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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノトップの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノトップの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノトップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノトップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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4.3

テクノトップの 学生による会社の評価

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テクノトップの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社テクノトップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雰囲気はよかったように思います。
入社後もその印象はあまり変わりませんでした。
ただ、労働環境は業界のイメージそのままで、現場によっては、残業時間が非常...続きを読む(全183文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノトップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦したいのだろうが、何をしたいのかが定まっていないのだろう、ブレブレのようにみえる。
メディカルハー...続きを読む(全176文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年1月8日
回答者:

【良い点】
同規模の会社の中では低くない部類ではあると思う。定期的に帰社日等もあるため、上司とのコミュニケーションもとることができる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2019年7月12日
回答者:

【良い点】
上位組織があるので、将来的には安泰だと思うが、個人的な能力、スキルが身につくかといえば、それは無いと思う。
管理のみで、実開発は外注なので中身...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年8月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によると思うが、システムに触れず、ひたすら事務作業をする現場がある。移動を申し出ても未経験だからという理由で...続きを読む(全154文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2022年11月9日
回答者:

【良い点】
急な給料カットとかはない、高くない給料で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体はあるが、どこまで客観的なのかは不...続きを読む(全189文字)

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テクノトップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノトップの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事はどこでもそうだと思いますが、忙しくない現場であれば、融通が効くと思います。社員同士も仲がいいのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

株式会社テクノトップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合1ヶ月ほど本社にて研修が実施される。比較的穏やかな人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的な教育制度はなく、常駐...続きを読む(全210文字)

株式会社テクノトップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業が取引先に多く、今後も日本のSIer形態のビジネスはなくならないと思うため安定しているのではないか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

株式会社テクノトップの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
協力会社として常駐するためそちらの勤務体系にあわせます。比較的大手の企業が多くあまり無茶な働き方をする現場は少ない印象でした。有給休暇も取りや...続きを読む(全186文字)

株式会社テクノトップの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年06月08日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒトは総じて穏やか。一部体育会系の上司もいるにはいたが、あまり荒々しい仕事ぶりではなかったか。
ただ採用されてくる新人、若手が玉石混合すぎて将...続きを読む(全158文字)

株式会社テクノトップの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直言って、単なるSE派遣会社と思います。客先常駐でSEが苦しい思いをしていてもほぼ何もしてくれません。基本的に体力に自信のある人しかずっと働いてはいけな...続きを読む(全197文字)

株式会社テクノトップの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得費用を負担してくれるところは満足している。
不景気のためベースアップ幅は小さい。
昇給の条件が不明瞭。
好きな仕事を選べない。
年度末に課...続きを読む(全160文字)

株式会社テクノトップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣型は、業界的にパートナー企業を絞っていく時期だったので相当にしんどかったように思います。
とはいえ、CSは非常に高く、元請の企業からの覚えがよいので...続きを読む(全165文字)

株式会社テクノトップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は積極的に利用しても褒められこそすれ、咎められることはない社風です。
その他、以下のような手当が当時用意されていたかと。
・出産育児支援
・誕生...続きを読む(全182文字)

株式会社テクノトップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務に必要な知識やスキルは現場に入る前に研修や勉強会などを設けて、
最低限身につけられます。
あとは現場で勉強しながら・・・。
社外研修や定期的な社...続きを読む(全193文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスカジュアルでの勤務が可能になったこと。最低限の福利厚生は整っていること。教本を無料でもらえること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはいいほうだと思うが、根回しが必要な文化だと思う。調整ごとが多いのでしんどい、続きを読む(全78文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータからの仕事も相応にあり、部署によって仕事内容は幅があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループながら銀...続きを読む(全116文字)

株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の人柄にひかれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の雰囲気や考えが社内に浸透していないため、ギャップに新人は苦し...続きを読む(全150文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社から出向⇒転籍となったが、実力主義なので全くハンデや引け目は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がプロパー...続きを読む(全92文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は2023年時点では横浜みなとみらいにあります。就職活動者向けのパンフレット等できれいなオフィスビルで働けるのかなーと思ったら、製鉄所勤務...続きを読む(全106文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもITの仕事をしていると言えるので、世間からの印象がいいからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ち悪い人、というか私含...続きを読む(全94文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとしてスキルアップやキャリアを積めると期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で内定をもらったが入社前に何度も...続きを読む(全217文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプランナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が本当にボンと上がります。
これはCygamesさんの強いところだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に忙しかった...続きを読む(全118文字)

株式会社ソニックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから様々なことが経験できる点はは入社前から期待していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自で学習し、行なっていくことが...続きを読む(全99文字)

テクノトップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノトップ
フリガナ テクノトップ
設立日 1997年7月
資本金 3000万円
従業員数 112人
代表者 和泉澄男
本社所在地 〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町14番地市ヶ谷中央ビル
URL https://www.ttop.co.jp/
NOKIZAL ID: 1375454

テクノトップの 選考対策

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