ランスタッドの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全88件） 4ページ目

【良い点】
給料は派遣先によって異なりますが、基本的に昇給という制度はないようです。先輩も5年以上働いて変わってないと言っていました。金額の交渉をお願いし...続きを読む(全392文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが、売上の9割超えが大前提。自分が100%の仕事をしても営業が9割超えの案件...続きを読む(全112文字)

【良い点】
フルフレックスなので、月の労働時間が所定時間を満たしていれば、1日10時間や4時間勤務など選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短期単発の部署は、日本情勢に左右されやすく。コロナ禍は案件がなくなりました。また、昨今では短期単発の需要があまりな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休は取りやすい。周りの社員も理解がある方々が多いので安心して、産休を取ることができる。また、女性の割合も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金により、社員の厚生を下げた。具体的には夏季休暇、誕生日休暇がなくなりました。何かと派遣のスタッフに...続きを読む(全106文字)

【良い点】
スーパーフレックスなので、早く出勤して早く退社するのも自由。その点はプライベートにも柔軟に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賞与が厳しい。営業の評価も対前年比の成果なので、全くその時の状況は加味してくれません。ひどいとその年一度も...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業やコーディネーターは結果を出せばそれなりの給与や賞与をもらえますが、内勤事務は全くそういった評価はされません。年間1ヶ月に賞与って本当に厳...続きを読む(全165文字)

【良い点】
週に一度程度の自主学習的な物がメールで届きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長次第で勉強会を頻繁にする支店もあれば、全く個人プ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
管理職の大半は社員のことをしっかりと考えて案件のアサインを決めてくれることが多い、そのため少しでも気になることがあれば何でも相談してみると良い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当たりの営業を引くと上手くいくかは別としてとりあえずは苦情に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外れの営業を引くとこち...続きを読む(全230文字)

【良い点】
あまり多くないが希望があれば部署間移動が可能な点が良い。手を挙げた者にどんどんチャンスが舞い込んでくる環境なので、若手でも新しい事にチャレンジ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
上司と部下の関係性は悪くなく風通しは良い会社だと感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の職を目指すには狭き門で、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員はとても多く、常駐先にも先輩方が複数在籍しているので、1人で困る事なく業界未経験でもフォローはされやすい。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の社員に会ったことありません。最初のオリエンテーションくらい。同期にも会えず、営業担当者にも会えない。孤独。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はほとんどいません。なんでこの人が管理者に?って言う人がほとんど。
評価制度が不透明なので、上昇思考の人には...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女社会なので体調不良等で休む時への理解はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすいので、当日休み連絡が多い時には4-5人か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
メッセージや電話で営業担当と話ができる環境はあるので、なにか困ったことがあれば相談ができる環境でありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
頼りになる管理職がごく少数ですがいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職の皆さんは常に社長の顔色を伺ってい...続きを読む(全151文字)