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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目からある程度ボーナスがもらえるため麻痺しがちだが、3年目になっても年収300...続きを読む(全209文字)
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ＮＴＴデータ・エム・シー・エスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）
株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴデータ・エム・シー・エスの 年収分布
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回答者：
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【良い点】
350万くらいです。安いです。
普通は、給料と責任と裁量は比例関係にあるものですが、この企業は特殊です。
給料は安く、責任は超重く、裁量は凄...続きを読む(全209文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＴＴデータ・エム・シー・エスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年2月25日【良い点】
老舗なので大きなベンダーとの付き合いが多く、仕事は切れ目なく受注していた。
大きなベンダーの案件だと労働環境が比較的よかった。
【気になること...続きを読む(全198文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年12月14日【良い点】
特にありません。裁量が大きいとえば聞こえはいいですが、当時は技術職で採用されたにも関わらず、顧客獲得のためコール（電話）をさせられていました。...続きを読む(全519文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年5月7日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年収：
昇給は年1回、4月に実施される
基本は年功序列型であり、定期昇給であるが能力、実績があれば上げ幅が高くなる
賞与は年2回、7月と12月...続きを読む(全351文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2019年12月8日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代前半
- 男性
- 6年前
- その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
残業手当、交通費全額支給、賞与約2ヶ月✕2あり給与や手当は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基準が曖昧で...続きを読む(全259文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給の消化はしやすい。
また、新卒での入社後に...続きを読む(全64文字)
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- 年収・評価制度（2件）
- キャリアアップ（4件）
- 福利厚生・環境（3件）
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ＮＴＴデータ・エム・シー・エスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
自治体の基盤システムや教育関連など「人の役に立つシステムづくり」をやっていてやりがいがある。座談会の際に新入社員研修で基礎から応用までIT関連のスキルを学...続きを読む(全98文字)
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- 気になること
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回答者：
実績と信頼・信頼をベースにしていて地域社会に貢献することで将来性はあると感じた。システムの開発・運用業務等をやっているためこれから必要になる事業であること...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
住宅手当・成果手当・職責手当・通勤手当・家族手当・時間外手当などがあり福利厚生が良いと感じました。続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
入社前にWEB講座でパソコン関連のスキルを上げることができて新入社員研修でプログラミングなどの技術力をつけることができる。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
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回答者：
社員が着実に成長できる社風があり一人ひとりが頑張っている。続きを読む(全29文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社では開発を行なっていない
社内ニートのような働き方をしている人も
開発に集中したい人にとっては良好な環境かと...続きを読む(全191文字)
回答者：
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【良い点】
取得は比較的しやすい
事前に上長への相談をしておけば問題なし
プロジェクトの繁忙期は避けて申請要
会社側からも特定の日数取得するよう案内が出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給取得は基本的にしやすいと思いますが、配属先によるかもしれません。
１時間単位の時間休も取得する事が出来ます。
育休は男性女性共に取得され...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
離席や休憩は比較的自由な雰囲気です。（勿論常識の範囲内でです）
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は松戸にありますが、本社では開発...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属先によりますが、開発部門の場合は大手ITベンダーの下請けとして一緒に仕事をする事が多く、大きなプロジェクトに関われる機会は多いと思います...続きを読む(全204文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
若い人、新卒は安いほうかも。
中途は交渉次第だが給与テーブルの上限あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はある...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価制度は去年までは実際のプロジェクト評価との結びつきが曖昧であったが、2025年度以降は新たに定量的な評価方針が導入されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
毎年一回の昇給は必ずするが昇給額は限りなく低い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は明確なものはなし
誠実であるかどうかみたい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
給与水準は同業のSIer平均と比べて大きく突出はしないものの、安定感がある印象。年功要素は残りつつも、等級と評価で昇給幅が変わるが、若手でも...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収がやや低めで、昇給や賞与が実感しにくく評価基準が曖昧な面があり、努力や成果が給与に反映...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
現場によって評価は異なるが、上司や業務内容によって、かなり左右されている状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は少...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列のように感じた。また、客先によって得られるスキルは違う上、フォーマットはあるものの上長によって判断...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
実家が遠ければ家賃補助が出る。大卒であれば22万円は補償されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくい。結局分...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては決して高くないので、実力主義でスキルを身につけて若いうちからガンガン年収を上げていきたいという方向性...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
業界トップクラスのステータスが得られる
働きやすい環境だと思う
休みも取れる、事前に言えば大丈夫
風通しも良い方だと思う続きを読む(全66文字)
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ＮＴＴデータ・エム・シー・エスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エス |
|---|---|
| フリガナ | エヌティーティーデーターエムシーエス |
| 設立日 | 1973年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯塚浩 |
| 本社所在地 | 〒271-0092 千葉県松戸市松戸2059番地 |
| 電話番号 | 047-365-4820 |
| URL | https://www.mcserve.co.jp/ |
ＮＴＴデータ・エム・シー・エスは1973年11月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は94人です。
NOKIZAL ID: 1579158
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