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テクノトップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノトップのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノトップで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノトップの 社員・元社員による会社の評価

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テクノトップの 学生による会社の評価

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テクノトップの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社テクノトップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合1ヶ月ほど本社にて研修が実施される。比較的穏やかな人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的な教育制度はなく、常...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
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    株式会社テクノトップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業務に必要な知識やスキルは現場に入る前に研修や勉強会などを設けて、
    最低限身につけられます。
    あとは現場で勉強しながら・・・。
    社外研修や定期的な...続きを読む(全193文字)

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    株式会社テクノトップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    各種資格受験料については初回受験料は会社のほうで負担してくれます。2回目以降の受験料に関しては基本的に自己負担です。資格を取得すると該当資格の社内でのラ...続きを読む(全157文字)

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    テクノトップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2017年10月16日
    回答者:

    【良い点】
    プログラムをいちか
    書いていき、それらが正しく動く時に達成感を感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムが動いた時という意味だ...
    続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年10月29日
    回答者:

    【良い点】
    常駐先が金融系システムを扱う場所が多いため、金融の力をつけられると思った。また、ITの知識も身につけることができると考えた。実際に、その夢は叶...
    続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月24日
    回答者:

    【良い点】
    素晴らしい、とにかく素晴らしいの一言に尽きます。全てが完璧な会社で辞めるなんてとてももったいないです。3PL最大手企業の後ろ盾があり、顧客も超...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月27日
    回答者:

    【良い点】
    案件にもよると思うが、事前に申請しておけば基本的には休めると思います。
    有給の消化率も悪くないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年7月23日
    回答者:

    【良い点】
    現場によっては様々な業務知識を得られ、技術...
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    テクノトップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクノトップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この仕事はどこでもそうだと思いますが、忙しくない現場であれば、融通が効くと思います。社員同士も仲がいいのではないでしょうか。
    【気になること...続きを読む(全197文字)

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    株式会社テクノトップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業が取引先に多く、今後も日本のSIer形態のビジネスはなくならないと思うため安定しているのではないか。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

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    株式会社テクノトップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    協力会社として常駐するためそちらの勤務体系にあわせます。比較的大手の企業が多くあまり無茶な働き方をする現場は少ない印象でした。有給休暇も取り...続きを読む(全186文字)

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    株式会社テクノトップの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年6月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    【良い点】
    ヒトは総じて穏やか。一部体育会系の上司もいるにはいたが、あまり荒々しい仕事ぶりではなかったか。
    ただ採用されてくる新人、若手が玉石混合すぎて...続きを読む(全158文字)

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    株式会社テクノトップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正直言って、単なるSE派遣会社と思います。客先常駐でSEが苦しい思いをしていてもほぼ何もしてくれません。基本的に体力に自信のある人しかずっと働いてはいけ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社テクノトップの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    資格取得費用を負担してくれるところは満足している。
    不景気のためベースアップ幅は小さい。
    昇給の条件が不明瞭。
    好きな仕事を選べない。
    年度末に...続きを読む(全160文字)

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    株式会社テクノトップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    雰囲気はよかったように思います。
    入社後もその印象はあまり変わりませんでした。
    ただ、労働環境は業界のイメージそのままで、現場によっては、残業時間が非...続きを読む(全183文字)

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    株式会社テクノトップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    派遣型は、業界的にパートナー企業を絞っていく時期だったので相当にしんどかったように思います。
    とはいえ、CSは非常に高く、元請の企業からの覚えがよいの...続きを読む(全165文字)

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    株式会社テクノトップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    有給は積極的に利用しても褒められこそすれ、咎められることはない社風です。
    その他、以下のような手当が当時用意されていたかと。
    ・出産育児支援
    ・誕...続きを読む(全182文字)

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    株式会社テクノトップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

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    基本的には忌憚なく話せる雰囲気を作ってくださっている印象です。
    ベテラン社員はやはりそれなりに出来る方が多く、現場に放り込まれてもなんとか戦力になるよ...続きを読む(全155文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BFTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    対象の資格取得のための支援がある。参考書は一定期間内に感想文を提出する条件で会社から補助が出る。資格合格した場合もインセンティブが出る続きを読む(全73文字)

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    株式会社アールピーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務後の社内勉強会などが積極的に開催され、資格取得に向けた支援は充実している印象。へこたれずに学習を続けた人はキャリアを着実に積んでいる印象続きを読む(全76文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産に特化しているので、その点、不動産に興味がない人とかは途中でキャリアは悩むと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産以外...続きを読む(全104文字)

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    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

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    【良い点】
    オンラインで教育が受講可能なシステムもありますし、資格補助もあったりするので自分で努力して学習すれば色々と得ることが出来ます。続きを読む(全69文字)

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    アークシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな人が多かったので、困ったことがあれば聞きやすい環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にOJTなので、手厚い教育...続きを読む(全107文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スペシャリストになるぞ、という気持ちがつよい方には向いている会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゼネラリスト志向の方...続きを読む(全164文字)

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    株式会社KPIソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各自自由に営業活動するためやりやすいと言えばやりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記とは逆で、あまりフォローはされないため、...続きを読む(全187文字)

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    MRIバリューコンサルティング・アンド・ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途の方でも、新入社員と同じタイミングで入社する場合、親会社と研修することもある。
    資格取得支援あり。自身の挑戦したいことがあれば、挑戦でき...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アプリケーションスペースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験なら最初に講習を受けに行くのでその点は良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのスキルを伸ばしたいかなどは一定話を聞いて...続きを読む(全120文字)

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    株式会社トリサンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒教育の体制はけっこう力が入っていると思います。丁寧に教えて貰えますし、マナー講習も受けれるのはいいことだと思ってます。続きを読む(全67文字)

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    テクノトップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクノトップ
    フリガナ テクノトップ
    設立日 1997年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 112人
    代表者 和泉澄男
    本社所在地 〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町14番地市ヶ谷中央ビル
    URL https://www.ttop.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1375454

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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