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株式会社テクノトップ

POINT
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テクノトップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社テクノトップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は425〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノトップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノトップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノトップの 年収分布

平均年収 ??? 万円

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テクノトップの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

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テクノトップの 社員・元社員による会社の評価

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テクノトップの 学生による会社の評価

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テクノトップの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社テクノトップの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得費用を負担してくれるところは満足している。
不景気のためベースアップ幅は小さい。
昇給の条件が不明瞭。
好きな仕事を選べない。
年度末に...続きを読む(全160文字)

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    株式会社テクノトップの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 セールスエンジニア・プリセールス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大変な現場で頑張った分、十分に報いてくれるだけの給与や賞与が手に入ります。
    キャリアパスについては、現場常駐形ということで、なかなか思い道理にはいかな...続きを読む(全205文字)

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    株式会社テクノトップの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価制度が年功序列に近く、同期と差がつかない。
    そのため参画したプロジェクトの残業時間次第で年収が左右される。
    バリバリ働いて成果を出したい人には向...続きを読む(全160文字)

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    テクノトップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年10月18日
    回答者:

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうか知りませんが、当時は残業は当たり前で、チャイムがなってからは再度仕事をみんなして...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年3月21日
    回答者:

    【良い点】
    どんなに売上が悪くても給料が下がらないところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が上がり幅が微々たるもので、役職が上がっても給料そ...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年10月2日
    回答者:

    【良い点】
    社員は親切で文化的な人が多い印象である。コ...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年5月29日
    回答者:

    【良い点】
    社員同士の仲は比較的良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はわかりませんが、当時は残業当たり前で会社に貢献することが自身の幸せ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年8月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまいち何を評価されているかが明確にならず、何となく評価はもらえている感じになっている。面談はあるが、いつもモヤモ...
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    テクノトップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノトップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この仕事はどこでもそうだと思いますが、忙しくない現場であれば、融通が効くと思います。社員同士も仲がいいのではないでしょうか。
    【気になること...続きを読む(全197文字)

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    株式会社テクノトップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の場合1ヶ月ほど本社にて研修が実施される。比較的穏やかな人が多い印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織的な教育制度はなく、常...続きを読む(全210文字)

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    株式会社テクノトップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業が取引先に多く、今後も日本のSIer形態のビジネスはなくならないと思うため安定しているのではないか。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

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    株式会社テクノトップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    協力会社として常駐するためそちらの勤務体系にあわせます。比較的大手の企業が多くあまり無茶な働き方をする現場は少ない印象でした。有給休暇も取り...続きを読む(全186文字)

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    株式会社テクノトップの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年6月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    【良い点】
    ヒトは総じて穏やか。一部体育会系の上司もいるにはいたが、あまり荒々しい仕事ぶりではなかったか。
    ただ採用されてくる新人、若手が玉石混合すぎて...続きを読む(全158文字)

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    株式会社テクノトップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    正直言って、単なるSE派遣会社と思います。客先常駐でSEが苦しい思いをしていてもほぼ何もしてくれません。基本的に体力に自信のある人しかずっと働いてはいけ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社テクノトップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    雰囲気はよかったように思います。
    入社後もその印象はあまり変わりませんでした。
    ただ、労働環境は業界のイメージそのままで、現場によっては、残業時間が非...続きを読む(全183文字)

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    株式会社テクノトップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    派遣型は、業界的にパートナー企業を絞っていく時期だったので相当にしんどかったように思います。
    とはいえ、CSは非常に高く、元請の企業からの覚えがよいの...続きを読む(全165文字)

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    株式会社テクノトップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    有給は積極的に利用しても褒められこそすれ、咎められることはない社風です。
    その他、以下のような手当が当時用意されていたかと。
    ・出産育児支援
    ・誕...続きを読む(全182文字)

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    株式会社テクノトップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    業務に必要な知識やスキルは現場に入る前に研修や勉強会などを設けて、
    最低限身につけられます。
    あとは現場で勉強しながら・・・。
    社外研修や定期的な...続きを読む(全193文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年目の年収は新卒としては標準〜やや良い方だと思います。家賃補助を含めると見た目の金額は悪くありませんが、突出して高いわけではありません。賞...続きを読む(全146文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給はやや高めではある印象。最近の事情は分かりません、、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の伸びが悪い
    昇給も年次で基本的に進む続きを読む(全78文字)

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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価によっては、手当で昇給のスピードが早い場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相対的な評価のため、部署ごとの評価基準が異なる続きを読む(全77文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の制度があいまいに感じた。
    もっと明...続きを読む(全139文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアへの還元率が高いので頑張り次第で高収入が見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES事業のため、単価が上がらないと給...続きを読む(全84文字)

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    株式会社BFTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合...続きを読む(全223文字)

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    株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    年収については、全体的に見て特に不満を感じることはありませんでした。基本給に加えて賞与もしっかり支給され、業績に応じて変動はあるものの、一般...続きを読む(全314文字)

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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は他の企業に比べて普通だと思う。賞与が年3回、そのうち1回は業績による賞与だが、最近の5年間は出なかったことないと聞いた。新入社員の夏の...続きを読む(全120文字)

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    JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・昇給のタイミングは夏と冬の2回あります。
    ・新卒で入社時の給与は月32万くらいからスタートしました。他の会社に比べて入社時の給与は高い方だ...続きを読む(全237文字)

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    株式会社電翔の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価基準は不明。
    もう少し上長と関わる機会が欲しかった
    昇給は毎年少しずつですが上がっていたため、よかった続きを読む(全59文字)

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    テクノトップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノトップ
    フリガナ テクノトップ
    設立日 1997年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 112人
    代表者 和泉澄男
    本社所在地 〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町14番地市ヶ谷中央ビル
    URL https://www.ttop.co.jp/
    テクノトップは1997年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は112人です。
    NOKIZAL ID: 1375454

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