回答者：
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【良い点】
取得は比較的しやすい
事前に上長への相談をしておけば問題なし
プロジェクトの繁忙期は避けて申請要
会社側からも特定の日数取得するよう案内が出...続きを読む(全180文字)
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ＮＴＴデータ・エム・シー・エスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
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【良い点】
有給取得は基本的にしやすいと思いますが、配属先によるかもしれません。
１時間単位の時間休も取得する事が出来ます。
育休は男性女性共に取得され...続きを読む(全218文字)
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回答者：
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ワークライフバランスを考えて、残業は上限が30時間であり、それ以上行う場合は前月に申請が必要となります。申請していないとサービス残業になりますので注意が...続きを読む(全169文字)
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ＮＴＴデータ・エム・シー・エスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年2月2日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 7年前
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
誕生日にプレゼントをいただけたり、お休みが取りやすいなど、福利厚生は標準より良いものになっていると思います。親会社が大きいため、組合なども充実...続きを読む(全192文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月11日【良い点】
インセンティブなどももらえるので給与の上乗せができる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので給与はとても低い。バイトのほうが稼...続きを読む(全81文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2021年1月19日【良い点】
SESとして多くの現場を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐として日々業務を行うが、自社へ帰社する機会が一度もない。...続きを読む(全180文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年12月14日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 9年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発が中心で採用されている技術スタックも陳腐化したものばかり。顧客が大きめの受託開...続きを読む(全115文字)
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在籍時期：2008年頃
投稿日：2025年2月19日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 18年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
知り合いがいて面接の機会をいただいた。
業務内容はとてもやりがいがあり、幅広くいろいろな機器を扱え、様々な顧客と対応ができました。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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ＮＴＴデータ・エム・シー・エスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
自治体の基盤システムや教育関連など「人の役に立つシステムづくり」をやっていてやりがいがある。座談会の際に新入社員研修で基礎から応用までIT関連のスキルを学...続きを読む(全98文字)
0
0
回答者：
実績と信頼・信頼をベースにしていて地域社会に貢献することで将来性はあると感じた。システムの開発・運用業務等をやっているためこれから必要になる事業であること...続きを読む(全90文字)
0
0
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社では開発を行なっていない
社内ニートのような働き方をしている人も
開発に集中したい人にとっては良好な環境かと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
離席や休憩は比較的自由な雰囲気です。（勿論常識の範囲内でです）
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は松戸にありますが、本社では開発...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属先によりますが、開発部門の場合は大手ITベンダーの下請けとして一緒に仕事をする事が多く、大きなプロジェクトに関われる機会は多いと思います...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
積極的に新しい分野へ参画しようとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい分野へ参画しようとしてはいるものの、親会社からの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目からある程度ボーナスがもらえるため麻痺しがちだが、3年目になっても年収300...続きを読む(全209文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。皆自由に希望の日を取得していました。当日体調が悪くなったりしても休みにくい雰囲気はありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
場所によるが在宅ワークについてはかなり認められている風潮はある。
むしろ、オフィスにあまりきてほしくないという意向があるように感じられた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
フルフレックスのため、予定の調整さえできれば自分の都合で早く退勤、遅めの出勤が可能。有給休暇も取りやすいと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
他の仕事と掛け持ちで短期の契約社員として働いていたので週2〜3回で5,5時間の固定シフトで働きやすかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
会社全体で無駄な残業をなくそうという動きが進んでおり、普段は定時で帰る人も多いです。また、業務内容や状況に合わせて、在宅勤務や出社と在宅を組...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
クライアントによるが、自分が配属された先は有給消化しやすい環境であった。
つまるところクライアント次第。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みやすかったです。有給消化もシステムで体系化されています。でも本当にプロジェクトによると思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休はとりやすいと思うが、休日も平気に連絡が来たり、オンオフがはっきりと線引しにくい環境に思っていました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトで納期が迫ると土日も出勤され、資格試験も受けられなくなる。
子供の育児で早期退社する人や派遣社員はす...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みが取れる案件と休みが取れない案件がかなり異なる。また、場所や人によっても休みの取りやすさはかなり異なる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)
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ＮＴＴデータ・エム・シー・エスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エス |
|---|---|
| フリガナ | エヌティーティーデーターエムシーエス |
| 設立日 | 1973年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯塚浩 |
| 本社所在地 | 〒271-0092 千葉県松戸市松戸2059番地 |
| 電話番号 | 047-365-4820 |
| URL | https://www.mcserve.co.jp/ |
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