住友林業情報システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に勤続年数で役職が上がっていくので、仕事ができてもできなくても関係ないような感じ。
ボーナスに影響する評価...続きを読む(全124文字)

【良い点】
比較的女性社員が多く、産休・育休には理解があると思う。時短勤務の方もいて残業しないで帰りますい雰囲気があった。
管理職に女性がついていること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上司も積極的に有休を取ってくれるので、他の社員も取りやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
前までは週に2-3日リ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
IT子会社のため既存システムのお守りが中心で、仕事が途切れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の情報システム部門と...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的におとなしく、暗い雰囲気の社員が多い。管理職は上に従順で部下に厳しいタイプが多い。コミュニケーション能力が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
全世代に対して研修制度やカリキュラムが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代が多い場合は、研修受講が翌年になる場合が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
県内IT関連企業で上位の給与レベルかと思う。各種手当もそれなりに充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準が曖昧と感じ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性管理職が複数いる。キャリアアップに差がある印象がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度や時短勤務、シフト勤務、子の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私は中途入社組ですが、他社と比較して基本的にほとんどの社員のスキルレベル（IT・ヒューマンスキル共に）がお世辞にも高いとはいえないです。
た...続きを読む(全512文字)

【良い点】
【入社後に感じたギャップ】
新卒にはとても優しい会社だと思う。過去に新卒向けに各部署毎の部署体験会（数日ごとに各部署をローテーションする）が...続きを読む(全398文字)

【良い点】
普通なので良いポイントはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマン以外はいらない会社です。少しでも意見するとそこで終了です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
グループ全体で福利厚生の統一をめざしているようで、製作所と同じ制度が揃えられている。住宅補助は31歳になる年度末まで半額もらえる。
【気にな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内共有ツールがないので福利厚生はわからなかった。ほとんどの社員は会社へ帰属意識が低いので、興味ない可能性もあり...続きを読む(全109文字)

【良い点】
申請すれば、資格受講ができます。若い人で、高額な資格を受講し、資格を得たら、辞めてしまう人が以前はいました。また、一般的な福利厚生や社内制度...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がかなり少なく感じます。
特別休暇の中でも有給のものも少なく、無休が多い印象です
福利厚生が薄いので働き...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅手当、退職金有、厚生会もあり、普通の日本の企業かなと言う感想です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと飲み会とか交流会の参...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ベネフィット導入で安く旅行が出来たりしてよかった。（ただ合併前と比較するとレベル大幅ダウン）
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後...続きを読む(全91文字)

【良い点】
3年勤続毎に10日分の休暇が付与される制度があり、旅行や短期留学などに活用することができる。
もともとは2週間続けて取得しなければならなかっ...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが利用できます。中途に関しては、社宅制度はありません。退職金、福利厚生などはありません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社会保険や有給休暇制度が整備されており、長期的に安心して働ける環境が整っていました。シフト制の中でも有給取得が可能で、体調管理や私生活との両...続きを読む(全103文字)