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株式会社テクノトップ

POINT
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テクノトップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社テクノトップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は425〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノトップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノトップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノトップの 年収分布

平均年収 ??? 万円

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テクノトップの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

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テクノトップの 社員・元社員による会社の評価

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テクノトップの 学生による会社の評価

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テクノトップの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社テクノトップの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得費用を負担してくれるところは満足している。
不景気のためベースアップ幅は小さい。
昇給の条件が不明瞭。
好きな仕事を選べない。
年度末に...続きを読む(全160文字)

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    株式会社テクノトップの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 セールスエンジニア・プリセールス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大変な現場で頑張った分、十分に報いてくれるだけの給与や賞与が手に入ります。
    キャリアパスについては、現場常駐形ということで、なかなか思い道理にはいかな...続きを読む(全205文字)

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    株式会社テクノトップの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価制度が年功序列に近く、同期と差がつかない。
    そのため参画したプロジェクトの残業時間次第で年収が左右される。
    バリバリ働いて成果を出したい人には向...続きを読む(全160文字)

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    テクノトップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2017年10月16日
    回答者:

    【良い点】
    プログラムをいちか
    書いていき、それらが正しく動く時に達成感を感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムが動いた時という意味だ...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年10月29日
    回答者:

    【良い点】
    常駐先が金融系システムを扱う場所が多いため、金融の力をつけられると思った。また、ITの知識も身につけることができると考えた。実際に、その夢は叶...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月24日
    回答者:

    【良い点】
    素晴らしい、とにかく素晴らしいの一言に尽きます。全てが完璧な会社で辞めるなんてとてももったいないです。3PL最大手企業の後ろ盾があり、顧客も超...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月27日
    回答者:

    【良い点】
    案件にもよると思うが、事前に申請しておけば基本的には休めると思います。
    有給の消化率も悪くないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年7月23日
    回答者:

    【良い点】
    現場によっては様々な業務知識を得られ、技術...
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    テクノトップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノトップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この仕事はどこでもそうだと思いますが、忙しくない現場であれば、融通が効くと思います。社員同士も仲がいいのではないでしょうか。
    【気になること...続きを読む(全197文字)

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    株式会社テクノトップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の場合1ヶ月ほど本社にて研修が実施される。比較的穏やかな人が多い印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織的な教育制度はなく、常...続きを読む(全210文字)

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    株式会社テクノトップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業が取引先に多く、今後も日本のSIer形態のビジネスはなくならないと思うため安定しているのではないか。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

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    株式会社テクノトップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    協力会社として常駐するためそちらの勤務体系にあわせます。比較的大手の企業が多くあまり無茶な働き方をする現場は少ない印象でした。有給休暇も取り...続きを読む(全186文字)

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    株式会社テクノトップの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年6月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    【良い点】
    ヒトは総じて穏やか。一部体育会系の上司もいるにはいたが、あまり荒々しい仕事ぶりではなかったか。
    ただ採用されてくる新人、若手が玉石混合すぎて...続きを読む(全158文字)

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    株式会社テクノトップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    正直言って、単なるSE派遣会社と思います。客先常駐でSEが苦しい思いをしていてもほぼ何もしてくれません。基本的に体力に自信のある人しかずっと働いてはいけ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社テクノトップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    雰囲気はよかったように思います。
    入社後もその印象はあまり変わりませんでした。
    ただ、労働環境は業界のイメージそのままで、現場によっては、残業時間が非...続きを読む(全183文字)

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    株式会社テクノトップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    派遣型は、業界的にパートナー企業を絞っていく時期だったので相当にしんどかったように思います。
    とはいえ、CSは非常に高く、元請の企業からの覚えがよいの...続きを読む(全165文字)

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    株式会社テクノトップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    有給は積極的に利用しても褒められこそすれ、咎められることはない社風です。
    その他、以下のような手当が当時用意されていたかと。
    ・出産育児支援
    ・誕...続きを読む(全182文字)

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    株式会社テクノトップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    業務に必要な知識やスキルは現場に入る前に研修や勉強会などを設けて、
    最低限身につけられます。
    あとは現場で勉強しながら・・・。
    社外研修や定期的な...続きを読む(全193文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ジェー・アイ・ピーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の年収は、業務内容や勤務形態に見合った水準で推移しており、安定した生活基盤を維持できています。収入は主に給与によるもので、継続的なスキル向...続きを読む(全215文字)

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    株式会社BFTの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    十分だと思う。自己推薦でレポートを出す機会がありそこで昇給の有無が決まる。タスクが立て込んでいる同僚は時間外に執筆したりしていた。続きを読む(全71文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列のため、ある程度の年次までは周りと似た給与で安定して給料が上がっていきます。役職がついてからは年収の差が出るそうです。
    【気になるこ...続きを読む(全344文字)

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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が認定する資格を取得すれば評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取得すれば昇進はしやすくなるが、それ以外にメリット...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ディー・オー・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESもあるため、業績は大崩れしないことから安定はしていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準は高くない、むしろ安...続きを読む(全292文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量権はかなり多い。給与も新卒だったので順当に上がる。ただ、年功序列感は否めないので、すぐに給与を上げたい方にはお勧めできない。
    【気になる...続きを読む(全131文字)

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    九州地理情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    フルタイムの給料はわからないが、短時間の勤務だったので、90.000万程でアルバイトとかわらなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の仕組み、プロセスが不透明であり、昇給は周りの人含めてほとんどしていなかったと思います。している人でも劇的に...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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    アークシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし。基本給は平均的だったかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の評価制度は、定量的な評価シートのもと各等級に合わせ...続きを読む(全87文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誰でも簡単な資格を取るだけで3年目くらいで500後半くらいは行きます。
    人によっては600万いく人もいるかも。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

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    テクノトップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノトップ
    フリガナ テクノトップ
    設立日 1997年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 112人
    代表者 和泉澄男
    本社所在地 〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町14番地市ヶ谷中央ビル
    URL https://www.ttop.co.jp/
    テクノトップは1997年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は112人です。
    NOKIZAL ID: 1375454

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