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コンピュータ・ハイテック株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピュータ・ハイテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

コンピュータ・ハイテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜820万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンピュータ・ハイテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコンピュータ・ハイテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンピュータ・ハイテックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

コンピュータ・ハイテックの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

コンピュータ・ハイテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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コンピュータ・ハイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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コンピュータ・ハイテックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度には特に力を入れていることもなく、ごく普通だったと思います。だいたいの人はある程度勤めていれば特に競争もなく横並びで役職が付いていまし...続きを読む(全208文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コンピュータ・ハイテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年1月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上昇率は期待できません。原資が日本はとても少ないためパフォーマンスに見あったリターンが期待出来ないため退職を...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2020年1月10日
回答者:

【良い点】
パソナに登録してから最初に研修みたいなものを受講しないと働く事ができません。よくあるキャリア講習の内容ですが、自分自身の振り返りとしてはいいか...続きを読む(全192文字)

在籍時期:1995年頃

投稿日:2015年3月21日
回答者:

1994年ころですが、完全週休2日制。残業ほとんどなし。
入社時の研修からきちんと教育され、社会人のマナー等身に付きました。
社員間の関係も良く、上司...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年10月8日
回答者:

【良い点】
社員の数が他の企業さんと比べて少ないので頑張れば店長に昇格できたりなど、昇格がしやすいのかなと感じます
働いてからも月に一回ほど研修をして下さ...続きを読む(全158文字)

在籍時期:1989年頃

投稿日:2023年12月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所で会社を発展させる考えはなく、お気に入りのイエスマンだけを贔屓して、嫌われたら実績とは無関係に降格・減給・...続きを読む(全95文字)

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コンピュータ・ハイテックの 他のカテゴリの口コミ

コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人出しビジネスはやっていないが、二次請け案件も少なくなく、そういう案件ではエンドユーザの顔が見えないケース...続きを読む(全81文字)

コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当するプロジェクトにもよるが、ワークライフバランスは比較的取りやすい点。また、人数は少ないがハードウェア(IoT機器・組込系)の技術者も存在...続きを読む(全248文字)

コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職はいなかったが、新卒を含めて積極的に女性の採用を行なっており、全社員における女性の比率も徐々に高まっていた。女性だからといって働きに...続きを読む(全182文字)

コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の資格を取得した場合の資格手当が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員のみ、入社後3ヶ月間の外部研修を受講する制度が...続きを読む(全130文字)

コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の場合、家族手当と生活手当が支給されていた。コロナ以前は、会社のお花見や親睦会なども盛んに行われていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)

コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては顧客対応のため、どうしても残業せざるを得ないこともある。17時以降に電話が来ることもたまにありました...続きを読む(全193文字)

コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり早く帰る気が最初から無い人は定時後が本番みたいにのんびり残ってたりもしますが、いつもきっちり終わらせて定時に帰る人なんかも居ました。
同...続きを読む(全240文字)

コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は良かったと思います。創業者の社長がとても人当たりのいい人で、言われなければ社長とは気付かないようなのんびりした人でした。その影響...続きを読む(全375文字)

コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場は、医療系、教育系、流通系、電力系等、非常に多岐に渡っている。
既存事業の動向は堅実に推移していくと思うが、中には閉塞感を感じている分野もある。...続きを読む(全168文字)

コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しが良く、社員同士の仲が良い。
年齢層も若手から中堅まで幅広く在籍し、中途で入社しても問題なくコミュニケーションが取れる。
定期的に上司と面談する...続きを読む(全193文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社SHIFTの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)

サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)

クボタシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)

株式会社デジタルネットワークの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)

株式会社システム情報の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)

コンピュータ・ハイテックの 会社情報

基本データ
会社名 コンピュータ・ハイテック株式会社
フリガナ コンピュータハイテック
設立日 1984年12月
資本金 1億円
従業員数 100人
決算月 3月
代表者 田口和利
本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目18番7号
電話番号 03-3839-9800
URL https://www.cht.co.jp/chtcom/html/
NOKIZAL ID: 1574237

コンピュータ・ハイテックの 選考対策

  • コンピュータ・ハイテック株式会社のインターン
  • コンピュータ・ハイテック株式会社のインターン体験記一覧
  • コンピュータ・ハイテック株式会社のインターンのエントリーシート
  • コンピュータ・ハイテック株式会社のインターンの面接
  • コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評価
  • コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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