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昇給・昇格の機会は4月に年1回ある。教育体制は若手のうちから積極的に現場に出ることを進められる。続きを読む(全48文字)
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昇給・昇格の機会は4月に年1回ある。教育体制は若手のうちから積極的に現場に出ることを進められる。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はありません。チェック担当の先輩がマンツーマンでフォーマットごとの入力方法や入力ルールを教えてくれますが、1...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
データ入力業務と入力したもののチェック業務だったので、誰でもできる簡単な仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入力スタッフは...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ルーチンワークで残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員によって仕事の進め方が違うので、わからないことを周囲の人に質問...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年3月21日【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生なメニュ...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月10日【良い点】
毎月の月収よりも賞与(年2回)の金額が多いイメージです。月収と賞与はともに年数によって増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年2月26日【良い点】
退職理由は、
自分が望まない人事異動となり、労働環境が合わなかったために退職を考え始めた。
また、別の仕事スキルを高めたいと考え始めた為。
...続きを読む(全328文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年7月16日【良い点】
月収は新卒くらい低いが、賞与が多いため年収は比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
細かく評価しているようだが個人の感情が含まれて...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月20日【良い点】
住宅補助・通勤手当・カフェテリアプランなど...続きを読む(全61文字)
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【良い点】
財務諸表データ入力チームは私を入れて17名ほどでしたが、全員が女性でした。会社全体でも女性社員が多く、社員の方の産休や育休にも理解のある会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日祝日は必ず休みで「休日出勤」というものはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は朝残業と夕方残業があり、朝は8時30...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
給料はいいのでおすすめかも知れません。
生き残れば最高の企業かもしれませんね
【気になること・改善したほうがいい点】
ならなら最高かもしれま...続きを読む(全80文字)
企業について単に調査するだけではなく、1~2時間の面談をしっかりおこない調査しているところに大きな魅力がある。続きを読む(全55文字)
新卒の初任給は23万円強であり、プラス手当などがある。続きを読む(全27文字)
休日は完全週休2日制あり、年末年始休暇なども整っていることからワークライフバランスも取りやすいと思う。続きを読む(全51文字)
女性の社員の方は、育児休暇などの制度が整っているだけではなく周りの社員の方も積極的に取得しており取りやすい環境もあるとおっしゃっていた。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなんかありません。お客様と直接関わる仕事ではないので感謝されることもありませんし、そもそも決算書のデータ...続きを読む(全380文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は「上司からの指示や命令は絶対厳守」という職場です。上司からの言葉に対して思ったことを言うと目をつけられ...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生はしっかりしています。アルバイトでも社会保険(組合保険)に加入できます。新型コロナの抗原検査も毎月あり、インフルエンザ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社時に研修があって、きちんと教えてくれた。それで同期と仲良くなれたし、つながりができたので良かった。エクセルを扱う部署だったので、勉強にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力が求められます。業務が理解出来なかった場合、「なんで分かんねえんだよ」「お前今まで何やっ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
新卒社員は1年ほど会社の事業内容やITスキルを身に着けるトレーニング期間があります。また、中途社員でも若手の方については先輩社員からトレーニ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社前後でネットワークに関する基礎的な教育があり、完全未経験者も多く未経験者でもフォローできる環境はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
ない。
人によっては教えることが好きな人がいる。
その人に当たれば少し成長できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育体制は制度としては整っているが、肝心の現場レベルでは教えられる人が忙しすぎて手が回っていない
裁量権は大きいがそれを教えて貰っていないの...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は昔から強くありません。自分で身に着けていくしかないので、町の姿勢だと難しいかと思います。特段研修制度も...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社帝国データバンクビジネスサービス |
|---|---|
| フリガナ | テイコクデータバンクビジネスサービス |
| 設立日 | 1998年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 391人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 後藤雅夫 |
| 本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富1丁目12番2号 |
| 電話番号 | 03-5540-1300 |
| URL | https://tdbbs.co.jp/ |
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