この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度には特に力を入れていることもなく、ごく普通だったと思います。だいたいの人はある程度勤めていれば特に競争もなく横並びで役職が付いていまし...続きを読む(全208文字)
コンピュータ・ハイテック株式会社 報酬UP
コンピュータ・ハイテック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜820万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンピュータ・ハイテック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコンピュータ・ハイテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度には特に力を入れていることもなく、ごく普通だったと思います。だいたいの人はある程度勤めていれば特に競争もなく横並びで役職が付いていまし...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年1月7日在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年1月10日【良い点】
パソナに登録してから最初に研修みたいなものを受講しないと働く事ができません。よくあるキャリア講習の内容ですが、自分自身の振り返りとしてはいいか...続きを読む(全192文字)
在籍時期:1995年頃
投稿日:2015年3月21日【良い点】
社員の数が他の企業さんと比べて少ないので頑張れば店長に昇格できたりなど、昇格がしやすいのかなと感じます
働いてからも月に一回ほど研修をして下さ...続きを読む(全158文字)
在籍時期:1989年頃
投稿日:2023年12月8日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人出しビジネスはやっていないが、二次請け案件も少なくなく、そういう案件ではエンドユーザの顔が見えないケース...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
担当するプロジェクトにもよるが、ワークライフバランスは比較的取りやすい点。また、人数は少ないがハードウェア(IoT機器・組込系)の技術者も存在...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性管理職はいなかったが、新卒を含めて積極的に女性の採用を行なっており、全社員における女性の比率も徐々に高まっていた。女性だからといって働きに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特定の資格を取得した場合の資格手当が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員のみ、入社後3ヶ月間の外部研修を受講する制度が...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分の場合、家族手当と生活手当が支給されていた。コロナ以前は、会社のお花見や親睦会なども盛んに行われていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては顧客対応のため、どうしても残業せざるを得ないこともある。17時以降に電話が来ることもたまにありました...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
あまり早く帰る気が最初から無い人は定時後が本番みたいにのんびり残ってたりもしますが、いつもきっちり終わらせて定時に帰る人なんかも居ました。
同...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良かったと思います。創業者の社長がとても人当たりのいい人で、言われなければ社長とは気付かないようなのんびりした人でした。その影響...続きを読む(全375文字)
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参入市場は、医療系、教育系、流通系、電力系等、非常に多岐に渡っている。
既存事業の動向は堅実に推移していくと思うが、中には閉塞感を感じている分野もある。...続きを読む(全168文字)
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風通しが良く、社員同士の仲が良い。
年齢層も若手から中堅まで幅広く在籍し、中途で入社しても問題なくコミュニケーションが取れる。
定期的に上司と面談する...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)
会社名 | コンピュータ・ハイテック株式会社 |
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フリガナ | コンピュータハイテック |
設立日 | 1984年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田口和利 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目18番7号 |
電話番号 | 03-3839-9800 |
URL | https://www.cht.co.jp/chtcom/html/ |
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