この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目からある程度ボーナスがもらえるため麻痺しがちだが、3年目になっても年収300...
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＴＴデータ・エム・シー・エスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）
株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴデータ・エム・シー・エスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＮＴＴデータ・エム・シー・エスの 職種別年収
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- 成長・将来性
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2.6
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3.9
ＮＴＴデータ・エム・シー・エスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
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- 年収・評価
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--
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-
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- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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ＮＴＴデータ・エム・シー・エスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
全2件中2件表示
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【良い点】
350万くらいです。安いです。
普通は、給料と責任と裁量は比例関係にあるものですが、この企業は特殊です。
給料は安く、責任は超重く、裁量は凄...
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＴＴデータ・エム・シー・エスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月14日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年々上昇している
評価制度が変わってからは増える人も多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司次第で評価が変わる
どれ...続きを読む(全95文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年1月31日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- マーチャンダイザー・バイヤー
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
一人一人の人柄はいい人も多い。ほんとに車好きが多い。いい意味でも悪い意味でもバカが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が...続きを読む(全170文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年9月12日【良い点】
ストック型ビジネスのため、いきなり赤字になることはない。お金の使い方さえ会社が間違わなければ、しばらくは問題なく存続する会社かと思う。
【気...続きを読む(全210文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2023年12月12日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 6年前
- ブランド・プロダクトマーケティング
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
自社製品の開発リソースを持っているので他のインテグレーターと差別化ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を退いたベテランの処...続きを読む(全102文字)
【良い点】
未経験からでも手当や固定残業つきで28.5万
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOとコンピテンシーを用いている。高い目標設定のため...続きを読む(全119文字)
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- キャリアアップ（4件）
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- 成長・将来性（4件）
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- 退職理由（2件）
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実績と信頼・信頼をベースにしていて地域社会に貢献することで将来性はあると感じた。システムの開発・運用業務等をやっているためこれから必要になる事業であること...
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社では開発を行なっていない
社内ニートのような働き方をしている人も
開発に集中したい人にとっては良好な環境かと...
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【良い点】
取得は比較的しやすい
事前に上長への相談をしておけば問題なし
プロジェクトの繁忙期は避けて申請要
会社側からも特定の日数取得するよう案内が出...
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【良い点】
有給取得は基本的にしやすいと思いますが、配属先によるかもしれません。
１時間単位の時間休も取得する事が出来ます。
育休は男性女性共に取得され...
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【良い点】
離席や休憩は比較的自由な雰囲気です。（勿論常識の範囲内でです）
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は松戸にありますが、本社では開発...
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【良い点】
配属先によりますが、開発部門の場合は大手ITベンダーの下請けとして一緒に仕事をする事が多く、大きなプロジェクトに関われる機会は多いと思います...
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価制度は何をどうすればどのクラスに上がれるかという内容が明確に提示されているため、自分に足りていない点を補いやすい。また、評価面談もあり、...
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【良い点】
年２回賞与があり、個人個人の成長に合わせて評価していただけます。
今年度は月給×2ヶ月分の賞与がありました。評価について面談も年1回あり、自...
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【良い点】
ゲーム業界の中ではめずらしく、残業代は全て出ます。
また、一日あたりの所定勤務時間が7.5hであり、8hの会社と比べて短いです。
その分計算...
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【良い点】
期初にMBOを作成し、その達成度で評価が決まる。KPI、KGIなど定量的な評価のため主観が入らず合理的である点。
【気になること・改善したほ...
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【良い点】
同年代の平均よりは良い給料をもらうことができていると思う。
最近はベースアップを頻繁に行っており、昇進、昇格できていなくても基本給が上がって...
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【良い点】
新卒から高い水準の給与を貰える。360度評価で自分で評価者を指名できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は業績が良くなかった...
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【良い点】
ベースはそこそこであるが、日々の残業がかなりあったので、残業代がかなり支払われた。最近ではどうなったかは分からないが、当時は残業代込みで考え...
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【良い点】
基本給は低いが手当てで補ってる感じ。家賃補助あり。
出張時は日当もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進してもあまり給与は上が...
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【良い点】
給与制度が変わったので賞与は増えた。
ただ、エンジニア向けな制度改正なので内勤にとってはあまりメリットがない。
【気になること・改善したほう...
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【良い点】
年収は新卒入社で1～3年目くらいまでは周りの水準と比べると割といいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしにくいので3～5...
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴデータ・エム・シー・エスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ・エム・シー・エス |
|---|---|
| フリガナ | エヌティーティーデーターエムシーエス |
| 設立日 | 1973年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯塚浩 |
| 本社所在地 | 〒271-0092 千葉県松戸市松戸2059番地 |
| 電話番号 | 047-365-4820 |
| URL | https://www.mcserve.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579158
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