本社所在地 | 〒271-0092 千葉県松戸市松戸2059番地 |
電話番号 | 047-365-4820 |
URL | https://www.mcserve.co.jp/ |
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