テクノトップの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
この仕事はどこでもそうだと思いますが、忙しくない現場であれば、融通が効くと思います。社員同士も仲がいいのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒の場合１ヶ月ほど本社にて研修が実施される。比較的穏やかな人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的な教育制度はなく、常駐...続きを読む(全210文字)

【良い点】
大手企業が取引先に多く、今後も日本のSIer形態のビジネスはなくならないと思うため安定しているのではないか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
協力会社として常駐するためそちらの勤務体系にあわせます。比較的大手の企業が多くあまり無茶な働き方をする現場は少ない印象でした。有給休暇も取りや...続きを読む(全186文字)

正直言って、単なるSE派遣会社と思います。客先常駐でSEが苦しい思いをしていてもほぼ何もしてくれません。基本的に体力に自信のある人しかずっと働いてはいけな...続きを読む(全197文字)

資格取得費用を負担してくれるところは満足している。
不景気のためベースアップ幅は小さい。
昇給の条件が不明瞭。
好きな仕事を選べない。
年度末に課...続きを読む(全160文字)

雰囲気はよかったように思います。
入社後もその印象はあまり変わりませんでした。
ただ、労働環境は業界のイメージそのままで、現場によっては、残業時間が非常...続きを読む(全183文字)

派遣型は、業界的にパートナー企業を絞っていく時期だったので相当にしんどかったように思います。
とはいえ、CSは非常に高く、元請の企業からの覚えがよいので...続きを読む(全165文字)

有給は積極的に利用しても褒められこそすれ、咎められることはない社風です。
その他、以下のような手当が当時用意されていたかと。
・出産育児支援
・誕生...続きを読む(全182文字)

業務に必要な知識やスキルは現場に入る前に研修や勉強会などを設けて、
最低限身につけられます。
あとは現場で勉強しながら・・・。
社外研修や定期的な社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は平均以上もらえた。人間関係もよかった。
エンジニアにかかわらず事務仕事は多かったが、この規模の企業ならどこも同じだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
上司が自分のキャリアを考えてくれて、気持ちのよい円満退社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブなことはないですし、退職手続...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目指したいと思うロールモデルがいない。
特に管理職以上に魅力を感じることができない。先を見据えた考えや判断ができな...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に自分が携わる業務内容について具体的に確認した方がよい。また、入社後はSASの習得が必要になると考えた方がよい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くM&Aされたが、経営陣の評価基準で人事異動なども行われ、社員からは非常に評判が悪い。新人の定着率が悪いの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
Eランニングは積極的に活用できる
見込みのある社員に声をかけPCスキルの研修も行っていた。
資格を取得すれば資格手当等がもらえる！
月のキャリ...続きを読む(全577文字)

【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人間関係が良好。一部の人をのぞきパワハラ等をする人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな優しいため大きな声で言ったもん勝ち...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・社員同士の距離が近くアットホームな関係性である
・プロジェクトの状況にもよるが比較的休みが取得しやすい文化が醸成されている
【気になること・...続きを読む(全291文字)