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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノトップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノトップのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノトップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノトップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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テクノトップの 学生による会社の評価

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テクノトップの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社テクノトップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合1ヶ月ほど本社にて研修が実施される。比較的穏やかな人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的な教育制度はなく、常駐...続きを読む(全210文字)

株式会社テクノトップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務に必要な知識やスキルは現場に入る前に研修や勉強会などを設けて、
最低限身につけられます。
あとは現場で勉強しながら・・・。
社外研修や定期的な社...続きを読む(全193文字)

株式会社テクノトップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各種資格受験料については初回受験料は会社のほうで負担してくれます。2回目以降の受験料に関しては基本的に自己負担です。資格を取得すると該当資格の社内でのラン...続きを読む(全157文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノトップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年1月8日
回答者:

【良い点】
同規模の会社の中では低くない部類ではあると思う。定期的に帰社日等もあるため、上司とのコミュニケーションもとることができる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年8月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によると思うが、システムに触れず、ひたすら事務作業をする現場がある。移動を申し出ても未経験だからという理由で...続きを読む(全154文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月17日
回答者:

【気になるところ・改善したほうがいい点】
特に気になるところ、大きな不満はありませんでしたが、自身のやりたいことを実現するために退職する決断に至りました...続きを読む(全134文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年1月8日
回答者:

【良い点】
自社パッケージシステムの「要件定義~導入・保守」までの一連の流れを経験することができます。パッケージではありますが、お客様の要望に沿って1機能...続きを読む(全306文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年2月3日
回答者:

【良い点】
強いて言うなら資格手当が豊富なこと※受かったときのみ月学でもらえる。負担はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる中小の小ですね...続きを読む(全201文字)

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テクノトップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノトップの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事はどこでもそうだと思いますが、忙しくない現場であれば、融通が効くと思います。社員同士も仲がいいのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

株式会社テクノトップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業が取引先に多く、今後も日本のSIer形態のビジネスはなくならないと思うため安定しているのではないか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

株式会社テクノトップの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
協力会社として常駐するためそちらの勤務体系にあわせます。比較的大手の企業が多くあまり無茶な働き方をする現場は少ない印象でした。有給休暇も取りや...続きを読む(全186文字)

株式会社テクノトップの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年06月08日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒトは総じて穏やか。一部体育会系の上司もいるにはいたが、あまり荒々しい仕事ぶりではなかったか。
ただ採用されてくる新人、若手が玉石混合すぎて将...続きを読む(全158文字)

株式会社テクノトップの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直言って、単なるSE派遣会社と思います。客先常駐でSEが苦しい思いをしていてもほぼ何もしてくれません。基本的に体力に自信のある人しかずっと働いてはいけな...続きを読む(全197文字)

株式会社テクノトップの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得費用を負担してくれるところは満足している。
不景気のためベースアップ幅は小さい。
昇給の条件が不明瞭。
好きな仕事を選べない。
年度末に課...続きを読む(全160文字)

株式会社テクノトップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雰囲気はよかったように思います。
入社後もその印象はあまり変わりませんでした。
ただ、労働環境は業界のイメージそのままで、現場によっては、残業時間が非常...続きを読む(全183文字)

株式会社テクノトップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣型は、業界的にパートナー企業を絞っていく時期だったので相当にしんどかったように思います。
とはいえ、CSは非常に高く、元請の企業からの覚えがよいので...続きを読む(全165文字)

株式会社テクノトップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は積極的に利用しても褒められこそすれ、咎められることはない社風です。
その他、以下のような手当が当時用意されていたかと。
・出産育児支援
・誕生...続きを読む(全182文字)

株式会社テクノトップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には忌憚なく話せる雰囲気を作ってくださっている印象です。
ベテラン社員はやはりそれなりに出来る方が多く、現場に放り込まれてもなんとか戦力になるよう...続きを読む(全155文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)

ウイングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

テクノトップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノトップ
フリガナ テクノトップ
設立日 1997年7月
資本金 3000万円
従業員数 112人
代表者 和泉澄男
本社所在地 〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町14番地市ヶ谷中央ビル
URL https://www.ttop.co.jp/
NOKIZAL ID: 1375454

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