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株式会社NTTデータ・エム・シー・エス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・エム・シー・エスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・エム・シー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・エム・シー・エスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3.6

NTTデータ・エム・シー・エスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTデータ・エム・シー・エスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年8月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

実績と信頼・信頼をベースにしていて地域社会に貢献することで将来性はあると感じた。システムの開発・運用業務等をやっているためこれから必要になる事業であること...続きを読む(全90文字)

株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月15日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に新しい分野へ参画しようとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい分野へ参画しようとしてはいるものの、親会社からの...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年5月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なにしろNTTデータのグループ会社ですから、会社が潰れるようなことは考えにくいですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前はデータ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    2010年4月ににNTTデータの子会社となりました。子会社となって、安定性はましたと考えられると思います。しかし、新聞報道などにもありましたが、NTTデ...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTデータ・エム・シー・エスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    インセンティブなどももらえるので給与の上乗せができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員なので給与はとても低い。バイトのほうが稼...
    続きを読む(全81文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年2月2日
    回答者:

    【良い点】
    誕生日にプレゼントをいただけたり、お休みが取りやすいなど、福利厚生は標準より良いものになっていると思います。親会社が大きいため、組合なども充実...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    良い点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受託開発が中心で採用されている技術スタックも陳腐化したものばかり。顧客が大きめの受託開...
    続きを読む(全115文字)

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    回答者:

    【良い点】
    知り合いがいて面接の機会をいただいた。
    業務内容はとてもやりがいがあり、幅広くいろいろな機器を扱え、様々な顧客と対応ができました。
    【気になる...
    続きを読む(全137文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2021年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    SESとして多くの現場を経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐として日々業務を行うが、自社へ帰社する機会が一度もない。...
    続きを読む(全180文字)

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    NTTデータ・エム・シー・エスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    自治体の基盤システムや教育関連など「人の役に立つシステムづくり」をやっていてやりがいがある。座談会の際に新入社員研修で基礎から応用までIT関連のスキルを学...続きを読む(全98文字)

    株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    住宅手当・成果手当・職責手当・通勤手当・家族手当・時間外手当などがあり福利厚生が良いと感じました。続きを読む(全49文字)

    株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    入社前にWEB講座でパソコン関連のスキルを上げることができて新入社員研修でプログラミングなどの技術力をつけることができる。続きを読む(全61文字)

    株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    社員が着実に成長できる社風があり一人ひとりが頑張っている。続きを読む(全29文字)

    株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社では開発を行なっていない
    社内ニートのような働き方をしている人も
    開発に集中したい人にとっては良好な環境かと...続きを読む(全191文字)

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    株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取得は比較的しやすい
    事前に上長への相談をしておけば問題なし
    プロジェクトの繁忙期は避けて申請要
    会社側からも特定の日数取得するよう案内が出...続きを読む(全180文字)

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    株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得は基本的にしやすいと思いますが、配属先によるかもしれません。
    1時間単位の時間休も取得する事が出来ます。
    育休は男性女性共に取得され...続きを読む(全218文字)

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    株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    離席や休憩は比較的自由な雰囲気です。(勿論常識の範囲内でです)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社は松戸にありますが、本社では開発...続きを読む(全194文字)

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    株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によりますが、開発部門の場合は大手ITベンダーの下請けとして一緒に仕事をする事が多く、大きなプロジェクトに関われる機会は多いと思います...続きを読む(全204文字)

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    株式会社NTTデータ・エム・シー・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月15日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目からある程度ボーナスがもらえるため麻痺しがちだが、3年目になっても年収300...続きを読む(全209文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社向けの案件は絶えることなく供給されると思われるので、安定性はある。それ以外の部分も今後伸ばしていこうとしている続きを読む(全64文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の配属先の他企業と比べるとだいぶ条件が悪かったです。
    ですので競合優位性の面では将来性はあまり感じられません...続きを読む(全80文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍時にも積極的に人員を増やしていっていたので、今後も事業拡大に向けた成長は続いていくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

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    フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績も悪くなく、力がつく会社だとは思うが、これからのAI時代にコンサル業自体が本当に必要とされていくかは危惧すべ...続きを読む(全87文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 研究・開発(機械) 統括本部長クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    今後もニーズが増し続けていく将来性の高い事業なので、安泰でしょう。さらにスピードを加速させていくかと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エクサの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    知名度は低いが、アプリ、インフラまで幅広く手掛けているので、技術力の高さは顧客から評価されていると感じる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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    アクシスITパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベースはシステム開発事業だが、様々な分野に挑戦しているので勢いはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々な分野に挑戦してい...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社エクザムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10年後生き残っている将来像が全く見えなかった。会社は残っているんだろうけれども、もっと規模や事業を小さくしている想像しかできない。
    【気に...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    リックソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アプリ開発などを行うわけではなく、Atlassianのサポートで金銭を稼ぐ、サポート企業のため、Atlassia...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社リンケージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・SES(客先常駐)が事業の中心で、自社サービスや独自技術の開発はほとんど見られない。そのため、会社としての成長...続きを読む(全423文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTTデータ・エム・シー・エスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータ・エム・シー・エス
    フリガナ エヌティーティーデーターエムシーエス
    設立日 1973年11月
    資本金 3000万円
    従業員数 94人
    決算月 3月
    代表者 飯塚浩
    本社所在地 〒271-0092 千葉県松戸市松戸2059番地
    電話番号 047-365-4820
    URL https://www.mcserve.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1579158

    NTTデータ・エム・シー・エスの 選考対策

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